Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
El Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design de UTSA es una institución académica con sede en San Antonio que se centra en la ingeniería, la arquitectura, la planificación, la gestión de la construcción y el entorno diseñado. El college ofrece nueve programas de grado, quince maestrías, seis doctorados y ocho programas de certificación a través de escuelas y departamentos especializados, incluidos los de arquitectura y planificación, ingeniería biomédica y química, e ingeniería civil y ambiental y gestión de la construcción. Como parte de la University of Texas at San Antonio, Klesse College combina la investigación y la enseñanza con organizaciones estudiantiles, tutorías, prácticas profesionales, desarrollo profesional y Makerspaces colaborativos diseñados para fomentar la innovación y preparar a los estudiantes para sus carreras.

Analista intermedio de sistemas de información clínica

Configura, prueba y resuelve problemas de los sistemas de información clínica Epic Cadence para UT San Antonio. Colabora con las partes interesadas y los proveedores en formación, garantía de calidad e implementaciones de sistemas.

Descripción

  • Analiza problemas y recomienda soluciones para los sistemas de información clínica.
  • Conecta a los usuarios finales con los proveedores para respaldar la creación, configuración y funcionalidad precisas de los sistemas.
  • Crea especificaciones detalladas de programas, diagramas y diagramas de flujo.
  • Coordina las instalaciones de sistemas con los equipos de operaciones y los proveedores.
  • Configura, mantiene, supervisa y resuelve problemas de los sistemas de información clínica.
  • Comunica los cambios en los sistemas y realiza controles de calidad para mantener las prácticas estándar.
  • Crea, documenta y sigue procedimientos para las aplicaciones y los sistemas relacionados.
  • Apoya las operaciones mediante un conocimiento profundo de las aplicaciones, la resolución de problemas y la gestión de proyectos.
  • Prueba aplicaciones y componentes, y ayuda a desarrollar planes de prueba.
  • Colabora con las partes interesadas para establecer estándares operativos, políticas, procedimientos y programas de formación.
  • Realiza otras tareas según se le asignen.

Requisitos

  • Puede desarrollar e interpretar documentación técnica para la formación y los procedimientos dirigidos a usuarios finales.
  • Tiene iniciativa propia y motivación.
  • Posee sólidas habilidades analíticas y atención al detalle para resolver problemas complejos.
  • Puede comunicar ideas y soluciones con claridad, tanto oralmente como por escrito.
  • Puede realizar presentaciones, liderar y formar a otras personas de manera eficaz.
  • Posee sólidas habilidades de atención al cliente y de trato interpersonal.
  • Puede trabajar eficazmente con partes interesadas internas y externas.
  • Conocimientos de sistemas clínicos, sistemas de información o historias clínicas electrónicas.
  • Se requiere una licenciatura; puede sustituirse por cuatro años de experiencia comparable.
  • Al menos tres años de experiencia pertinente con sistemas clínicos o empresariales.
  • Experiencia con ciclos de vida de desarrollo y configuración de software.
  • Debe obtener la certificación Epic para los módulos asignados en los 18 meses posteriores a la contratación, según lo especificado por la dirección del departamento.
  • Debe mantener la certificación Epic de acuerdo con los estándares de Epic Corporation.

Beneficios

  • Seguro médico, incluida cobertura gratuita para empleados a través de UT SELECT.
  • Cobertura médica familiar disponible mediante deducción de nómina.
  • Copagos y coseguro con descuento a través de UT Health Physicians.
  • Seguro colectivo de vida temporal de 50.000 dólares.
  • Cobertura básica de 50.000 dólares por muerte accidental y desmembramiento.
  • Cobertura adicional de vida y por muerte accidental y desmembramiento para empleados y dependientes disponible a tarifas colectivas.
  • Tres opciones de planes dentales: dos planes PPO y un HMO dental.
  • Prestaciones de visión con opciones de plan estándar o ampliado.
  • Seguro de incapacidad.
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA).
  • Sistema de Jubilación de Docentes (TRS) o Plan de Jubilación Opcional (ORP).
  • Programas de jubilación voluntarios a través de cinco proveedores de planes.
  • De 128 a 208 horas (de 16 a 26 días) de tiempo libre remunerado, según los años de servicio.
  • Acumulación de ocho horas mensuales en el Banco de Enfermedad Prolongada.
  • Hasta 240 horas (seis semanas) de permiso familiar remunerado tras seis meses de empleo consecutivo.
  • 12 días festivos remunerados al año.
  • Descuentos en servicios, entradas y membresías de gimnasios.

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