Johnson & Johnson
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Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。

財務マネージャー、受注から入金までの統合

DePuy Synthes の SAP 受注から入金までの業務と財務統合技術を統括します。ERP の機能、ロードマップ、ベンダー関係、部門横断の財務プロセスを担います。

仕事内容

  • 受注から入金までの技術戦略を策定し、財務および商業業務との統合に関する導入とサポートを行います。
  • 顧客マスターデータ、受注、価格設定、与信、納品、請求、売掛金回収、入金消込に関する技術を統括します。
  • SAP SD と受注から入金までの機能を主導し、財務、サプライチェーン、物流、税務、EDI プロバイダー、外部顧客システムとの統合を推進します。
  • コマーシャルファイナンス、営業、カスタマーサービス、受注業務、与信・回収、サプライチェーンの各チームと連携します。
  • 受注精度、請求精度、収益認識の向上に取り組みます。
  • 収益認識、返品、リベート、チャージバックなど、受注から入金までの各種プロセスを支援します。
  • 収益、売掛金、税務、会社間取引、収益性、財務報告を含め、受注から入金までの業務と会計から報告までの業務の接続を管理します。
  • 事業戦略と ERP 変革に沿った技術ロードマップを策定し、維持します。
  • 戦略的な技術パートナーおよびサードパーティベンダーを統括します。
  • 部門横断チームに対し、受注から入金までのプロセスと財務統合について助言します。

応募要件

  • 学士号が必須です。
  • 財務、会計、または ERP システムに関する経験が 6 年以上あり、関連する受注から入金までのプロセスを中心に担当した経験が必要です。
  • 顧客マスターデータ、受注、価格設定、与信管理、納品、請求、売掛金回収、入金消込に関する技術を統括した経験が必要です。
  • SAP SD または受注から入金までの機能を主導し、財務、サプライチェーン、物流、税務、EDI プロバイダー、外部顧客システムとの統合を進めた経験が必要です。
  • コマーシャルファイナンス、営業、カスタマーサービス、受注業務、与信・回収、サプライチェーンの各チームと連携した経験が必要です。
  • 受注精度、請求精度、収益認識を改善した経験が必要です。
  • 収益認識、返品、リベート、チャージバックなど、受注から入金までのプロセスを支援した経験が必要です。
  • 収益、売掛金、税務、会社間取引、収益性、財務報告を含む、受注から入金までの業務と会計から報告までの業務の統合管理経験が必要です。
  • 事業戦略と ERP 変革に沿った技術ロードマップを策定・維持した経験が必要です。
  • 戦略的な技術パートナーおよびサードパーティベンダーを管理した経験が必要です。
  • 英語力が必須です。
  • 国内または海外への出張に応じられること(最大 25%)。
  • 歓迎:修士号または MBA。
  • 歓迎:関連する SAP Finance またはアジャイルプロダクト認定資格。
  • 歓迎:Vertex、Concur、Cadency、Kyriba、HighRadius、Paymetric、Chatam などの周辺財務アプリケーションと SAP Finance の統合経験。
  • 歓迎:SAP Ariba、Coupa、Ivalua などの調達プラットフォームを ERP の調達から支払いまでのシステムと統合した経験。
  • 歓迎:OpenText VIM、Tungsten/Kofax などの請求書自動化または OCR ツールの使用経験。
  • 歓迎:SAP SNC、SAP DRC、または Pagero、EDICOM、Tungsten などのグローバル電子請求ソリューションの知識。
  • 歓迎:ERP の分離、移行、または S/4HANA 導入を支援した経験。
  • 歓迎:部門横断の財務・調達関係者と協業した経験。
  • 歓迎:CPA、CMA、または ERP 関連の認定資格。

福利厚生

  • 年金退職制度。
  • 401(k) 貯蓄制度。
  • 暦年あたり 120 時間の休暇。
  • 暦年あたり 40 時間の病気休暇。コロラド州在住者は 48 時間、ワシントン州在住者は 56 時間。
  • 暦年あたり 13 日の有給休暇(フローティングホリデーを含む)。
  • 暦年あたり最大 40 時間の仕事・個人・家族関連休暇。
  • 子どもの出生、養子縁組、または里親委託から 1 年以内に 480 時間の育児休暇。
  • 暦年あたりの忌引休暇:近親者の場合は 240 時間、その他の親族の場合は 40 時間。
  • 連続する 52 週間の期間内に 80 時間の介護休暇。
  • 暦年あたり 32 時間のボランティア休暇。
  • 暦年あたり 80 時間の軍人配偶者向け休暇。
  • インクルーシブな面接プロセスと障害に関する配慮。

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