Howmet Aerospace
Howmet Aerospace
Howmet Aerospace produce componenti e sistemi metallici progettati per i settori aerospaziale, della difesa, spaziale e dei trasporti commerciali. Il suo portafoglio comprende componenti per motori aeronautici, sistemi di fissaggio, strutture progettate per le fusoliere e ruote forgiate commercializzate con il marchio Alcoa Wheels. L’azienda combina la propria esperienza nei materiali con processi produttivi avanzati per realizzare prodotti leggeri e ad alte prestazioni, concentrando le proprie attività sulla qualità, sulla sostenibilità e su una produzione guidata dalla tecnologia.

Consulente Legale del Lavoro Internazionale – Howmet Aerospace, Ibrido nei Paesi Bassi

Fornire consulenza a Howmet Aerospace in materia di diritto del lavoro internazionale e supporto legale pratico alle funzioni HR e ai responsabili aziendali al di fuori degli Stati Uniti. Il ruolo riguarda le giurisdizioni europee e altre giurisdizioni non statunitensi, comprese politiche, conformità, contenzioso e rischi occupazionali.

Descrizione

  • Fornire supporto quotidiano in materia di diritto del lavoro alle attività internazionali di Howmet al di fuori degli Stati Uniti
  • Fornire consulenza ai responsabili aziendali e ai team HR sulle questioni di diritto del lavoro europeo, in particolare in Francia, Germania, Regno Unito e Ungheria
  • Coordinare i consulenti legali esterni sulle questioni di diritto del lavoro in Europa, Giappone, Cina e Australia
  • Collaborare con le risorse umane per rivedere e aggiornare manuali, piani di bonus, linee guida sulla retribuzione, programmi di buonuscita e politiche correlate
  • Garantire che le lettere di offerta, i contratti di lavoro e gli accordi di cessazione rispettino i requisiti legali e aziendali
  • Coordinare i consulenti legali esterni nelle controversie per tutelare gli interessi dell’azienda
  • Sviluppare risposte commercialmente efficaci ai rischi legali e aziendali e guidare le questioni fino alla loro risoluzione
  • Informare le risorse umane sugli sviluppi significativi del diritto del lavoro che incidono sulle attività e sulle politiche in Europa e Asia
  • Collaborare efficacemente con gli stakeholder e i colleghi di diverse regioni e sistemi giuridici

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza e iscrizione attiva all’ordine o all’associazione professionale competente
  • Almeno otto anni di esperienza successiva all’abilitazione presso uno studio legale internazionale
  • Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese
  • La conoscenza del francese costituisce un importante vantaggio
  • Integrità e discrezione dimostrate, in linea con i valori, le politiche e le prassi del dipartimento legale di Howmet
  • Solido giudizio professionale e sicurezza nell’applicazione delle competenze legali
  • Capacità di valutazione basata sul rischio, con abilità nell’identificare opzioni di mitigazione e creare valore
  • Capacità di spiegare chiaramente le questioni legali agli stakeholder a diversi livelli organizzativi
  • Capacità di implementare proattivamente processi e procedure in più giurisdizioni
  • La precedente esperienza in azienda costituisce un vantaggio