국제 고용 법률 고문 — Howmet Aerospace, 네덜란드 하이브리드 근무
Howmet Aerospace의 국제 고용법을 자문하고 미국 외 지역의 인사팀과 사업 리더에게 실무적인 법률 지원을 제공합니다. 유럽 및 기타 미국 외 관할권을 대상으로 정책, 규정 준수, 소송, 고용 리스크 관련 업무를 담당합니다.
설명
- 미국 외 Howmet 국제 사업에 일상적인 고용 법률 지원 제공
- 유럽의 고용 문제에 대해 사업 리더와 인사팀에 자문하며, 특히 프랑스, 독일, 영국, 헝가리를 중점적으로 담당
- 유럽, 일본, 중국, 호주의 고용 문제와 관련해 외부 법률 자문을 조정
- 인사팀과 협력하여 직원 핸드북, 보너스 계획, 보상 지침, 퇴직금 제도 및 관련 정책을 검토하고 업데이트
- 채용 제안서, 고용계약서, 퇴직 합의서가 법률 및 사업 요건을 충족하도록 관리
- 회사의 이익을 보호하기 위해 소송 사안에서 외부 법률 자문을 지휘
- 법률 및 사업 리스크에 대해 상업적으로 실행 가능한 대응 방안을 마련하고 문제 해결을 주도
- 유럽과 아시아의 사업 및 정책에 영향을 미치는 주요 고용법 동향을 인사팀에 보고
- 여러 지역과 법체계의 이해관계자 및 동료와 효과적으로 협업
지원 자격
- 법학 학위 및 관련 변호사협회의 유효한 회원 자격
- 국제 법률사무소에서 자격 취득 후 최소 8년의 경력
- 뛰어난 영어 문서 작성 및 구두 의사소통 능력
- 프랑스어 능력 보유자는 우대
- Howmet의 가치, 정책 및 법무 부서 관행에 부합하는 높은 청렴성과 신중함
- 건전한 전문적 판단력과 법률 전문성을 자신 있게 적용하는 능력
- 리스크 기반 판단력을 바탕으로 완화 방안을 식별하고 가치를 창출하는 능력
- 조직 내 다양한 직급의 이해관계자에게 법적 문제를 명확히 설명하는 능력
- 여러 관할권에서 프로세스와 절차를 선제적으로 실행하는 능력
- 사내 법무 경험 보유자는 우대