Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson er et globalt helse- og legemiddelforetak som arbeider med innovative legemidler og medisinsk teknologi. Teamene utvikler løsninger innen onkologi, immunologi, nevrovitenskap, spesialisert oftalmologi, intervensjonsbehandling og ortopedi, og kombinerer vitenskap og teknologi for å møte komplekse helsebehov. Selskapet legger også vekt på likeverd i helse, miljømessig bærekraft samt mangfold og inkludering i arbeidet for helsepersonell, pasienter og lokalsamfunn over hele verden.

Finansleder for Order-to-Cash-integrasjon

Led teknologi for SAP Order-to-Cash og finansintegrasjon hos DePuy Synthes. Ha ansvar for ERP-funksjoner, veikart, leverandørrelasjoner og tverrfaglige finansprosesser.

Beskrivelse

  • Fastsett strategien, lever og støtt teknologi for Order-to-Cash og integrasjonen med finans og kommersiell drift.
  • Ha ansvar for teknologi for kundestamdata, salgsordrer, prising, kreditt, levering, fakturering, inkasso og registrering av kundeinnbetalinger.
  • Led SAP SD- og Order-to-Cash-funksjoner og integrasjoner med finans, forsyningskjede, logistikk, skatt, EDI-leverandører og eksterne kundesystemer.
  • Samarbeid med kommersiell finans, salg, kundeservice, ordrebehandling, kreditt og inkasso samt forsyningskjeden.
  • Forbedre ordre- og faktureringspresisjon samt inntektsføring.
  • Støtt inntektsføring, returer, rabatter, chargebacks og andre Order-to-Cash-prosesser.
  • Administrer forbindelsene mellom Order-to-Cash og Account-to-Report, inkludert inntekter, kundefordringer, skatt, konserninterne poster, lønnsomhet og finansiell rapportering.
  • Utvikle og vedlikeholde et teknologisk veikart i tråd med forretningsstrategien og ERP-transformasjonen.
  • Ha ansvar for strategiske teknologipartnere og tredjepartsleverandører.
  • Rådgiv tverrfaglige team om Order-to-Cash-prosesser og finansintegrasjoner.

Krav

  • Bachelorgrad kreves.
  • Minst 6 års erfaring innen finans, regnskap eller ERP-systemer, med fokus på relevante Order-to-Cash-prosesser.
  • Erfaring med å ha ansvar for teknologi for kundestamdata, salgsordrer, prising, kredittstyring, levering, fakturering, inkasso og registrering av kundeinnbetalinger.
  • Erfaring med å lede SAP SD- eller Order-to-Cash-funksjoner og integrasjoner med finans, forsyningskjede, logistikk, skatt, EDI-leverandører og eksterne kundesystemer.
  • Erfaring med samarbeid med kommersiell finans, salg, kundeservice, ordrebehandling, kreditt og inkasso samt forsyningskjeden.
  • Erfaring med å forbedre ordre- og faktureringspresisjon samt inntektsføring.
  • Erfaring med å støtte inntektsføring, returer, rabatter, chargebacks og andre Order-to-Cash-prosesser.
  • Erfaring med å administrere Order-to-Cash-integrasjoner med Account-to-Report, inkludert inntekter, kundefordringer, skatt, konserninterne poster, lønnsomhet og finansiell rapportering.
  • Erfaring med å utvikle og vedlikeholde teknologiske veikart i tråd med forretningsstrategi og ERP-transformasjon.
  • Erfaring med å administrere strategiske teknologipartnere og tredjepartsleverandører.
  • Engelskkompetanse kreves.
  • Villighet til å reise innenlands eller internasjonalt opptil 25 %.
  • Foretrukket: Mastergrad eller MBA.
  • Foretrukket: Relevant SAP Finance- eller Agile-produktsertifisering.
  • Foretrukket: Erfaring med å integrere SAP Finance med tilstøtende finansapplikasjoner som Vertex, Concur, Cadency, Kyriba, HighRadius, Paymetric og Chatam.
  • Foretrukket: Erfaring med SAP Ariba, Coupa, Ivalua eller lignende innkjøpsplattformer integrert med ERP-systemer for procure-to-pay.
  • Foretrukket: Kjennskap til fakturaautomatisering eller OCR-verktøy som OpenText VIM, Tungsten/Kofax eller tilsvarende.
  • Foretrukket: Arbeidskunnskap om SAP SNC, SAP DRC eller globale e-faktureringsløsninger som Pagero, EDICOM og Tungsten.
  • Foretrukket: Erfaring med å støtte ERP-separasjoner, migreringer eller S/4HANA-implementeringer.
  • Foretrukket: Erfaring med samarbeid med tverrfaglige interessenter innen finans og innkjøp.
  • Foretrukket: CPA-, CMA- eller ERP-sertifiseringer.

Fordeler

  • Pensjonsordning.
  • 401(k)-spareordning.
  • 120 ferietimer per kalenderår.
  • 40 timer sykefravær per kalenderår; 48 timer for personer bosatt i Colorado og 56 timer for personer bosatt i Washington.
  • 13 betalte helligdager per kalenderår, inkludert flytende helligdager.
  • Opptil 40 timer fri til arbeid, personlige forhold og familie per kalenderår.
  • 480 timer foreldrepermisjon innen ett år etter et barns fødsel, adopsjon eller plassering i fosterhjem.
  • Sorgpermisjon per kalenderår: 240 timer ved dødsfall i nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfall i utvidet familie.
  • 80 timer omsorgspermisjon i en rullerende 52-ukersperiode.
  • 32 timer frivilligpermisjon per kalenderår.
  • 80 timer fri for militære ektefeller per kalenderår.
  • Inkluderende intervjuprosess og tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser.

Relaterte jobber

Transamerica

Senior finansdirektør, personalefordeler | Transamerica

Transamerica

Led den finansielle strategien og planleggingen for Transamericas forsikringsvirksomhet innen personalefordeler. Ha ansvar for porteføljeøkonomi, rapportering til ledelsen og anbefalinger som støtter forretningsbeslutninger.

Åpne
RTX

Senior økonomisjef for CUAS

RTX

Led økonomiarbeidet for RTXs programmer innen bekjempelse av ubemannede luftfartøy, luftfart og forsvar, og ha ansvar for programstyring og økonomiske resultater. Håndter prognoser, rapportering av opptjent verdi, kontraktsforhandlinger og et team med finansanalytikere.

Åpne
Wellington Management

Senioranalytiker for verdsettelse av private investeringer

Wellington Management

Led arbeidet med virkelig verdi-analyser av private equity, kommandittselskapsandeler og andre illikvide investeringer hos Wellington Management. Utvikle verdsettelsesmodeller, ha ansvar for styring og presentere anbefalinger.

Åpne