Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
O Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design da UTSA é uma instituição acadêmica sediada em San Antonio, voltada para engenharia, arquitetura, planejamento, gestão da construção e ambiente projetado. O college oferece nove cursos de graduação, quinze mestrados, seis doutorados e oito programas de certificação por meio de escolas e departamentos especializados, incluindo arquitetura e planejamento, engenharia biomédica e química, além de engenharia civil e ambiental e gestão da construção. Como parte da University of Texas at San Antonio, o Klesse College combina pesquisa e ensino com organizações estudantis, tutoria, estágios, desenvolvimento profissional e Makerspaces colaborativos voltados ao apoio à inovação e à preparação para a carreira.

Analista intermediário de sistemas de informação clínica

Configura, testa e soluciona problemas dos sistemas de informação clínica Epic Cadence da UT San Antonio. Trabalha com partes interessadas e fornecedores em treinamento, garantia da qualidade e implementação de sistemas.

Descrição

  • Analisa problemas e recomenda soluções para sistemas de informação clínica.
  • Faz a conexão entre usuários finais e fornecedores para apoiar a criação, configuração e funcionalidade precisas dos sistemas.
  • Cria especificações detalhadas de programas, diagramas e fluxogramas.
  • Coordena instalações de sistemas com equipes de operações e fornecedores.
  • Configura, mantém, monitora e soluciona problemas de sistemas de informação clínica.
  • Comunica mudanças nos sistemas e realiza verificações de qualidade para manter as práticas padrão.
  • Cria, documenta e segue procedimentos para aplicações e sistemas relacionados.
  • Dá suporte às operações por meio de conhecimento aprofundado das aplicações, solução de problemas e gerenciamento de projetos.
  • Testa aplicações e componentes e ajuda a desenvolver planos de teste.
  • Trabalha com partes interessadas para estabelecer padrões operacionais, políticas, procedimentos e programas de treinamento.
  • Realiza outras atividades conforme solicitado.

Requisitos

  • Consegue desenvolver e interpretar documentação técnica para treinamento e procedimentos destinados a usuários finais.
  • Tem iniciativa e motivação.
  • Possui fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes para resolver questões complexas.
  • Consegue comunicar ideias e soluções com clareza, oralmente e por escrito.
  • É capaz de fazer apresentações, liderar e treinar outras pessoas com eficácia.
  • Possui fortes habilidades de atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal.
  • Consegue trabalhar de forma eficaz com partes interessadas internas e externas.
  • Conhecimento de sistemas clínicos, sistemas de informação e/ou prontuários eletrônicos.
  • É necessário ter bacharelado; quatro anos de experiência comparável podem substituí-lo.
  • Pelo menos três anos de experiência relevante com sistemas clínicos ou empresariais.
  • Contato com ciclos de vida de desenvolvimento e configuração de software.
  • Deve obter a certificação Epic para os módulos designados em até 18 meses da contratação, conforme especificado pelo diretor do departamento.
  • Deve manter a certificação Epic de acordo com os padrões da Epic Corporation.

Benefícios

  • Plano médico, incluindo cobertura gratuita para funcionários por meio do UT SELECT.
  • Cobertura médica familiar disponível com desconto em folha.
  • Coparticipações e cosseguro com desconto por meio do UT Health Physicians.
  • Seguro de vida temporário coletivo de US$ 50.000.
  • Cobertura básica de US$ 50.000 para morte acidental e desmembramento.
  • Coberturas adicionais de vida e por morte acidental e desmembramento para funcionários e dependentes disponíveis com tarifas coletivas.
  • Três opções de plano odontológico: dois planos PPO e um HMO odontológico.
  • Benefícios de visão com opções de plano padrão ou ampliado.
  • Seguro por incapacidade.
  • Contas de gastos flexíveis (FSAs).
  • Sistema de Aposentadoria de Professores (TRS) ou Plano de Aposentadoria Opcional (ORP).
  • Programas voluntários de aposentadoria por meio de cinco provedores de planos.
  • De 128 a 208 horas (16 a 26 dias) de folga remunerada, conforme os anos de serviço.
  • Acúmulo de oito horas por mês no Banco de Afastamento por Doença Prolongada.
  • Até 240 horas (seis semanas) de licença familiar remunerada após seis meses de emprego consecutivo.
  • 12 feriados remunerados por ano.
  • Descontos em serviços, ingressos e mensalidades de academias.

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