TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.
مدير الإشراف على أعمال الامتثال، الخدمات المصرفية للأفراد – TD | شارلوت، حضورياً
قيادة الإشراف على الامتثال لأعمال الخدمات المصرفية للأفراد والتوزيع بالتجزئة لدى TD في شارلوت. تقديم المشورة لقادة الأعمال، وإدارة التغييرات التنظيمية، وتعزيز ضوابط الامتثال وإدارة المخاطر.
الوصف
- الإشراف على إدارة مخاطر الامتثال، وتقديم المشورة، وطرح التحديات الفعالة لأعمال التوزيع بالتجزئة
- تنسيق التعاون بين خطوط الأعمال المدعومة ووظائف الامتثال الأخرى
- تقديم الدعم الأساسي للامتثال والطرح المستقل للتحديات المتعلقة بالأنشطة الخاضعة للتنظيم ومبادرات الأعمال
- العمل بصفة خبير متخصص في القوانين والقواعد والإرشادات التنظيمية السارية
- مراقبة أنشطة الأعمال من خلال إدارة القضايا ومراقبة الامتثال والاختبارات
- المشاركة في منتديات الامتثال واللجان واجتماعات الأعمال الدورية
- تقييم المخاطر التنظيمية وإجراءات الحد منها وطرح التحديات بشأنها للتغييرات الجوهرية والمبادرات الجديدة
- تحديد شروط الإطلاق وعرض المبادرات على المسؤولين التنفيذيين للموافقة
- متابعة قضايا الامتثال حتى حلها ضمن الأطر الزمنية المطلوبة
- قيادة إدارة التغييرات التنظيمية المتعلقة بقوانين الولايات الجديدة والمعدلة
- تحليل الشكاوى وتقارير الأعمال ومؤشرات المخاطر الرئيسية لتحديد الاتجاهات والمخاطر الناشئة
- مراجعة نتائج اختبارات الخط الأول والتحقق منها
- دعم مواءمة الضوابط بين الالتزامات التنظيمية وضوابط الأعمال الفعالة
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز إطار الامتثال والحد من التعرض للمخاطر
- تقديم المشورة لشركاء الأعمال بشأن المتطلبات التنظيمية ومتطلبات السياسات الجديدة أو المعدلة
- تطوير برامج الامتثال وتنفيذها
- إعداد الملخصات والعروض التقديمية ومذكرات الإحاطة وتقارير الامتثال الأخرى
- تمثيل الامتثال في اللجان الداخلية والخارجية
- إجراء التحليلات الوظيفية وعلى مستوى المؤسسة والتوصية بالإجراءات
- الإشراف على المبادرات عالية المخاطر والتصعيدات
- تيسير تقييمات مخاطر الامتثال وأنشطة التقييم الذاتي
- متابعة استكمال التقييمات والاتصالات المتعلقة بها
- إجراء البحوث الداخلية والخارجية ودعم العروض التقديمية للإدارة
- بناء العلاقات والحفاظ عليها عبر خطوط الأعمال ووظائف الرقابة
- مراقبة القضايا والاتجاهات الناشئة والمتطلبات التنظيمية المتغيرة
- إرشاد الزملاء ودعم تطوير الفريق
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة
- معرفة عميقة باللوائح والإرشادات المصرفية الخاصة بالأفراد التي تؤثر في التوزيع بالتجزئة، بما في ذلك ممارسات المبيعات
- خبرة في مراقبة الامتثال والاختبارات ومواءمة الضوابط
- خبرة عملية في إدارة قضايا الامتثال والتغييرات التنظيمية
- خبرة في تقييم المخاطر التنظيمية للمنتجات أو الخدمات أو العمليات أو التقنيات أو مبادرات الأعمال الجديدة
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- مهارات قوية في العرض، بما في ذلك التواصل مع المسؤولين التنفيذيين
- القدرة على بناء العلاقات والتعاون عبر خطوط أعمال متعددة
- نهج استباقي وقابل للتكيف ومركّز على النتائج
- تُفضّل شهادة CRCM
- تُعد الخبرة في تنفيذ مبادرات الذكاء الاصطناعي في الخدمات المصرفية للأفراد ميزة إضافية
- يلزم السفر المحلي من حين لآخر؛ ولا يلزم السفر الدولي
المزايا
- قد تشمل التعويضات المتغيرة والجوائز التحفيزية مبالغ نقدية و/أو أسهماً
- مزايا الصحة والرفاهية
- برامج الادخار والتقاعد
- إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك إجازة العطلات وإجازة المرونة وإجازة الأعياد
- مزايا وخصومات مصرفية
- فرص التطوير المهني
- برامج المكافآت والتقدير
- محادثات منتظمة حول التطوير والتدريب والأداء
- منصة للتعلم عبر الإنترنت
- برامج الإرشاد
- جلسات التدريب والتأهيل
- المساعدة في توفير التسهيلات في مكان العمل