LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer zespołu inżynierii oprogramowania, automatyzacja i wdrożenia

Kieruj wdrażaniem korporacyjnych rozwiązań RPA i automatyzacji przepływów pracy w U.S. Bank. Zarządzaj zespołami inżynierów, ładem, wsparciem produkcyjnym i modernizacją platform.

USStany ZjednoczoneCOKoloradoILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNCKarolina PółnocnaOHOhioOROregonTXTeksasWIWisconsin
133 365 $ – 156 900 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
AzureChmuraRPAServiceNow

Opis

  • Zarządzaj zespołem inżynierów i programistów automatyzacji oraz rozwijaj jego kompetencje.
  • Wyznaczaj cele dostaw, standardy efektywności i plany rozwoju zawodowego.
  • Pomagaj planować obsadę oraz nadzoruj rekrutację, wdrażanie i planowanie sukcesji.
  • Odpowiadaj za dostarczanie rozwiązań automatyzacji — od przyjęcia zgłoszenia po wsparcie produkcyjne.
  • Ustalaj priorytety prac w portfelu, równoważąc wartość biznesową z możliwościami realizacji.
  • Współpracuj z interesariuszami, aby identyfikować możliwości automatyzacji i planować mapy drogowe wdrożeń.
  • Prowadź migrację i modernizację platform automatyzacji.
  • Nadzoruj realizację techniczną z użyciem Microsoft Power Automate Desktop Unattended i Automation Anywhere.
  • Dbaj o zgodność rozwiązań z architekturą przedsiębiorstwa, standardami rozwoju i automatyzacji oraz wymogami bezpieczeństwa, audytu, ryzyka i regulacyjnymi.
  • Współpracuj z zespołem infrastruktury, aby zapewnić odporność, skalowalność, bezpieczeństwo, monitorowanie i łatwość utrzymania.
  • Weryfikuj architekturę rozwiązań, jakość kodu, plany testów i gotowość do wdrożenia.
  • Promuj ponowne wykorzystanie komponentów, wspólne standardy i platformy automatyzacji.
  • Wspieraj audyty, przeglądy ryzyka i działania naprawcze.
  • Nadzoruj wsparcie produkcyjne i reagowanie na incydenty.
  • Monitoruj kondycję platform, wydajność automatyzacji, poziomy usług i wskaźniki operacyjne.
  • Kieruj reakcją na krytyczne incydenty i awarie automatyzacji.
  • Zwiększaj niezawodność i ograniczaj dług techniczny.
  • Informuj kierownictwo o postępach dostaw, ryzykach, zależnościach i wynikach.
  • Opracowuj uzasadnienia biznesowe i mapy drogowe automatyzacji wspierające cele organizacji.
  • Doradzaj w zakresie strategii automatyzacji i wdrażania platform.

Wymagania

  • Wykształcenie licencjackie lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Od sześciu do ośmiu lat odpowiedniego doświadczenia technicznego.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w kierowaniu zespołami inżynierii oprogramowania, najlepiej w obszarze RPA.
  • Doświadczenie w kierowaniu korporacyjnymi programami automatyzacji lub centrami doskonałości automatyzacji.
  • Doświadczenie z rozwiązaniami automatyzacji wykorzystującymi AI.
  • Znajomość usług Azure, zarządzania Microsoft Power Platform i zarządzania cyklem życia aplikacji.
  • Doświadczenie w integrowaniu automatyzacji z ServiceNow, interfejsami API, bazami danych i usługami chmurowymi.
  • Znajomość monitorowania operacyjnego, obserwowalności i administracji platformami automatyzacji.
  • Odpowiednie certyfikaty Microsoft Power Platform, Automation Anywhere, Azure lub pokrewnych technologii.
  • Zaawansowana znajomość technologii systemów informatycznych, procesów i narzędzi tworzenia oprogramowania, szczególnie aplikacji branżowych.
  • Dobra znajomość Agile, Scrum, SAFe, praktyk realizacji projektów inżynieryjnych i programów transformacji technologicznej.
  • Silne umiejętności analityczne, zarządzania produktem i planowania taktycznego.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Udokumentowane umiejętności zarządcze, przywódcze i interpersonalne.
  • Umiejętność przestrzegania zasad U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz zasad postępowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
  • Konieczne jest spełnienie obowiązujących wymogów weryfikacji uprawnień do zatrudnienia.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny.
  • Płatny urlop wypoczynkowy od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu stanowiska i stażu pracy.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych.
  • Wsparcie adopcji.
  • Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i bezpieczeństwa w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że obowiązujące prawo stanowi inaczej.
  • Programy motywacyjne i uznaniowe.
  • Plan zakupu akcji pracowniczych.
  • Wpłaty do planu 401(k) i świadczenia emerytalne.

Powiązane oferty pracy

U.S. Bank

Menedżer zespołów inżynierii oprogramowania — płatności komercyjne

U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaMNMinnesotaTXTeksas
119 765 $ – 140 900 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
ERPSystemy rozproszone

Kieruj zespołami inżynierów tworzącymi produkty do obsługi płatności komercyjnych, kart firmowych, wydatków biznesowych i integracji finansowych w U.S. Bank. Wyznaczaj kierunki architektury, niezawodności, obsługi środowisk produkcyjnych i rozwoju inżynierii.

Otwórz
Trane Technologies

Starszy menedżer ds. inżynierii i rozwoju nowych produktów: chillery modułowe

Trane Technologies
B2BEnergetykaProdukcja
USStany ZjednoczoneNCKarolina PółnocnaSCKarolina Południowa
102 000 $ – 182 630 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
Airflow

Kieruj strategią inżynieryjną i rozwojem chillerów modułowych Trane Technologies w Newberry w Karolinie Południowej. Nadzoruj projekty, budżety i planowanie zasobów oraz rozwijaj zespół inżynieryjny.

Otwórz
A

Menedżer inżynierii oprogramowania (inżynieria danych)

Ashurst Perkins Coie
5001 – 10 000 Pracownicy
PrawoZgodność
USStany ZjednoczoneAKAlaskaAZArizonaCOKoloradoIDIdahoILIllinoisOROregonTXTeksasWAWaszyngton
146 740 $ – 266 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
AzureChmuraETLPySparkPythonSQL

Kieruj globalną strategią inżynierii danych i rozproszonymi zespołami Ashurst Perkins Coie US LLP. Twórz bezpieczne platformy danych, wiarygodne modele i korporacyjne produkty analityczne.

Otwórz
CrowdStrike

Menedżer zespołu inżynierów, czujnik punktów końcowych

CrowdStrike
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy JorkTXTeksasWAWaszyngton
140 000 $ – 215 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii
C++LinuxmacOSRust

Kieruj rozproszonymi zespołami inżynierów i kształtuj architekturę czujnika dla punktów końcowych Windows w CrowdStrike. Twórz bezpieczne, wydajne rozwiązania Falcon dla systemów Windows, macOS i Linux.

Otwórz
Kimberly-Clark

Starszy kierownik ds. badań i inżynierii, U by Kotex

Kimberly-Clark
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDobra konsumpcyjneOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany ZjednoczoneWIWisconsin
127 600 $ – 157 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Kieruj rozwojem produktów dla biznesu tamponów U by Kotex w Kimberly-Clark, prowadząc zespoły od komercjalizacji po zgodność z wymogami jakościowymi i regulacyjnymi. Wyznaczaj strategię produktową, gotowość do wprowadzenia na rynek i optymalizację kosztów.

Otwórz
Kimberly-Clark

Kierownik ds. badań i inżynierii, U by Kotex

Kimberly-Clark
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDobra konsumpcyjneOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany ZjednoczoneWIWisconsin
127 600 $ – 157 600 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynierii

Kieruj zespołami badawczo-inżynieryjnymi opracowującymi produkty dla biznesu tamponów U by Kotex firmy Kimberly-Clark. Nadzoruj innowacje, komercjalizację i rozwój biznesu zgodnie z wymogami FDA.

Otwórz