Uprise Health
Uprise Health

Uprise Health 開發心理健康解決方案,結合數位化服務與個人化支援。其服務包括員工援助計畫、慢性疾病管理,以及為雇主、經紀人、會員、醫療服務提供者、健康計畫和公共部門組織提供的行為健康管理服務。

Uprise Health 的發展根基可追溯至 1988 年。公司運用資料科學與全人照護理念,讓行為健康支援更貼近個人需求,也更容易取得。公司致力於協助組織應對心理健康需求,同時支持員工福祉與生產力。

Uprise Health 遠端 IT 總監

領導 Uprise Health 的 IT 基礎架構、網路安全與臨床系統。 制定技術方向,支援心理與行為健康照護。

說明

  • 依據業務與臨床優先事項制定並推動 IT 策略。
  • 評估能改善病患照護、資料安全與營運績效的技術。
  • 制定 IT 治理機制、政策、標準與最佳實務。
  • 領導臨床平台、網路、雲端服務及其他 IT 系統的設計、導入與維護。
  • 維持可靠、可用且可擴充的系統,以滿足組織需求。
  • 招募、指導並培育 IT 人員,打造協作且重視持續改善的團隊。
  • 為團隊成員提供學習與發展機會。
  • 設定績效目標,促進當責、品質與卓越的客戶服務。
  • 規劃並管理 IT 預算,以支援具成本效益的解決方案。
  • 協商並監督供應商與服務提供者合約,包括託管服務供應商、開發人員及第三方解決方案供應商。
  • 確保符合 HIPAA、HITECH、CMS 及其他適用的醫療照護要求。
  • 執行 SOC 2 Type II 與客戶稽核,並協調滲透測試。
  • 透過有效的網路安全控管措施保護病患資訊與組織資產。
  • 管理服務台、使用者支援與資產管理等 IT 服務流程。
  • 制定 SLA 與 KPI,以追蹤服務品質並引導持續改善。
  • 建立並落實更新、修補、備份與變更管理程序。

職位要求

  • 至少 8 年 IT 領導經驗,其中至少 6 年在醫療照護領域。
  • 具備完成 SOC 2 及其他安全稽核的經驗。
  • 精通臨床系統、網路安全與法規遵循。
  • 具備出色的領導與溝通能力。
  • 親力親為、重視細節,並以實際工作樹立典範的領導者。