Uprise Health
Uprise Health
201 – 500 员工
保险医疗保健咨询

Uprise Health 开发心理健康解决方案,将数字化服务与个性化支持相结合。其服务包括员工援助计划、慢性疾病管理以及面向雇主、经纪人、会员、医疗服务提供者、健康计划和公共部门组织的行为健康管理服务。

Uprise Health 的发展根基可追溯至 1988 年。公司运用数据科学和全人照护理念,让行为健康支持更加贴合个人需求、更易获得。公司致力于帮助组织应对心理健康需求,同时支持员工福祉与生产力。

Uprise Health 远程 IT 总监

领导 Uprise Health 的 IT 基础设施、网络安全和临床系统。 制定技术方向,支持心理健康与行为健康服务。

描述

  • 根据业务和临床优先事项制定并落实 IT 战略。
  • 评估能够改善患者护理、数据安全和运营绩效的技术。
  • 制定 IT 治理机制、政策、标准和最佳实践。
  • 领导临床平台、网络、云服务及其他 IT 系统的设计、实施和维护。
  • 确保系统可靠、可用且可扩展,满足组织需求。
  • 招聘、指导和培养 IT 员工,建设协作且注重持续改进的团队。
  • 为团队成员提供学习与发展机会。
  • 设定绩效目标,推动责任落实、质量提升和优质客户服务。
  • 规划并管理 IT 预算,支持具有成本效益的解决方案。
  • 协商并管理供应商及服务提供商合同,包括托管服务提供商、开发人员和第三方解决方案提供商。
  • 确保遵守 HIPAA、HITECH、CMS 及其他适用的医疗保健要求。
  • 开展 SOC 2 Type II 和客户审计,并协调渗透测试。
  • 通过有效的网络安全控制措施保护患者信息和组织资产。
  • 管理服务台、用户支持和资产管理等 IT 服务流程。
  • 制定服务级别协议和关键绩效指标,以跟踪服务质量并指导持续改进。
  • 建立并执行更新、补丁、备份和变更管理流程。

任职要求

  • 至少 8 年 IT 领导经验,其中至少 6 年在医疗保健领域。
  • 具备完成 SOC 2 及其他安全审计的经验。
  • 精通临床系统、网络安全和法规合规。
  • 具备出色的领导和沟通能力。
  • 亲力亲为、关注细节,并以实际工作树立榜样的领导者。