国际雇佣法律顾问——Howmet Aerospace，荷兰混合办公
为 Howmet Aerospace 提供国际雇佣法律咨询，并为美国以外的人力资源团队和业务负责人提供实务法律支持。工作范围涵盖欧洲及其他非美国司法辖区，包括政策、合规、诉讼和雇佣风险事务。
描述
- 为 Howmet 在美国以外的国际业务提供日常雇佣法律支持
- 就欧洲雇佣事务为业务负责人和人力资源团队提供咨询，重点涉及法国、德国、英国和匈牙利
- 协调外部法律顾问处理欧洲、日本、中国和澳大利亚的雇佣事务
- 与人力资源团队合作，审查并更新员工手册、奖金计划、薪酬指导、离职补偿计划及相关政策
- 确保录用通知书、雇佣合同和离职协议符合法律及业务要求
- 指导外部法律顾问处理诉讼事务，维护公司的利益
- 针对法律和业务风险制定切合商业实际的应对方案，并推动相关问题得到解决
- 向人力资源团队介绍影响欧洲和亚洲业务及政策的重要雇佣法律发展
- 与不同地区和法律体系中的利益相关者及同事开展有效协作
任职要求
- 法律学位，并持有相关律师协会的有效会员资格
- 在国际律师事务所至少拥有八年取得执业资格后的工作经验
- 具备出色的英语书面和口头表达能力
- 具备法语能力者优先
- 具备与 Howmet 价值观、政策及法务部门实践相一致的诚信和谨慎品质
- 具备良好的专业判断力，并能自信运用法律专业知识
- 具备基于风险的判断能力，能够识别缓解方案并创造价值
- 能够向不同组织层级的利益相关者清晰解释法律问题
- 能够在多个司法辖区主动实施流程和程序
- 具备企业内部法务经验者优先