U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank 是一家以美國為基地的金融服務機構,透過零售與企業銀行、財富管理、信貸承保及投資管理為個人與企業提供服務。公司也支持金融素養倡議與社區參與。其職涯內容強調包容性、職場文化、員工發展以及健康與福祉。對於符合資格的存款產品,U.S. Bank 是美國聯邦存款保險公司(FDIC)成員;投資與保險產品不受 FDIC 保險保障,價值可能下跌。

軟體工程經理,自動化交付

負責美國銀行企業級 RPA 與工作流程自動化交付,管理工程團隊、治理、正式環境支援及平台現代化。 推動自動化服務穩定、安全並持續改進。

說明

  • 管理並培育自動化工程師與開發人員團隊。
  • 設定交付目標、績效標準及職涯發展計畫。
  • 協助規劃人力配置,並督導招募、到職訓練及接班規劃。
  • 負責自動化解決方案從需求受理到正式環境支援的完整交付流程。
  • 安排專案組合的優先順序,在業務價值與交付能力間取得平衡。
  • 與利害關係人合作,找出自動化機會並規劃實施藍圖。
  • 領導自動化平台的移轉與現代化工作。
  • 使用 Microsoft Power Automate Desktop Unattended 和 Automation Anywhere 督導技術交付。
  • 確保解決方案符合企業架構、開發、自動化、安全、稽核、風險及法規標準。
  • 與基礎架構團隊合作,支援系統韌性、擴充性、安全性、監控及可維護性。
  • 審查解決方案架構、程式碼品質、測試計畫及部署準備情況。
  • 推動可重複使用的元件、共用標準及自動化架構。
  • 協助進行稽核、風險檢視及改善工作。
  • 督導正式環境支援及事件應變。
  • 追蹤平台健康狀況、自動化效能、服務水準及營運指標。
  • 領導重大事件及自動化服務中斷的應變工作。
  • 提升可靠性並減少技術債務。
  • 向管理階層提供交付進度、風險、相依項目及成果的最新資訊。
  • 制定支援組織目標的商業論證及自動化藍圖。
  • 為自動化策略及平台採用提供建議。

職位要求

  • 學士學位或同等專業工作經驗。
  • 六至八年相關技術經驗。
  • 至少五年領導軟體工程團隊的經驗,具備 RPA 經驗者尤佳。
  • 具備領導企業自動化計畫或自動化卓越中心的經驗。
  • 具備 AI 賦能自動化解決方案的經驗。
  • 了解 Azure 服務、Microsoft Power Platform 治理及應用程式生命週期管理。
  • 具備將自動化與 ServiceNow、API、資料庫及雲端服務整合的經驗。
  • 熟悉營運監控、可觀測性及自動化平台管理。
  • 持有 Microsoft Power Platform、Automation Anywhere、Azure 或相關技術的認證。
  • 深入了解資訊系統技術、軟體開發流程及工具,尤其是產業專用應用程式。
  • 深入了解 Agile、Scrum、SAFe、工程交付實務及技術轉型計畫。
  • 具備出色的分析、產品管理及戰術規劃能力。
  • 具備優秀的口語及書面溝通能力。
  • 展現管理、領導及人際互動能力。
  • 能遵守美國銀行的政策,包括《道德與商業行為準則》及職場行為與安全政策。
  • 必須符合適用的就業資格查核要求。

福利待遇

  • 醫療、牙科及視力保險。
  • 基本及自選定期壽險。
  • 短期及長期失能保險。
  • 妊娠失能保障及育嬰假。
  • 401(k) 計畫及雇主出資的退休計畫。
  • 帶薪休假依薪資級別及年資為兩至五週。
  • 最多 11 天帶薪假日。
  • 收養補助。
  • 每工作 30 小時累積 1 小時病假及安全假;除適用法律另有規定外,每個日曆年最多累積 80 小時。
  • 獎勵及表揚計畫。
  • 員工股票購買計畫。
  • 401(k) 提撥及退休金。

相關職缺

A

軟體工程經理(資料工程)

Ashurst Perkins Coie
5,001 – 10,000 員工
法律法規遵循

負責 Ashurst Perkins Coie US LLP 的全球資料工程策略與跨區域團隊。 打造安全的資料平台、可信賴的模型與企業分析產品。

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