國際僱傭法律顧問——Howmet Aerospace，荷蘭混合辦公
為 Howmet Aerospace 提供國際僱傭法律諮詢，並為美國以外的人力資源團隊和業務主管提供實務法律支援。工作範圍涵蓋歐洲及其他非美國司法管轄區，包括政策、合規、訴訟和僱傭風險事務。
說明
- 為 Howmet 在美國以外的國際業務提供日常僱傭法律支援
- 就歐洲僱傭事務為業務主管和人力資源團隊提供諮詢，重點涉及法國、德國、英國和匈牙利
- 協調外部法律顧問處理歐洲、日本、中國和澳洲的僱傭事務
- 與人力資源團隊合作，審查並更新員工手冊、獎金計畫、薪酬指引、離職補償計畫及相關政策
- 確保錄用通知書、僱傭合約和離職協議符合法律及業務要求
- 指導外部法律顧問處理訴訟事務，維護公司的利益
- 針對法律和業務風險制定切合商業實際的應對方案，並推動相關問題獲得解決
- 向人力資源團隊介紹影響歐洲和亞洲業務及政策的重要僱傭法律發展
- 與不同地區和法律體系中的利害關係人及同事有效協作
職位要求
- 法律學位，並持有相關律師公會的有效會員資格
- 在國際律師事務所至少擁有八年取得執業資格後的工作經驗
- 具備出色的英語書面和口語表達能力
- 具備法語能力者優先
- 具備與 Howmet 價值觀、政策及法務部門實務一致的誠信和謹慎特質
- 具備良好的專業判斷力，並能自信運用法律專業知識
- 具備以風險為本的判斷能力，能夠識別緩解方案並創造價值
- 能夠向不同組織層級的利害關係人清楚解釋法律問題
- 能夠在多個司法管轄區主動實施流程和程序
- 具備企業內部法務經驗者優先