1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriElintarvikkeet ja juomatKonsultointiTerveydenhuoltoThe MISSION Group on integroitu luovan työn ja markkinoinnin toimistokonserni, joka auttaa kuluttajamarkkinoilla ja julkisella sektorilla toimivia organisaatioita muuttamaan brändistrategian mitattavaksi kasvuksi. Sen työ yhdistää käyttäytymistieteen, luovan suunnittelun, teknologian ja datan mainonnassa, sosiaalisen median ja digitaalisen markkinoinnin kampanjoissa, sisällöntuotannossa, asiakaskokemuksessa, CRM:ssä, suoramarkkinoinnissa, elämyksellisissä aktivoinneissa, teknisissä toteutuksissa ja tulosten optimoinnissa. Konsernin omat tuotanto- ja yhteiskehittämisvalmiudet mahdollistavat brändi-, markkinointi- ja viestintäohjelmat, jotka kattavat konsultoinnin, terveydenhuollon sekä ruoka- ja juoma-alan.
Sosiaalisen median manageri – Lontoo (hybridityö)
Johda sosiaalisen median kampanjoita ja yhteisöjen kasvua TikTokissa, Instagramissa ja YouTubessa Bray Leinolle, brittiläiselle brändien kasvutoimistolle. Vastaa sisällöistä, vaikuttajayhteistyöstä, sosiaalisen median trendeistä ja tulosraportoinnista.
Kuvaus
- Kehitä ja toteuta sosiaalisen median strategioita, jotka tavoittavat yleisöt ja tuottavat mitattavaa sitoutumista.
- Tee yhteistyötä strategia- ja luovien tiimien kanssa laadukkaan sisällön ja kampanjoiden tuottamiseksi.
- Luo keskustelua herättävää sisältöä, kuten meemejä ja TikTok-videoita, yhteisöjen kasvattamiseksi.
- Suunnittele ja aikatauluta julkaisut soveltuvissa kanavissa tehokkaille julkaisuajoille.
- Kirjoita kiinnostavia kuvatekstejä ja reagoi harkitusti yhteisön vastauksiin.
- Tunnista sopivat vaikuttajat ja tee yhteistyötä asiakkaiden toimialoihin liittyvien sisällöntuottajien kanssa.
- Seuraa uusia sosiaalisen median trendejä ja osallistu aidosti yleisöjen keskusteluihin.
- Hallinnoi sosiaalisen median aineistojen tuotantoa luovan tiimin kanssa pitäen projektit budjetissa ja aikataulussa.
- Mittaa, analysoi ja raportoi sosiaalisen median tuloksia tulevien sisältöpäätösten tueksi.
Vaatimukset
- Edellytämme ammatillista kokemusta sosiaalisen median parissa työskentelystä.
- Osoitettua kykyä hallita useita sosiaalisen median alustoja.
- Kykyä kehittää omaperäisiä ja tehokkaita sisältöideoita.
- Verkkomarkkinoinnin strategioiden ja kanavien tuntemusta.
- Kokemusta sosiaalisen median kuuntelu- ja yhteisönhallintatyökaluista, kuten Brandwatchista, Pulsarista tai Sproutista.
- Maksetun sosiaalisen median tuntemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Aktiivista kiinnostusta uusiin digitaalisiin teknologioihin ja tulevaisuuden trendeihin.
- Erinomaiset kirjoitus- ja kielitaidot.
- Erinomaiset viestintätaidot.
- Tehokkaat moniajo- ja analyysitaidot.
- Sinulla on oltava oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
- Vahvaa innostusta sosiaalista mediaa kohtaan sekä selkeä tuntemus kehittyvistä alustoista, formaateista ja trendeistä.
- Rohkeutta esitellä innovatiivisia ideoita, jotka liittyvät asiakkaan tavoitteisiin ja sosiaalisen viestinnän päämääriin.
- Kiinnostusta sisällöntuotantoon ja digitaalisten kanavien ymmärrystä laajemmassa viestintäekosysteemissä.
- Myönteinen, järjestelmällinen ja tulevaisuuteen suuntautuva työote sekä kyky saavuttaa määräajat ja kehittyä nopeasti muuttuvassa sosiaalisen median ympäristössä.
Edut
- Antelias vuosilomaoikeus.
- Yrityksen eläkejärjestelmä, jossa työnantajan maksuja korotetaan yhden palvelusvuoden jälkeen.
- Medical Cash Plan -etu, joka kattaa työntekijöiden tukipalvelut, hammashoidon, optikon, fysioterapian ja muuta niihin liittyvää tukea.
- Henkilöstön alennusjärjestelmä, joka tarjoaa alennuksia vähittäiskaupoissa, kuntosaleilla ja muissa liikkeissä.
- Laaja koulutus- ja urakehitys The Mission Groupin Learning Management System -järjestelmän kautta.
- Säännöllisiä henkilöstön sosiaalitapahtumia.
- Yritys suljetaan joulun ajaksi.
- Cycle to Work -järjestelmä.
- Mission Share Scheme -osakejärjestelmä.
- Joustavia työskentelyjärjestelyjä koskevat pyynnöt huomioidaan kaikissa tehtävissä, elleivät toiminnalliset tarpeet sitä estä.
- Osallistava ja monimuotoinen työyhteisö.
- Kohtuulliset mukautukset ja saavutettava rekrytointituki vammaisille hakijoille.