Howmet Aerospace
Howmet Aerospace
Howmet Aerospace fertigt technische Metallkomponenten und -systeme für die Luft- und Raumfahrt, den Verteidigungssektor, die Raumfahrt und den gewerblichen Transport. Das Produktportfolio umfasst Komponenten für Flugzeugtriebwerke, Befestigungssysteme, technisch entwickelte Flugzeugstrukturen sowie geschmiedete Räder, die unter der Marke Alcoa Wheels vermarktet werden. Das Unternehmen verbindet Werkstoffkompetenz mit fortschrittlichen Fertigungsverfahren, um leichte und leistungsstarke Produkte herzustellen, wobei der Schwerpunkt auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologiegestützter Produktion liegt.

Internationaler Arbeitsrechtsberater – Howmet Aerospace, Hybrid Niederlande

Beraten Sie Howmet Aerospace zum internationalen Arbeitsrecht und leisten Sie praxisnahe rechtliche Unterstützung für HR- und Geschäftsführungsverantwortliche außerhalb der Vereinigten Staaten. Die Position umfasst europäische und andere außereuropäische Rechtsordnungen, einschließlich Richtlinien, Compliance, Rechtsstreitigkeiten und arbeitsrechtlicher Risiken.

Beschreibung

  • Tägliche arbeitsrechtliche Unterstützung für Howmets internationale Aktivitäten außerhalb der Vereinigten Staaten leisten
  • Geschäftsführungsverantwortliche und HR-Teams zu europäischen Arbeitsrechtsthemen beraten, insbesondere in Frankreich, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und Ungarn
  • Externe Rechtsberater bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Europa, Japan, China und Australien koordinieren
  • Mit HR bei der Prüfung und Aktualisierung von Handbüchern, Bonusplänen, Vergütungsrichtlinien, Abfindungsprogrammen und verwandten Richtlinien zusammenarbeiten
  • Sicherstellen, dass Angebotsschreiben, Arbeitsverträge und Aufhebungsvereinbarungen rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen
  • Externe Rechtsberater in Rechtsstreitigkeiten steuern, um die Interessen des Unternehmens zu wahren
  • Geschäftlich praktikable Antworten auf rechtliche und geschäftliche Risiken entwickeln und Themen bis zu ihrer Lösung vorantreiben
  • HR über wesentliche arbeitsrechtliche Entwicklungen informieren, die Aktivitäten und Richtlinien in Europa und Asien betreffen
  • Effektiv mit Stakeholdern und Kollegen über verschiedene Regionen und Rechtssysteme hinweg zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Jurastudium und aktive Mitgliedschaft in der zuständigen Rechtsanwaltskammer
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung in einer internationalen Anwaltskanzlei
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse sind von großem Vorteil
  • Nachgewiesene Integrität und Diskretion im Einklang mit Howmets Werten, Richtlinien und den Arbeitsweisen der Rechtsabteilung
  • Ausgeprägtes professionelles Urteilsvermögen und Sicherheit bei der Anwendung juristischer Fachkenntnisse
  • Risikobasiertes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Maßnahmen zur Risikominderung zu erkennen und Mehrwert zu schaffen
  • Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte Stakeholdern auf unterschiedlichen Organisationsebenen klar zu erläutern
  • Fähigkeit, Prozesse und Verfahren über mehrere Rechtsordnungen hinweg proaktiv umzusetzen
  • Erfahrung im Unternehmensumfeld ist von Vorteil