1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеопазванеКонсултантски услугиХрани и напиткиThe MISSION Group е интегрирана група от креативни и маркетингови агенции, която помага на организации от потребителския и публичния сектор да превръщат стратегиите за брандове в измерим растеж. Работата ѝ обединява поведенческа наука, креативно развитие, технологии и данни в областите на рекламата, социалните и дигиталните кампании, създаването на съдържание, клиентското изживяване, CRM, директния маркетинг, преживелищните активации, технологичните решения и оптимизацията на ефективността. Със собствени производствени и съвместни творчески възможности групата реализира програми за брандове, маркетинг и комуникации в сферите на консултирането, здравеопазването и храните и напитките.
Мениджър социални медии – Лондон (хибридно)
Ръководете кампании в социалните медии и развитието на общности в TikTok, Instagram и YouTube за Bray Leino, британска агенция за развитие на брандове. Управлявайте съдържанието, партньорствата с инфлуенсъри, тенденциите в социалните медии и отчитането на резултатите.
Описание
- Разработвайте и реализирайте стратегии за социалните медии, които достигат до аудиторията и генерират измерима ангажираност.
- Работете съвместно със стратегическите и творческите екипи за създаване на висококачествено съдържание и кампании.
- Създавайте съдържание, което провокира разговори, включително мемета и видеоклипове за TikTok, за да развивате общности.
- Планирайте и насрочвайте публикации в релевантните канали в ефективни часове за публикуване.
- Пишете въздействащи текстове към публикациите и общувайте внимателно с отговорите на общността.
- Идентифицирайте подходящи инфлуенсъри и си сътрудничете с автори, релевантни за секторите на клиентите.
- Следете нововъзникващите тенденции в социалните медии и участвайте автентично в разговорите с аудиторията.
- Управлявайте създаването на материали за социалните медии с творческия екип, като спазвате бюджета и графика на проектите.
- Измервайте, анализирайте и отчитате представянето в социалните медии, за да насочвате бъдещите решения за съдържанието.
Изисквания
- Изисква се професионален опит в работата със социални медии.
- Доказана способност за управление на няколко платформи за социални медии.
- Способност за разработване на оригинални и ефективни концепции за съдържание.
- Познаване на стратегиите и каналите за онлайн маркетинг.
- Опит с инструменти за прослушване на социални медии и управление на общности, като Brandwatch, Pulsar или Sprout.
- Познанията в областта на платените социални медии са предимство, но не са задължителни.
- Проактивно следене на новите цифрови технологии и бъдещите тенденции.
- Силни умения за писане и езикови умения.
- Отлични комуникационни способности.
- Умения за ефективно изпълнение на няколко задачи и аналитично мислене.
- Трябва да имате право на работа в Обединеното кралство.
- Силен ентусиазъм към социалните медии и ясни познания за развиващите се платформи, формати и тенденции.
- Увереност при представянето на иновативни идеи, свързани с целите на клиентите и целите на комуникацията в социалните медии.
- Интерес към създаването на съдържание и разбиране на цифровите канали в по-широката комуникационна екосистема.
- Позитивен, организиран и ориентиран към бъдещето подход, с умение за спазване на срокове и развитие в бързо променяща се среда на социалните медии.
Придобивки
- Щедър годишен отпуск.
- Фирмена пенсионна схема с увеличени работодателски вноски след една година трудов стаж.
- Medical Cash Plan, покриващ помощ за служители, стоматологична и оптична помощ, физиотерапия и свързана подкрепа.
- Схема за отстъпки за служители с отстъпки в магазини, фитнеси и други обекти.
- Задълбочено обучение и кариерно развитие чрез системата за управление на обучението The Mission Group.
- Редовни социални събития за служителите.
- Затваряне на компанията по време на коледния период.
- Схема Cycle To Work.
- Схема Mission Share Scheme.
- Молбите за гъвкава работа се разглеждат за всички длъжности, освен ако оперативните нужди не го възпрепятстват.
- Приобщаваща и многообразна работна култура.
- Разумни адаптации и достъпна подкрепа при наемане за кандидати с увреждания.