Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa larangan ng makabagong medisina at teknolohiyang medikal. Bumubuo ang mga koponan nito ng mga solusyon sa onkolohiya, immunolohiya, neuroscience, espesyal na ophthalmology, interventional care, at orthopaedics, na pinagsasama ang agham at teknolohiya upang tugunan ang mga kumplikadong pangangailangan sa kalusugan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagkakapantay-pantay sa kalusugan, pagpapanatili ng kapaligiran, pagkakaiba-iba, at inklusyon habang naglilingkod sa mga provider, pasyente, at komunidad sa buong mundo.

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi, Panlabas na Inobasyon | Johnson & Johnson

Pangungunahan ang pagsusuri sa pananalapi ng mga oportunidad sa paglilisensya, pagkuha, at panlabas na komersyalisasyon sa pangangalagang pangkalusugan sa Johnson & Johnson. Bubuo ng mga modelo ng pagpapahalaga at magpapayo sa mga pinuno ng Innovative Medicine tungkol sa paglalaan ng kapital.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga oportunidad sa panlabas na pagpapaunlad ng negosyo at hamunin ang mga kasong pangnegosyong sumusuporta rito.
  • Itaguyod ang pagiging malinaw sa mga pagtatasa ng halaga.
  • Gabayan ang paglalaan ng kapital at pagtakda ng prayoridad sa pamumuhunan sa portfolio.
  • Tukuyin ang mga paraan upang mapahusay ang kahusayan at pagiging epektibo ng negosyo, pati na ang daloy ng salapi.
  • Bumuo ng mga pagsusuring pampinansyal at modelo ng pagpapahalaga para sa mga oportunidad sa paglilisensya, pagkuha, at panlabas na komersyalisasyon.
  • Makipagtulungan sa mga stakeholder sa paghahanda ng mga modelo ng diskuwentadong daloy ng salapi, (e)NPV, at (e)IRR.
  • Bumuo at makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kasunduan na namamahala sa panganib at lumilikha ng halaga para sa Johnson & Johnson.
  • Suriin ang kakayahang pampinansyal ng mga kasunduan sa paglilisensya.
  • Iharap ang mga buod ng kasunduan sa nakatataas na pamunuan at sa Komite sa Operasyon ng Innovative Medicine.
  • Sundin ang mga Pamamaraan sa Accounting ng Korporasyon at mga Alituntunin sa Pag-apruba.
  • Makipagtulungan sa mga espesyalista sa pananalapi sa buwis, ingatang-yaman, supply chain, at R&D.
  • Suportahan ang mga transaksyon sa M&A na pinamumunuan ng Corporate M&A.
  • Kumilos nang nakapag-iisa bilang tagapayo sa pananalapi at negosyo.
  • Iugnay ang maraming kasalukuyang prayoridad at iskedyul ng proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree; mas gusto ang major sa pananalapi, ekonomiya, data analytics, o accounting.
  • Kinakailangan ang malawak na karanasan sa financial modeling at advanced na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang PivotTables, mga formula, at VLOOKUP.
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa pitong taong karanasan sa pananalapi o accounting.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa tungkuling pampinansyal na sumusuporta sa isang komersyal o pananaliksik na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan, parmasyutiko, o medical device.
  • Mas gusto ang dating karanasan sa pangangasiwa o pamamahala.
  • Kinakailangan ang napatunayang kakayahang independiyenteng mamahala ng mga iskedyul at deliverable ng proyekto.
  • Kinakailangan ang kakayahang umangkop sa oras ng trabaho.
  • Malakas na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, pakikipag-ugnayan, negosasyon, at panghihikayat.
  • Kakayahang magtrabaho sa mga kapaligirang mataas ang stress habang pinamamahalaan ang maraming prayoridad.
  • Maaaring kailanganin ang hanggang 10% na paglalakbay sa loob at labas ng bansa.

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Insurance sa paningin
  • Life insurance
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
  • Insurance sa aksidente sa trabaho
  • Pangkatang legal na insurance
  • Pinagsama-samang plano ng pensiyon sa pagreretiro
  • Plano sa pag-iimpok na 401(k)
  • Programa ng pangmatagalang insentibo
  • 120 oras na bakasyon bawat taon ng kalendaryo
  • 40 oras na sick leave bawat taon ng kalendaryo
  • Bayad sa mga pista opisyal, kabilang ang 13 floating holiday bawat taon ng kalendaryo
  • Hanggang 40 oras na leave para sa trabaho, personal na gawain, at pamilya bawat taon ng kalendaryo
  • 480 oras na parental leave sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan, pag-aampon, o foster placement ng bata
  • Bereavement leave: 30 araw para sa malapit na kapamilya o 5 araw para sa kamag-anak na hindi kabilang sa agarang pamilya
  • 10 araw na leave para sa tagapag-alaga
  • 4 na araw na volunteer leave
  • 80 oras na pahinga para sa asawa ng kawani ng militar

Mga Kaugnay na Trabaho

EXL

Senior na Tagapamahala ng Pananalapi, Integrasyon ng M&A

EXL

Pangungunahan ang integrasyon ng pananalapi sa EXL, kabilang ang mga transisyon ng M&A, pag-uulat sa pananalapi, at controllership. Makikipagtulungan sa FP&A, pamunuan, at mga pandaigdigang shared services upang patibayin at palawakin ang mga operasyon sa pananalapi.

Buksan
Catalyst Brands India

Senior na Financial Analyst, FP&A – Mga Lifestyle Brand

Catalyst Brands India
501 – 1,000 Mga Empleyado
ModaPagtitingi

Sumuporta sa pagbabadyet, pagtataya, at pagsusuri ng pinansyal na performance para sa mga lifestyle business ng Catalyst Brands. Suriin ang mga salik sa retail, e-commerce, at wholesale upang makatulong sa mga desisyon sa negosyo.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Pananalapi, Integrasyon ng Order-to-Cash

Johnson & Johnson

Pangunahan ang teknolohiya ng SAP Order-to-Cash at integrasyon sa pananalapi para sa DePuy Synthes. Pamahalaan ang mga kakayahan ng ERP, roadmap, ugnayan sa vendor, at mga prosesong pinansyal na magkakaugnay ang mga team.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Teknolohiyang Pinansyal, A2R at P2P

Johnson & Johnson

Pangunahan ang mga solusyong SAP Account-to-Report at Procure-to-Pay para sa DePuy Synthes, ang negosyo sa orthopaedics ng Johnson & Johnson. Gabayan ang mga sumusunod-sa-patakaran na produkto ng ERP, integrasyon, roadmap, at paghahatid.

Buksan
Johnson & Johnson

Tagapamahala ng Teknolohiyang Pangpinansyal, SAP A2R at P2P

Johnson & Johnson

Pangunahan ang teknolohiyang pangpinansyal na SAP Account-to-Report at Procure-to-Pay para sa DePuy Synthes, ang negosyong ortopediko ng Johnson & Johnson. Gabayang sumunod sa mga patakaran at kayang palakihin na integrasyon ng ERP at mga plano sa produkto.

Buksan