
中級臨床資訊系統分析師
為 UT San Antonio 設定、測試並排除 Epic Cadence 臨床資訊系統的問題。 與相關人士及供應商合作,執行訓練、品質保證和系統導入。
說明
- 分析臨床資訊系統問題並提出解決方案。
- 連結終端使用者與供應商,協助準確建置、設定系統並確保功能正常。
- 撰寫詳盡的程式規格、圖表和流程圖。
- 與營運團隊及供應商協調系統安裝。
- 設定、維護、監控臨床資訊系統並排除問題。
- 傳達系統變更並執行品質檢查,以維持標準作業。
- 為相關應用程式和系統建立、記錄並遵循作業程序。
- 運用深入的應用程式知識、問題排除能力及專案管理支援營運。
- 測試應用程式及元件,並協助制定測試計畫。
- 與相關人士合作,制定作業標準、政策、程序及訓練計畫。
- 完成指派的其他職務。
職位要求
- 能撰寫及解讀用於訓練和終端使用者程序的技術文件。
- 能自主且積極地工作。
- 具備優秀的分析能力,並在解決複雜問題時注重細節。
- 能以書面和口語清楚傳達想法及解決方案。
- 能有效進行簡報、帶領團隊並訓練他人。
- 具備良好的客戶服務和人際溝通能力。
- 能與內部及外部相關人士有效合作。
- 了解臨床系統、資訊系統和/或電子健康紀錄。
- 須具備學士學位;四年同等經驗可替代學歷要求。
- 至少三年臨床系統或商業系統相關經驗。
- 曾接觸軟體開發及建置生命週期。
- 須依部門主管規定,在到職後18個月內取得指定模組的 Epic 認證。
- 須依 Epic Corporation 標準維持 Epic 認證。
福利待遇
- 醫療保險,包括透過 UT SELECT 提供的免費員工保障。
- 可透過薪資扣款為家人投保醫療保險。
- 透過 UT Health Physicians 享有優惠的部分負擔及共同保險費用。
- 50,000 美元團體定期壽險。
- 50,000 美元基本意外身故及失能保障。
- 可按團體費率加保員工及眷屬的人壽及意外身故與失能保障。
- 三種牙科計畫可選:兩種 PPO 計畫及一種牙科 HMO。
- 提供標準或加強型計畫的視力福利。
- 失能保險。
- 彈性支出帳戶(FSA)。
- 教師退休制度(TRS)或可選退休計畫(ORP)。
- 透過五家計畫供應商提供自願退休方案。
- 依服務年資,每年提供128至208小時(16至26天)帶薪休假。
- 每月累積八小時長期病假儲備。
- 連續任職六個月後,最多可享240小時(六週)帶薪家庭假。
- 每年12天帶薪假日。
- 服務、票券及健身房會員折扣。




