Howmet Aerospace قطعات و سامانه‌های فلزی مهندسی‌شده را برای صنایع هوافضا، دفاع، فضایی و حمل‌ونقل تجاری تولید می‌کند. سبد محصولات این شرکت شامل قطعات موتور هواپیما، سامانه‌های اتصال‌دهنده، سازه‌های مهندسی‌شده بدنه هواپیما و چرخ‌های فورج‌شده‌ای است که با برند Alcoa Wheels عرضه می‌شوند. این شرکت تخصص خود در زمینه مواد را با تولید پیشرفته ترکیب می‌کند تا محصولاتی سبک و با عملکرد بالا تولید کند و در عملیات خود بر کیفیت، پایداری و تولید مبتنی بر فناوری تمرکز دارد.
مشاور حقوق استخدام بین‌المللی – هاومت ایرواسپیس، کار ترکیبی در هلند
در زمینه حقوق استخدام بین‌المللی به هاومت ایرواسپیس مشاوره دهید و از رهبران منابع انسانی و کسب‌وکار در خارج از ایالات متحده حمایت حقوقی عملی کنید. این نقش، امور سیاست‌گذاری، انطباق، دعاوی و ریسک‌های استخدامی را در اروپا و سایر حوزه‌های قضایی خارج از آمریکا پوشش می‌دهد.
توضیحات
- پشتیبانی روزانه در زمینه حقوق استخدام را برای عملیات بین‌المللی هاومت خارج از ایالات متحده ارائه دهید
- به رهبران کسب‌وکار و تیم‌های منابع انسانی درباره امور استخدامی اروپا، به‌ویژه در فرانسه، آلمان، بریتانیا و مجارستان، مشاوره دهید
- مشاوران حقوقی بیرونی را در امور استخدامی در سراسر اروپا، ژاپن، چین و استرالیا هماهنگ کنید
- با منابع انسانی برای بررسی و به‌روزرسانی کتابچه‌های کارکنان، طرح‌های پاداش، راهنمای جبران خدمات، برنامه‌های خاتمه همکاری و سیاست‌های مرتبط همکاری کنید
- اطمینان دهید که نامه‌های پیشنهاد شغلی، قراردادهای استخدام و توافق‌نامه‌های جدایی الزامات حقوقی و کسب‌وکار را برآورده می‌کنند
- برای حفاظت از منافع شرکت، مشاوران حقوقی بیرونی را در امور دعاوی هدایت کنید
- برای ریسک‌های حقوقی و کسب‌وکار، پاسخ‌های عملی و سازگار با الزامات تجاری ایجاد کنید و مسائل را تا حل‌وفصل رهبری کنید
- منابع انسانی را درباره تحولات مهم حقوق استخدام که بر عملیات و سیاست‌ها در اروپا و آسیا اثر می‌گذارند، در جریان بگذارید
- با ذی‌نفعان و همکاران در مناطق و نظام‌های حقوقی مختلف به‌طور مؤثر همکاری کنید
شرایط لازم
- مدرک حقوق و عضویت فعال در کانون وکلای مربوطه
- حداقل هشت سال تجربه پس از احراز صلاحیت در یک مؤسسه حقوقی بین‌المللی
- تسلط عالی به زبان انگلیسی کتبی و گفتاری
- تسلط به زبان فرانسوی مزیت قابل‌توجهی محسوب می‌شود
- سابقه اثبات‌شده در درستکاری و حفظ محرمانگی، همسو با ارزش‌ها و سیاست‌های هاومت و رویه‌های واحد حقوقی آن
- قضاوت حرفه‌ای سنجیده و اعتمادبه‌نفس در به‌کارگیری تخصص حقوقی
- قضاوت مبتنی بر ریسک، همراه با توانایی شناسایی گزینه‌های کاهش ریسک و ایجاد ارزش
- توانایی توضیح روشن مسائل حقوقی برای ذی‌نفعان در سطوح مختلف سازمانی
- توانایی اجرای پیش‌دستانه فرایندها و رویه‌ها در حوزه‌های قضایی متعدد
- سابقه کار درون‌سازمانی مزیت محسوب می‌شود