Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Il Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design della UTSA è un’istituzione accademica con sede a San Antonio, focalizzata su ingegneria, architettura, pianificazione, gestione delle costruzioni e ambiente progettato. Il college offre nove corsi di laurea, quindici lauree magistrali, sei dottorati e otto programmi di certificazione attraverso scuole e dipartimenti specializzati, tra cui architettura e pianificazione, ingegneria biomedica e chimica, ingegneria civile e ambientale e gestione delle costruzioni. In quanto parte della University of Texas at San Antonio, il Klesse College integra ricerca e didattica con organizzazioni studentesche, tutoraggio, tirocini, sviluppo professionale e Makerspaces collaborativi progettati per sostenere l’innovazione e la preparazione professionale.

Analista intermedio dei sistemi informativi clinici

Configura, testa e risolve i problemi dei sistemi informativi clinici Epic Cadence di UT San Antonio. Collabora con le parti interessate e i fornitori per la formazione, il controllo qualità e l’implementazione dei sistemi.

Descrizione

  • Analizza i problemi e consiglia soluzioni per i sistemi informativi clinici.
  • Collega gli utenti finali e i fornitori per supportare la corretta realizzazione, configurazione e funzionalità dei sistemi.
  • Crea specifiche dettagliate dei programmi, diagrammi e diagrammi di flusso.
  • Coordina le installazioni dei sistemi con i team operativi e i fornitori.
  • Configura, gestisce, monitora e risolve i problemi dei sistemi informativi clinici.
  • Comunica le modifiche ai sistemi ed esegue controlli di qualità per mantenere le pratiche standard.
  • Crea, documenta e segue le procedure per le applicazioni e i sistemi correlati.
  • Supporta le operazioni grazie a una conoscenza approfondita delle applicazioni, alla risoluzione dei problemi e alla gestione dei progetti.
  • Esegue test su applicazioni e componenti e contribuisce allo sviluppo dei piani di test.
  • Collabora con le parti interessate per definire standard operativi, politiche, procedure e programmi di formazione.
  • Svolge altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Sa sviluppare e interpretare la documentazione tecnica per la formazione e le procedure destinate agli utenti finali.
  • È autonomo e motivato.
  • Possiede solide capacità analitiche e attenzione ai dettagli nella risoluzione di problemi complessi.
  • Sa comunicare idee e soluzioni con chiarezza, sia per iscritto sia a voce.
  • Sa tenere presentazioni, guidare e formare gli altri in modo efficace.
  • Possiede solide competenze nel servizio clienti e nelle relazioni interpersonali.
  • Sa collaborare efficacemente con le parti interessate interne ed esterne.
  • Conoscenza dei sistemi clinici, dei sistemi informativi e/o delle cartelle cliniche elettroniche.
  • È richiesta una laurea; può essere sostituita da quattro anni di esperienza comparabile.
  • Almeno tre anni di esperienza pertinente con sistemi clinici o aziendali.
  • Esperienza con i cicli di vita dello sviluppo e della configurazione software.
  • Deve conseguire la certificazione Epic per i moduli assegnati entro 18 mesi dall’assunzione, secondo le indicazioni del direttore del dipartimento.
  • Deve mantenere la certificazione Epic in conformità agli standard di Epic Corporation.

Benefit

  • Assicurazione medica, inclusa la copertura gratuita per i dipendenti tramite UT SELECT.
  • Copertura medica familiare disponibile tramite trattenuta in busta paga.
  • Copagamenti e coassicurazione scontati tramite UT Health Physicians.
  • Assicurazione collettiva temporanea sulla vita di 50.000 $.
  • Copertura di base di 50.000 $ per morte accidentale e mutilazione.
  • Coperture aggiuntive sulla vita e per morte accidentale e mutilazione per dipendenti e familiari a carico, disponibili a tariffe collettive.
  • Tre opzioni di piani odontoiatrici: due piani PPO e un HMO odontoiatrico.
  • Prestazioni oculistiche con opzioni di piano standard o esteso.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Conti di spesa flessibili (FSA).
  • Sistema pensionistico degli insegnanti (TRS) o Piano pensionistico opzionale (ORP).
  • Programmi pensionistici volontari tramite cinque fornitori di piani.
  • Da 128 a 208 ore (da 16 a 26 giorni) di permesso retribuito, in base agli anni di servizio.
  • Accredito di otto ore al mese nella riserva per malattia prolungata.
  • Fino a 240 ore (sei settimane) di congedo familiare retribuito dopo sei mesi di impiego continuativo.
  • 12 festività retribuite ogni anno.
  • Sconti su servizi, biglietti e abbonamenti in palestra.

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