The MISSION Group
The MISSION Group
A The MISSION Group integrált kreatív és marketingügynökségi csoport, amely fogyasztói és közszektorbeli szervezeteknek segít abban, hogy márkastratégiájukat mérhető növekedéssé alakítsák. Munkája a viselkedéstudományt, a kreatív fejlesztést, a technológiát és az adatokat egyesíti a reklám, a közösségi média és a digitális kampányok, a tartalomgyártás, az ügyfélélmény, a CRM, a direkt marketing, az élményalapú aktivációk, a technológiai élmények és a teljesítményoptimalizálás területén. Saját gyártási és közös alkotási kapacitásaira támaszkodva a csoport tanácsadást, egészségügyet, valamint élelmiszer- és italipart felölelő márka-, marketing- és kommunikációs programokat valósít meg.

Közösségimédia-menedzser – London (hibrid)

Vezesse a TikTokon, Instagramon és YouTube-on futó közösségi kampányokat és közösségépítést a Bray Leino, egy brit márkanövekedési ügynökség számára. Kezelje a tartalmakat, az influencerekkel való együttműködéseket, a közösségi trendeket és a teljesítményjelentéseket.

Leírás

  • Dolgozzon ki és valósítson meg olyan közösségimédia-stratégiákat, amelyek kapcsolatot teremtenek a célközönséggel és mérhető aktivitást generálnak.
  • Működjön együtt a stratégiai és kreatív csapatokkal magas színvonalú tartalmak és kampányok létrehozásában.
  • Hozzon létre beszélgetést indító tartalmakat, többek között mémeket és TikTok-videókat a közösségek növelésére.
  • Tervezze meg és időzítse a bejegyzéseket a releváns csatornákon, a hatékony közzétételi időpontokban.
  • Írjon meggyőző képaláírásokat, és reagáljon figyelmesen a közösség visszajelzéseire.
  • Azonosítsa a megfelelő influencereket, és működjön együtt az ügyfélszektorokhoz kapcsolódó tartalomkészítőkkel.
  • Kövesse nyomon a kibontakozó közösségimédia-trendeket, és hitelesen vegyen részt a közönség beszélgetéseiben.
  • Irányítsa a közösségimédia-eszközök előállítását a kreatív csapattal együttműködve, a projekteket költségkereten és ütemterven belül tartva.
  • Mérje, elemezze és jelentse a közösségimédia-teljesítményt a jövőbeli tartalommal kapcsolatos döntések megalapozására.

Követelmények

  • Szakmai tapasztalat közösségi médiában.
  • Bizonyított képesség több közösségimédia-platform kezelésére.
  • Önálló és hatékony tartalomkoncepciók kidolgozásának képessége.
  • Az online marketingstratégiák és -csatornák ismerete.
  • Tapasztalat közösségimédia-figyelő és közösségkezelő eszközökkel, például a Brandwatch, a Pulsar vagy a Sprout használatával.
  • A fizetett közösségi média ismerete előnyt jelent, de nem feltétel.
  • Proaktív érdeklődés a fejlődő digitális technológiák és a jövőbeli trendek iránt.
  • Kiváló íráskészség és nyelvi készségek.
  • Kiváló kommunikációs képességek.
  • Hatékony multitasking- és elemzőkészség.
  • Rendelkezzen az Egyesült Királyságban való munkavégzéshez szükséges jogosultsággal.
  • Erős lelkesedés a közösségi média iránt, valamint a fejlődő platformok, formátumok és trendek alapos ismerete.
  • Legyen magabiztos az ügyfélcélokhoz és a közösségi kommunikációs célokhoz kapcsolódó innovatív ötletek bemutatásában.
  • Érdeklődés a tartalom-előállítás iránt, valamint a digitális csatornák ismerete a tágabb kommunikációs ökoszisztémán belül.
  • Pozitív, szervezett és előremutató hozzáállás, határidők betartásának és a gyorsan változó közösségimédia-környezetben való fejlődésnek a képességével.

Juttatások

  • Bőséges éves szabadságkeret.
  • Vállalati nyugdíjrendszer, egy év szolgálati idő után emelt munkáltatói hozzájárulással.
  • Egészségügyi pénztári terv, amely munkavállalói támogatást, fogászati és optikai ellátást, fizioterápiát, valamint kapcsolódó támogatásokat fedez.
  • Munkavállalói kedvezményprogram, amely kedvezményeket biztosít üzletekben, edzőtermekben és más szolgáltatóknál.
  • Kiterjedt képzés és karrierfejlesztés a The Mission Group tanulásirányítási rendszerén keresztül.
  • Rendszeres közösségi események a munkavállalók számára.
  • A vállalat bezárása karácsonykor.
  • Kerékpárral a munkába program.
  • Mission részvényprogram.
  • A rugalmas munkavégzésre vonatkozó kérelmeket minden munkakörben figyelembe veszik, kivéve, ha ezt az operatív szükségletek megakadályozzák.
  • Befogadó és sokszínű munkahelyi kultúra.
  • Ésszerű alkalmazkodás és akadálymentes toborzási támogatás fogyatékossággal élő pályázók számára.