Gridcog 資深行銷主管（倫敦混合辦公）
帶領 Gridcog 的全球行銷策略，推動其清潔能源專案建模 SaaS 在歐洲拓展。 全面負責市場定位、需求開發、品牌發展與商業行銷績效。
說明
- 負責 Gridcog 的全球行銷策略、規劃、預算，以及品牌、定位和需求開發方面的績效。
- 為使用者與經濟決策者精進 Gridcog 的品牌、定位與訊息傳遞。
- 維持公司整體訊息傳遞的一致性。
- 強化現有品牌識別，並在各項行銷素材中一致套用品牌規範。
- 與柏林和馬德里的商業團隊合作，將英國與澳洲的品牌影響力拓展至歐洲。
- 改善網站，使其清楚呈現品牌定位，並成為有效的行銷與潛在客戶開發管道。
- 以更明確的商業目標支援內容、活動、思想領導與成長行銷工作。
- 與業務團隊合作，將行銷活動、活動與內容連結至目標客戶和營收目標。
- 親自撰寫、製作簡報、編輯、建立行銷活動並交付行銷工作，發揮實作型教練的角色。
- 為行銷團隊提供方向並支援其發展。
- 向首席商務長回報，並在必要時以建設性的方式挑戰執行團隊。
職位要求
- 具備豐富的 B2B 行銷經驗，最好來自早期 SaaS 企業；曾擔任資深經理或副手並負責職能中的重要部分，或在代理商環境中取得卓越成果。
- 真正熱愛策略與訊息傳遞，並具備有效執行的能力。
- 能夠理解技術資料、找出與客戶相關的洞察，並將複雜產品轉化為面向使用者與高階決策者的清晰價值主張。
- 具備持續產生業務團隊認為有價值之潛在客戶的成功經驗。
- 以商業成果為導向，深入了解行銷指標，並能以資料為基礎排定優先順序。
- 具備多個行銷渠道的經驗，並願意測試新方法。
- 具備出色的創意判斷力，能讓複雜概念變得鮮明、可信且容易理解。
- 具備一定的人員管理經驗，並有興趣建立高績效團隊。
- 採用 AI 原生的工作方式，包括每日使用 AI 工具，並能合理判斷何時應否決其建議。
- 具備能源產品行銷經驗或其他複雜技術領域工作經驗者佳。
- 具備針對多種競爭對手制定反定位策略的經驗者佳。
- 具備管理涵蓋 CRM、分析與資料的行銷技術堆疊經驗者佳。
- 能流利使用另一種歐洲語言者佳。
福利待遇
- 根據經驗與技能提供具競爭力的薪酬，並享有 Gridcog 股權。
- 加入 Gridcog 在倫敦、柏林或馬德里的社交團隊，享有彈性工作安排。
- 與重視創新和創意解決問題的高績效團隊共事。
- 為全球能源系統的去碳化作出貢獻。
- 獲得持續職涯與個人發展的支援。
- 參加年度全公司團隊休 retreat；過去曾在峇里島和民丹島舉行。