
1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyÉlelmiszerek és italokTanácsadásA The MISSION Group integrált kreatív és marketingügynökségi csoport, amely fogyasztói és közszektorbeli szervezeteknek segít abban, hogy márkastratégiájukat mérhető növekedéssé alakítsák. Munkája a viselkedéstudományt, a kreatív fejlesztést, a technológiát és az adatokat egyesíti a reklám, a közösségi média és a digitális kampányok, a tartalomgyártás, az ügyfélélmény, a CRM, a direkt marketing, az élményalapú aktivációk, a technológiai élmények és a teljesítményoptimalizálás területén. Saját gyártási és közös alkotási kapacitásaira támaszkodva a csoport tanácsadást, egészségügyet, valamint élelmiszer- és italipart felölelő márka-, marketing- és kommunikációs programokat valósít meg.
Közösségimédia-menedzser – London (hibrid)
Vezesse a TikTokon, Instagramon és YouTube-on futó közösségi kampányokat és közösségépítést a Bray Leino, egy brit márkanövekedési ügynökség számára. Kezelje a tartalmakat, az influencerekkel való együttműködéseket, a közösségi trendeket és a teljesítményjelentéseket.
Leírás
- Dolgozzon ki és valósítson meg olyan közösségimédia-stratégiákat, amelyek kapcsolatot teremtenek a célközönséggel és mérhető aktivitást generálnak.
- Működjön együtt a stratégiai és kreatív csapatokkal magas színvonalú tartalmak és kampányok létrehozásában.
- Hozzon létre beszélgetést indító tartalmakat, többek között mémeket és TikTok-videókat a közösségek növelésére.
- Tervezze meg és időzítse a bejegyzéseket a releváns csatornákon, a hatékony közzétételi időpontokban.
- Írjon meggyőző képaláírásokat, és reagáljon figyelmesen a közösség visszajelzéseire.
- Azonosítsa a megfelelő influencereket, és működjön együtt az ügyfélszektorokhoz kapcsolódó tartalomkészítőkkel.
- Kövesse nyomon a kibontakozó közösségimédia-trendeket, és hitelesen vegyen részt a közönség beszélgetéseiben.
- Irányítsa a közösségimédia-eszközök előállítását a kreatív csapattal együttműködve, a projekteket költségkereten és ütemterven belül tartva.
- Mérje, elemezze és jelentse a közösségimédia-teljesítményt a jövőbeli tartalommal kapcsolatos döntések megalapozására.
Követelmények
- Szakmai tapasztalat közösségi médiában.
- Bizonyított képesség több közösségimédia-platform kezelésére.
- Önálló és hatékony tartalomkoncepciók kidolgozásának képessége.
- Az online marketingstratégiák és -csatornák ismerete.
- Tapasztalat közösségimédia-figyelő és közösségkezelő eszközökkel, például a Brandwatch, a Pulsar vagy a Sprout használatával.
- A fizetett közösségi média ismerete előnyt jelent, de nem feltétel.
- Proaktív érdeklődés a fejlődő digitális technológiák és a jövőbeli trendek iránt.
- Kiváló íráskészség és nyelvi készségek.
- Kiváló kommunikációs képességek.
- Hatékony multitasking- és elemzőkészség.
- Rendelkezzen az Egyesült Királyságban való munkavégzéshez szükséges jogosultsággal.
- Erős lelkesedés a közösségi média iránt, valamint a fejlődő platformok, formátumok és trendek alapos ismerete.
- Legyen magabiztos az ügyfélcélokhoz és a közösségi kommunikációs célokhoz kapcsolódó innovatív ötletek bemutatásában.
- Érdeklődés a tartalom-előállítás iránt, valamint a digitális csatornák ismerete a tágabb kommunikációs ökoszisztémán belül.
- Pozitív, szervezett és előremutató hozzáállás, határidők betartásának és a gyorsan változó közösségimédia-környezetben való fejlődésnek a képességével.
Juttatások
- Bőséges éves szabadságkeret.
- Vállalati nyugdíjrendszer, egy év szolgálati idő után emelt munkáltatói hozzájárulással.
- Egészségügyi pénztári terv, amely munkavállalói támogatást, fogászati és optikai ellátást, fizioterápiát, valamint kapcsolódó támogatásokat fedez.
- Munkavállalói kedvezményprogram, amely kedvezményeket biztosít üzletekben, edzőtermekben és más szolgáltatóknál.
- Kiterjedt képzés és karrierfejlesztés a The Mission Group tanulásirányítási rendszerén keresztül.
- Rendszeres közösségi események a munkavállalók számára.
- A vállalat bezárása karácsonykor.
- Kerékpárral a munkába program.
- Mission részvényprogram.
- A rugalmas munkavégzésre vonatkozó kérelmeket minden munkakörben figyelembe veszik, kivéve, ha ezt az operatív szükségletek megakadályozzák.
- Befogadó és sokszínű munkahelyi kultúra.
- Ésszerű alkalmazkodás és akadálymentes toborzási támogatás fogyatékossággal élő pályázók számára.