Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Nhân viên
Sản xuấtTư vấnXây dựng
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design tại UTSA là một cơ sở giáo dục đại học ở San Antonio, tập trung vào các lĩnh vực kỹ thuật, kiến trúc, quy hoạch, quản lý xây dựng và môi trường thiết kế. Trường đào tạo chín chuyên ngành bậc đại học, mười lăm chương trình thạc sĩ, sáu chương trình tiến sĩ và tám chương trình chứng chỉ thông qua các trường và khoa chuyên môn, bao gồm kiến trúc và quy hoạch, kỹ thuật y sinh và kỹ thuật hóa học, cùng kỹ thuật dân dụng, kỹ thuật môi trường và quản lý xây dựng. Là một bộ phận của University of Texas at San Antonio, Klesse College kết hợp hoạt động nghiên cứu và giảng dạy với các tổ chức sinh viên, dịch vụ gia sư, chương trình thực tập, phát triển nghề nghiệp và các Makerspace hợp tác nhằm hỗ trợ đổi mới sáng tạo và chuẩn bị nghề nghiệp.

Chuyên viên phân tích hệ thống thông tin lâm sàng cấp trung

Cấu hình, kiểm thử và khắc phục sự cố cho hệ thống thông tin lâm sàng Epic Cadence tại UT San Antonio. Phối hợp với các bên liên quan và nhà cung cấp về đào tạo, đảm bảo chất lượng và triển khai hệ thống.

Mô tả

  • Phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp cho các hệ thống thông tin lâm sàng.
  • Kết nối người dùng cuối với nhà cung cấp để hỗ trợ xây dựng, cấu hình hệ thống chính xác và bảo đảm chức năng hoạt động đúng.
  • Soạn thảo các đặc tả chương trình, sơ đồ và lưu đồ chi tiết.
  • Phối hợp với các nhóm vận hành và nhà cung cấp để cài đặt hệ thống.
  • Cấu hình, bảo trì, giám sát và khắc phục sự cố cho các hệ thống thông tin lâm sàng.
  • Thông báo các thay đổi của hệ thống và thực hiện kiểm tra chất lượng nhằm duy trì các thông lệ tiêu chuẩn.
  • Xây dựng, lập tài liệu và tuân thủ quy trình cho các ứng dụng và hệ thống liên quan.
  • Hỗ trợ hoạt động thông qua kiến thức chuyên sâu về ứng dụng, xử lý sự cố và quản lý dự án.
  • Kiểm thử ứng dụng và các thành phần, đồng thời hỗ trợ xây dựng kế hoạch kiểm thử.
  • Phối hợp với các bên liên quan để thiết lập tiêu chuẩn vận hành, chính sách, quy trình và chương trình đào tạo.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu

  • Có khả năng xây dựng và diễn giải tài liệu kỹ thuật phục vụ đào tạo và quy trình dành cho người dùng cuối.
  • Có khả năng tự chủ trong công việc và chủ động.
  • Có kỹ năng phân tích tốt và chú ý đến chi tiết khi giải quyết vấn đề phức tạp.
  • Có khả năng truyền đạt rõ ràng ý tưởng và giải pháp bằng văn bản và lời nói.
  • Có khả năng thuyết trình, dẫn dắt và đào tạo người khác hiệu quả.
  • Có kỹ năng dịch vụ khách hàng và giao tiếp cá nhân tốt.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
  • Có kiến thức về hệ thống lâm sàng, hệ thống thông tin và/hoặc hồ sơ sức khỏe điện tử.
  • Yêu cầu bằng cử nhân; có thể thay thế bằng bốn năm kinh nghiệm tương đương.
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm phù hợp với hệ thống lâm sàng hoặc hệ thống doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm tiếp xúc với vòng đời phát triển và xây dựng phần mềm.
  • Phải đạt chứng nhận Epic cho các mô-đun được phân công trong vòng 18 tháng kể từ ngày tuyển dụng, theo quy định của giám đốc bộ phận.
  • Phải duy trì chứng nhận Epic theo tiêu chuẩn của Epic Corporation.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, bao gồm bảo hiểm miễn phí cho nhân viên thông qua UT SELECT.
  • Có thể đăng ký bảo hiểm y tế gia đình với khoản khấu trừ qua bảng lương.
  • Được giảm mức đồng thanh toán và đồng bảo hiểm thông qua UT Health Physicians.
  • Bảo hiểm nhân thọ nhóm có kỳ hạn trị giá 50.000 USD.
  • Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn phần, vĩnh viễn cơ bản trị giá 50.000 USD.
  • Có thể đăng ký thêm bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong do tai nạn, thương tật toàn phần và vĩnh viễn cho nhân viên và người phụ thuộc theo mức phí nhóm.
  • Có ba lựa chọn chương trình nha khoa: hai chương trình PPO và một chương trình HMO nha khoa.
  • Quyền lợi chăm sóc thị lực với lựa chọn chương trình tiêu chuẩn hoặc nâng cao.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động.
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA).
  • Hệ thống hưu trí giáo viên (TRS) hoặc Chương trình hưu trí tự chọn (ORP).
  • Các chương trình hưu trí tự nguyện thông qua năm nhà cung cấp chương trình.
  • Từ 128 đến 208 giờ (16 đến 26 ngày) nghỉ có lương, tùy theo số năm công tác.
  • Tích lũy tám giờ mỗi tháng vào quỹ nghỉ bệnh kéo dài.
  • Được nghỉ phép gia đình có lương tối đa 240 giờ (sáu tuần) sau sáu tháng làm việc liên tục.
  • 12 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm.
  • Giảm giá dịch vụ, vé và hội viên phòng tập thể dục.

Việc làm liên quan

The Cigna Group

Chuyên viên phân tích cấp cao phụ trách hợp đồng nhà cung cấp từ xa

The Cigna Group

Hỗ trợ đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ bổ trợ và hệ thống y tế của Cigna Healthcare tại hai bang Carolina. Xây dựng mô hình tài chính và củng cố mạng lưới nhà cung cấp thuộc chương trình thương mại.

Mở
Baker Tilly US

Chuyên viên phân tích ứng dụng Epic tạm thời, làm việc từ xa tại Mỹ — Baker Tilly

Baker Tilly US

Hỗ trợ triển khai, cấu hình và tối ưu hóa hệ thống hồ sơ sức khỏe điện tử Epic cho khách hàng y tế của Baker Tilly. Tham gia các dự án khách hàng về quy trình làm việc, kiểm thử, đào tạo và hỗ trợ ứng dụng từ xa hoặc tại chỗ.

Mở
G

Chuyên viên phân tích độ rung từ xa

Guardian Industries - DeWitt

Phân tích dữ liệu độ rung từ xa để hỗ trợ theo dõi tình trạng thiết bị tại hơn 100 cơ sở của Georgia-Pacific. Phối hợp với đội ngũ nhà máy và kỹ thuật viên; có thể đi công tác tại các cơ sở sản xuất tối đa 50% thời gian.

Mở
VXForward

Kỹ sư phân tích cơ sở dữ liệu từ xa

VXForward
1 – 10 Nhân viên
An ninh mạngB2BTư vấn

Xây dựng quy trình dữ liệu và hệ thống ETL trên Databricks cho khách hàng của VXForward Technology Solutions. Cung cấp bộ dữ liệu đã được xác thực, sẵn sàng phân tích cho lĩnh vực tin học chính phủ và báo cáo Power BI.

Mở
R1 RCM

Chuyên viên phân tích quyền riêng tư I

R1 RCM

Bảo vệ thông tin sức khỏe được bảo mật và điều tra các sự cố về quyền riêng tư tại R1 RCM, công ty công nghệ về chu trình doanh thu y tế. Hỗ trợ tuân thủ HIPAA, đánh giá rủi ro, báo cáo và các dự án cải thiện quyền riêng tư.

Mở
Modivcare

Chuyên viên Phân tích Lương thưởng II từ xa tại Modivcare

Modivcare

Quản lý các chương trình lương thưởng, khảo sát, kiểm toán và lập kế hoạch khuyến khích cho hoạt động vận tải y tế của Modivcare. Duy trì dữ liệu lương thưởng và báo cáo chính xác giữa các hệ thống Nhân sự, Tiền lương, Tài chính và HRIS.

Mở