
シニア財務マネージャー、外部イノベーション|ジョンソン・エンド・ジョンソン
ジョンソン・エンド・ジョンソンで、ヘルスケア分野のライセンス、買収、外部化の機会を財務面から評価します。 バリュエーションモデルを構築し、イノベーティブ・メディスンのリーダーに資本配分を助言します。
仕事内容
- 外部事業開発の機会を評価し、関連する事業計画を精査します。
- 評価査定の透明性を高めます。
- 資本配分とポートフォリオ投資の優先順位付けを支援します。
- 事業の効率性、有効性、キャッシュフローを改善する方法を特定します。
- ライセンス、買収、外部化の機会について財務分析とバリュエーションモデルを構築します。
- 関係者と連携し、割引キャッシュフロー、(e)NPV、(e)IRRモデルを作成します。
- リスクを管理し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに価値をもたらす取引条件を策定・交渉します。
- ライセンス契約の財務的な実現可能性を評価します。
- 経営幹部およびイノベーティブ・メディスン運営委員会に取引概要を報告します。
- 全社的な会計手続きと承認ガイドラインを遵守します。
- 税務、財務、サプライチェーン、研究開発の財務専門家と協力します。
- コーポレートM&Aが主導するM&A取引を支援します。
- 財務および事業アドバイザーとして自律的に業務を進めます。
- 複数の進行中の優先事項とプロジェクトのスケジュールを調整します。
応募要件
- 学士号必須。金融、経済、データ分析、会計の専攻が望ましいです。
- 財務モデリングの豊富な経験と、ピボットテーブル、数式、VLOOKUPを含む高度なMicrosoft Excelスキルが必須です。
- 財務または会計の実務経験が7年以上必要です。
- ヘルスケア分野の製薬または医療機器の商業組織、あるいは研究組織を支援する財務職での経験が特に望ましいです。
- 監督または管理職の経験があれば望ましいです。
- プロジェクトのスケジュールと成果物を自立して管理した実績が必要です。
- 勤務時間の柔軟な調整が必要です。
- 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人関係、交渉、影響力のスキル。
- 複数の優先事項を管理しながら、緊張度の高い環境で業務を遂行できること。
- 国内外への出張が最大で勤務時間の10%必要となる場合があります。
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 生命保険
- 短期および長期障害補償
- 業務上の傷害保険
- 団体法律保険
- 統合退職年金制度
- 401(k)貯蓄プラン
- 長期インセンティブプログラム
- 暦年あたり120時間の休暇
- 暦年あたり40時間の病気休暇
- 暦年あたり13日のフローティングホリデーを含む祝日休暇
- 暦年あたり最大40時間の勤務・個人・家族関連休暇
- 子の出生、養子縁組、または里親委託から1年以内に取得できる480時間の育児休暇
- 忌引休暇:近親者の場合30日、その他の親族の場合5日
- 介護休暇10日
- ボランティア休暇4日
- 軍人の配偶者向け休暇80時間


