社群媒體經理——倫敦(混合辦公)
為英國品牌成長機構 Bray Leino 負責 TikTok、Instagram 和 YouTube 上的社群行銷活動與社群成長。管理內容、網紅合作、社群趨勢與績效報告。
說明
- 制定並執行社群媒體策略,與受眾建立連結並帶來可衡量的互動。
- 與策略和創意團隊合作,製作高品質內容與行銷活動。
- 創作包括迷因和 TikTok 影片在內的引發對話內容,拓展社群。
- 在合適的發布時間規劃並安排相關頻道的貼文。
- 撰寫吸引人的文案,並用心回應社群互動。
- 尋找合適的網紅,與適合客戶產業的創作者合作。
- 追蹤新興社群趨勢,以真實自然的方式參與受眾對話。
- 與創意團隊管理社群素材製作,確保專案在預算與時程內完成。
- 衡量、分析並報告社群媒體成效,為未來的內容決策提供依據。
職位要求
- 必須具備社群媒體工作經驗。
- 具備管理多個社群媒體平台的能力。
- 能夠制定原創且有效的內容創意。
- 了解線上行銷策略與管道。
- 具備使用 Brandwatch、Pulsar 或 Sprout 等社群聆聽與社群管理工具的經驗。
- 了解付費社群行銷者優先,但非必要。
- 主動關注新興數位技術與未來趨勢。
- 具備出色的寫作與語言能力。
- 具備優秀的溝通能力。
- 具備有效的多工處理與分析能力。
- 必須擁有在英國工作的權利。
- 熱愛社群媒體,並清楚了解持續發展的平台、形式與趨勢。
- 能夠有自信地展示與客戶目標及社群傳播目標相關的創新想法。
- 對內容製作感興趣,並了解更廣泛傳播生態中的數位管道。
- 積極、有條理且具前瞻性,能夠按時完成任務,並在快速變化的社群媒體環境中持續成長。
福利待遇
- 優渥的年度休假額度。
- 公司退休金計畫,服務滿一年後提高雇主提撥比例。
- 醫療現金計畫,涵蓋員工援助、牙科、視力、物理治療及相關支援。
- 員工折扣計畫,可在零售商、健身房及其他商家享有員工折扣。
- 透過 The Mission Group 學習管理系統提供廣泛培訓與職涯發展機會。
- 定期舉辦員工社交活動。
- 聖誕節期間公司統一休假。
- Cycle To Work 計畫。
- Mission Share 計畫。
- 除非營運需求不允許,否則所有職位均會考慮彈性工作申請。
- 包容且多元的職場文化。
- 為身心障礙申請者提供合理調整與無障礙招募支援。
