Uprise Healthは、デジタルアクセスとパーソナライズされた支援を組み合わせたメンタルヘルスケアソリューションを開発しています。雇用主、ブローカー、会員、医療提供者、ヘルスプラン、公的機関向けに、従業員支援プログラム、慢性疾患管理、行動医療マネジドサービスなどを提供しています。
1988年にさかのぼる歴史を持つUprise Healthは、データサイエンスと全人的ケアの理念を活用し、行動医療の支援をより個人に合わせ、利用しやすいものにしています。同社は、組織がメンタルヘルスのニーズに対応できるよう支援するとともに、従業員のウェルビーイングと生産性の向上にも取り組んでいます。
Uprise Health リモート IT ディレクター
Uprise Health の IT インフラ、サイバーセキュリティ、臨床システムを統括します。 メンタルヘルスと行動医療を支える技術方針を策定します。
仕事内容
- 事業および臨床上の優先事項に沿って IT 戦略を策定し、実行する。
- 患者ケア、データセキュリティ、業務効率の向上につながる技術を評価する。
- IT ガバナンス、ポリシー、基準、ベストプラクティスを定める。
- 臨床プラットフォーム、ネットワーク、クラウドサービス、その他の IT システムの設計、導入、保守を統括する。
- 組織のニーズを満たす、信頼性と可用性が高く、拡張可能なシステムを維持する。
- IT スタッフを採用、指導、育成し、協力しながら改善に取り組むチームを築く。
- チームメンバーに学習と能力開発の機会を提供する。
- 業績目標を設定し、責任意識、品質、優れた顧客サービスを促進する。
- 費用対効果の高いソリューションを実現するため、IT 予算を計画、管理する。
- MSP、開発者、サードパーティのソリューション提供者を含む、ベンダーやサービス提供者との契約を交渉、管理する。
- HIPAA、HITECH、CMS およびその他の適用される医療関連要件への準拠を確保する。
- SOC 2 Type II および顧客監査を実施し、ペネトレーションテストを調整する。
- 効果的なサイバーセキュリティ対策により、患者情報と組織の資産を保護する。
- ヘルプデスク、ユーザーサポート、資産管理に関する IT サービスプロセスを管理する。
- サービス品質を追跡し、継続的な改善につなげるため、SLA と KPI を定義する。
- アップデート、パッチ適用、バックアップ、変更管理の手順を確立し、徹底する。
応募要件
- IT リーダーとして 8 年以上の経験があり、そのうち 6 年以上は医療分野での経験があること。
- SOC 2 およびその他のセキュリティ監査を完了した経験。
- 臨床システム、サイバーセキュリティ、規制遵守に関する専門知識。
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力。
- 細部にも精通し、自ら実務に取り組んで模範を示すリーダーであること。