Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Le Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design de l’UTSA est un établissement universitaire basé à San Antonio, spécialisé dans l’ingénierie, l’architecture, l’aménagement, la gestion de la construction et l’environnement bâti. Le college propose neuf formations de premier cycle, quinze diplômes de master, six diplômes de doctorat et huit programmes de certificat au sein d’écoles et de départements spécialisés, notamment en architecture et aménagement, en génie biomédical et chimique, ainsi qu’en génie civil et environnemental et en gestion de la construction. Rattaché à l’University of Texas at San Antonio, le Klesse College associe recherche et enseignement à des organisations étudiantes, du tutorat, des stages, le développement professionnel et des Makerspaces collaboratifs conçus pour favoriser l’innovation et préparer les étudiants à leur carrière.

Analyste intermédiaire des systèmes d’information clinique

Configure, teste et dépanne les systèmes d’information clinique Epic Cadence de UT San Antonio. Collabore avec les parties prenantes et les fournisseurs sur la formation, l’assurance qualité et la mise en œuvre des systèmes.

Description

  • Analyse les problèmes et recommande des solutions pour les systèmes d’information clinique.
  • Fait le lien entre les utilisateurs finaux et les fournisseurs afin de garantir la création, la configuration et le fonctionnement adéquats des systèmes.
  • Crée des spécifications détaillées de programmes, des schémas et des organigrammes.
  • Coordonne l’installation des systèmes avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs.
  • Configure, entretient, surveille et dépanne les systèmes d’information clinique.
  • Communique les changements apportés aux systèmes et effectue des contrôles qualité afin de maintenir les pratiques standard.
  • Crée, documente et suit les procédures relatives aux applications et systèmes associés.
  • Soutient les opérations grâce à une connaissance approfondie des applications, au dépannage et à la gestion de projets.
  • Teste les applications et les composants, et contribue à l’élaboration des plans de test.
  • Collabore avec les parties prenantes pour définir les normes opérationnelles, les politiques, les procédures et les programmes de formation.
  • Effectue toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Sait rédiger et interpréter la documentation technique destinée à la formation et aux procédures pour les utilisateurs finaux.
  • Fait preuve d’autonomie et de motivation.
  • Possède de solides capacités d’analyse et le souci du détail pour résoudre des problèmes complexes.
  • Sait communiquer clairement des idées et des solutions, à l’oral comme à l’écrit.
  • Est capable de faire des présentations, de diriger et de former efficacement d’autres personnes.
  • Possède de solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles.
  • Sait travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
  • Connaissances des systèmes cliniques, des systèmes d’information et/ou des dossiers médicaux électroniques.
  • Un diplôme de licence est requis ; quatre ans d’expérience comparable peuvent s’y substituer.
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente avec des systèmes cliniques ou d’entreprise.
  • Expérience des cycles de vie du développement et de la configuration de logiciels.
  • Doit obtenir la certification Epic pour les modules attribués dans les 18 mois suivant l’embauche, selon les indications du directeur du service.
  • Doit conserver la certification Epic conformément aux normes d’Epic Corporation.

Avantages

  • Assurance médicale, avec couverture gratuite pour les employés par l’intermédiaire de UT SELECT.
  • Couverture médicale familiale disponible par retenue sur salaire.
  • Tickets modérateurs et quote-part réduits par l’intermédiaire de UT Health Physicians.
  • Assurance vie temporaire collective de 50 000 $.
  • Couverture de base de 50 000 $ en cas de décès accidentel et de mutilation.
  • Couvertures complémentaires d’assurance vie et décès accidentel et mutilation pour les employés et leurs personnes à charge, disponibles aux tarifs collectifs.
  • Trois options de régime dentaire : deux régimes PPO et un HMO dentaire.
  • Prestations de vision avec options de régime standard ou renforcé.
  • Assurance invalidité.
  • Comptes de dépenses flexibles (FSA).
  • Régime de retraite des enseignants (TRS) ou régime de retraite facultatif (ORP).
  • Programmes de retraite facultatifs auprès de cinq prestataires de régimes.
  • De 128 à 208 heures (de 16 à 26 jours) de congés payés, selon l’ancienneté.
  • Acquisition de huit heures par mois dans la réserve de congés pour maladie prolongée.
  • Jusqu’à 240 heures (six semaines) de congé familial payé après six mois d’emploi consécutifs.
  • 12 jours fériés payés chaque année.
  • Réductions sur des services, des billets et des abonnements à des salles de sport.

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