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Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
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Senior Finance Manager, Externe Innovation | Johnson & Johnson

Leiten Sie finanzielle Bewertungen von Lizenzierungs-, Akquisitions- und Externalisierungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen bei Johnson & Johnson. Erstellen Sie Bewertungsmodelle und beraten Sie Führungskräfte von Innovative Medicine zur Kapitalallokation.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
122.000 $ – 258.750 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Bewerten Sie externe Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und hinterfragen Sie die zugrunde liegenden Business Cases.
  • Fördern Sie Transparenz bei Bewertungsanalysen.
  • Steuern Sie die Kapitalallokation und die Priorisierung von Portfolioinvestitionen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschäftseffizienz, Effektivität und Cashflow.
  • Erstellen Sie Finanzanalysen und Bewertungsmodelle für Lizenzierungs-, Akquisitions- und Externalisierungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern an Discounted-Cashflow-, (e)NPV- und (e)IRR-Modellen.
  • Entwickeln und verhandeln Sie Vertragsbedingungen, die Risiken steuern und Mehrwert für Johnson & Johnson schaffen.
  • Bewerten Sie die finanzielle Tragfähigkeit von Lizenzvereinbarungen.
  • Präsentieren Sie Zusammenfassungen von Transaktionen dem Senior Management und dem Innovative Medicine Operating Committee.
  • Befolgen Sie die Rechnungslegungsverfahren und Genehmigungsrichtlinien des Unternehmens.
  • Arbeiten Sie mit Finanzspezialisten aus den Bereichen Steuern, Treasury, Lieferkette sowie Forschung und Entwicklung zusammen.
  • Unterstützen Sie M&A-Transaktionen unter der Leitung des Corporate-M&A-Teams.
  • Agieren Sie eigenständig als Finanz- und Unternehmensberater:in.
  • Koordinieren Sie mehrere laufende Prioritäten und Projektzeitpläne.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich; ein Studienschwerpunkt in Finanzwesen, Volkswirtschaft, Datenanalyse oder Rechnungswesen ist bevorzugt.
  • Fundierte Erfahrung in der Finanzmodellierung und fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse, einschließlich PivotTables, Formeln und SVERWEIS, sind erforderlich.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen sind erforderlich.
  • Erfahrung in einer Finanzfunktion zur Unterstützung einer kommerziellen oder Forschungsorganisation im Gesundheitswesen, etwa in der Pharma- oder Medizintechnikbranche, ist sehr wünschenswert.
  • Frühere Aufsichts- oder Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Die nachgewiesene Fähigkeit, Projektzeitpläne und Liefergegenstände eigenständig zu steuern, ist erforderlich.
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem stressigen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen.
  • Inlands- und Auslandsreisen von bis zu 10 % können erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • Lebensversicherung
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Gruppenrechtsschutzversicherung
  • Konsolidierter Altersvorsorgeplan
  • 401(k)-Sparplan
  • Langfristiges Anreizprogramm
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Stunden Krankheitszeit pro Kalenderjahr
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich 13 frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, Privat- und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes
  • Sonderurlaub im Trauerfall: 30 Tage beim Tod eines unmittelbaren Familienmitglieds oder 5 Tage bei einem erweiterten Familienmitglied
  • 10 Tage Pflegezeit
  • 4 Tage Freistellung für ehrenamtliches Engagement
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner:innen von Militärangehörigen

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