
資深財務經理,外部創新|嬌生
在嬌生負責醫療保健領域授權、收購及外部化機會的財務評估。 建立估值模型,並為創新醫藥事業主管提供資本配置建議。
說明
- 評估外部業務拓展機會,並檢視相關商業案例。
- 促進估值評估流程的透明度。
- 為資本配置及投資組合投資優先順序提供指引。
- 找出提升業務效率、效能及現金流的方法。
- 為授權、收購及外部化機會建立財務分析與估值模型。
- 與利害關係人合作,編製折現現金流、(e)NPV 及 (e)IRR 模型。
- 制定並協商交易條款,以管理風險並為嬌生創造價值。
- 評估授權交易的財務可行性。
- 向高階管理團隊及創新醫藥營運委員會簡報交易摘要。
- 遵循公司會計程序及核准準則。
- 與稅務、資金管理、供應鏈及研發領域的財務專家合作。
- 支援由企業併購部門主導的併購交易。
- 獨立擔任財務及業務顧問。
- 協調多項進行中的優先事項及專案時程。
職位要求
- 須具備學士學位;主修金融、經濟、資料分析或會計者優先。
- 須具備豐富的財務建模經驗及進階 Microsoft Excel 技能,包括樞紐分析表、公式及 VLOOKUP。
- 須具備至少七年財務或會計工作經驗。
- 具備在醫療保健領域,為製藥或醫療器材商業或研究組織提供支援的財務職務經驗者尤佳。
- 具備直接督導或管理經驗者優先。
- 須能證明可獨立管理專案時程及交付成果。
- 須能配合彈性工作時間。
- 具備出色的溝通、簡報、人際互動、協商及影響力技巧。
- 能在高壓環境中工作,同時管理多項優先事項。
- 可能需要進行最高占工作時間 10% 的國內及國際差旅。
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 人壽保險
- 短期及長期失能保險
- 商務意外保險
- 團體法律保險
- 綜合退休金計畫
- 401(k) 儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個日曆年 120 小時特休假
- 每個日曆年 40 小時病假
- 帶薪假日,包括每個日曆年 13 天彈性假日
- 每個日曆年最多 40 小時工作、個人及家庭事務假
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內可享 480 小時育嬰假
- 喪親假:直系親屬逝世可休 30 天,其他親屬逝世可休 5 天
- 10 天照護假
- 4 天志工假
- 80 小時軍人配偶假


