Gridcog
Gridcog
11 – 50 Alkalmazottak
EnergiaLogisztikaTanácsadás
A Gridcog szoftvereket fejleszt a decentralizáltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású energiarendszerekre való átállást kezelő szervezetek számára. Platformja egyesíti az energiatervezést, a teljesítmény nyomon követését és az optimalizálást, így a tanácsadás, a logisztika és az energetika területén működő csapatok megalapozott döntéseket hozhatnak, miközben működésük energiaigénye folyamatosan változik.

Senior marketingvezető a Gridcognál (hibrid munkavégzés Londonban)

Vezesd a Gridcog globális marketingstratégiáját, miközben tisztaenergia-projekteket modellező SaaS-terméke Európában terjeszkedik. Felelj a pozicionálásért, a keresletgenerálásért, a márkaépítésért és a kereskedelmi marketing teljesítményéért.

Leírás

  • Vezesd a Gridcog globális marketingstratégiáját, tervezését, költségvetését és teljesítményét a márka, a pozicionálás és a keresletgenerálás területén.
  • Fejleszd tovább a Gridcog márkáját, pozicionálását és üzeneteit a felhasználók és a gazdasági döntéshozók számára egyaránt.
  • Tartsd fenn a következetes üzenetközvetítést a vállalat egészében.
  • Erősítsd a meglévő márkaidentitást, és következetesen alkalmazd irányelveit minden marketinganyagban.
  • A berlini és madridi kereskedelmi csapatokkal együttműködve terjeszd ki az Egyesült Királyságban és Ausztráliában kialakított márkajelenlétet Európára.
  • Fejleszd a weboldalt úgy, hogy világosan kifejezze a pozicionálást, és hatékony marketing- és leadgeneráló csatornaként működjön.
  • Támogasd a tartalmi, rendezvényes, véleményvezéri és growth marketing kezdeményezéseket élesebb kereskedelmi fókusz mellett.
  • Dolgozz együtt az értékesítéssel annak érdekében, hogy a kampányok, rendezvények és tartalmak kapcsolódjanak a célfiókokhoz és a bevételi célokhoz.
  • Gyakorlati szerepvállalással írj, készíts briefeket, szerkessz, hozz létre kampányokat, és valósítsd meg a marketingmunkát játékos-edzőként.
  • Adj iránymutatást a marketingcsapatnak, és támogasd annak fejlődését.
  • Jelents a CCO-nak, és szükség esetén konstruktívan kérdőjelezd meg a vezetői csapat döntéseit.

Követelmények

  • Erős B2B marketingtapasztalat, ideális esetben korai szakaszban lévő SaaS-vállalatnál; tapasztalat vezető menedzserként vagy második számú vezetőként a funkció jelentős részeinek irányításában, illetve kivételes eredmények ügynökségi környezetben.
  • Őszinte lelkesedés a stratégia és az üzenetalkotás iránt, hatékony végrehajtási képességgel párosulva.
  • Képesség technikai anyagok megértésére, ügyfélszempontból releváns felismerések azonosítására, valamint összetett termékek világos értékajánlattá alakítására a felhasználók és a felsővezetők számára.
  • Bizonyított képesség olyan leadek generálására, amelyeket az értékesítési csapatok értékesnek tartanak.
  • Kereskedelmi fókuszú szemlélet, erős ismeretekkel a marketingmetrikák és az adatvezérelt prioritás-meghatározás terén.
  • Tapasztalat több marketingcsatornában, valamint nyitottság új módszerek tesztelésére.
  • Erős kreatív ítélőképesség és képesség arra, hogy az összetett ötleteket merész, hiteles és érthető formában mutasd be.
  • Némi people management tapasztalat és érdeklődés egy nagy teljesítményű csapat felépítése iránt.
  • AI-natív munkastílus, amely magában foglalja az AI-eszközök mindennapos használatát és a megfelelő döntést arról, mikor érdemes felülbírálni őket.
  • Energiatermékek marketingjében vagy más összetett műszaki területen szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Több versenytárssal szembeni ellenpozicionálás kialakításában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • CRM-et, analitikát és adatokat átfogó martechstack kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Egy másik európai nyelv folyékony ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Tapasztalat és készségek alapján meghatározott versenyképes javadalmazás, valamint tulajdoni részesedés a Gridcogban.
  • Csatlakozz a Gridcog londoni, berlini vagy madridi közösségi csapataihoz rugalmas munkavégzési lehetőségekkel.
  • Dolgozz olyan nagy teljesítményű csapatban, amely értékeli az innovációt és a kreatív problémamegoldást.
  • Járulj hozzá a globális energiarendszer dekarbonizációjához.
  • Kapj támogatást folyamatos szakmai és személyes fejlődésedhez.
  • Vegyél részt az éves, teljes vállalatot érintő elvonuláson; a korábbi elvonulásokat Balin és Bintan szigetén tartották.