通路行銷經理——威斯康辛州(遠端)
將工業產品的上市策略轉化為可面向客戶的通路計畫。 協調美國境內的執行、預算、績效指標及跨職能合作夥伴。
說明
- 將上市與商業策略轉化為協調一致的計畫,透過各種通路和購買流程支援客戶。
- 規劃計畫、協調跨職能團隊、監督交付並管理績效。
- 與業務、行銷、產品團隊及通路合作夥伴合作,推行計畫、衡量成果並加以改善。
- 指導並支援GTM行銷專員,協助其在職務上成長。
- 將上市策略轉化為實際可行的計畫、規劃、時程和交付成果。
- 統籌各通路與客戶接觸點計畫從規劃到交付的全程。
- 協調內部團隊與外部合作夥伴,同時管理交付風險、相依事項和資源需求。
- 建立計畫流程、工具及經驗驗證的工作方式。
- 推動客戶、通路、促銷、經銷商、展示間、商品陳列及客戶互動計畫。
- 追蹤關鍵績效指標、參與度、採用情況和業務成果;回報績效並提出後續建議。
- 分析已完成的計畫,提升其成效與投資報酬率。
- 管理計畫預算、預測、實際支出、資源及外部合作夥伴。
- 與業務、產品、行銷、財務、數位、創意團隊及通路合作夥伴協作。
- 向主管更新計畫進度、問題、成果及建議。
職位要求
- 行銷、商業、傳播或相關領域的學士學位。
- 至少五年上市、通路或貿易行銷、銷售策略、計畫管理或相關領域經驗。
- 具備從初期規劃到交付全程管理跨職能計畫的經驗。
- 具備出色的分析、預算管理和問題解決能力。
- 具備經銷商、通路合作夥伴或面向客戶計畫的經驗者優先。
- 具備出色的溝通、組織及利害關係人管理能力。
- 具備工業、製造、經銷或耐久財產業背景者優先。
- 能接受最高35%的出差。
福利待遇
- 具競爭力的年度薪酬。
- 平等就業機會與公平待遇。
- 提供職涯發展機會,協助員工發揮潛能。
