Gridcog hutengeneza programu kwa ajili ya mashirika yanayopitia mabadiliko kuelekea mifumo ya nishati iliyogatuliwa na yenye uzalishaji mdogo wa kaboni. Jukwaa lake huunganisha upangaji wa nishati, ufuatiliaji wa utendaji na uboreshaji, na kuyasaidia makundi kufanya maamuzi yenye taarifa kadiri mahitaji yao ya nishati ya uendeshaji yanavyobadilika katika sekta mbalimbali, zikiwemo ushauri, usafirishaji na nishati.
Mkuu wa Masoko Mwandamizi katika Gridcog (Mseto London)
Ongoza mkakati wa masoko wa kimataifa wa Gridcog huku SaaS yake ya uundaji wa mifano ya miradi ya nishati safi ikipanuka kote Ulaya. Simamia positioning, uzalishaji wa mahitaji, ujenzi wa chapa, na utendaji wa kibiashara wa masoko.
Maelezo
- Ongoza mkakati, mipango, bajeti, na utendaji wa masoko wa kimataifa wa Gridcog katika chapa, positioning, na uzalishaji wa mahitaji.
- Boresha chapa, positioning, na ujumbe wa Gridcog kwa watumiaji na wanunuzi wa kiuchumi.
- Dumisha ujumbe unaolingana katika kampuni nzima.
- Imarisha utambulisho wa chapa uliopo na utekeleze miongozo yake kwa uthabiti katika nyenzo zote za masoko.
- Panua uwepo wa chapa ya Uingereza na Australia barani Ulaya kwa kushirikiana na timu za kibiashara mjini Berlin na Madrid.
- Boresha tovuti iwe uwasilishaji wazi wa positioning na njia bora ya masoko na uzalishaji wa viongozi wa mauzo.
- Saidia mipango ya maudhui, matukio, uongozi wa mawazo, na masoko ya ukuaji kwa mtazamo mkali zaidi wa kibiashara.
- Shirikiana na mauzo kuunganisha kampeni, matukio, na maudhui na akaunti lengwa pamoja na malengo ya mapato.
- Andika, tengeneza maelekezo, hariri, unda kampeni, na tekeleza kazi ya masoko kama player-coach anayeshiriki moja kwa moja.
- Toa mwelekeo kwa timu ya masoko na kusaidia maendeleo yake.
- Ripoti kwa CCO na kuipinga timu ya Uongozi kwa njia yenye kujenga inapohitajika.
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa wa masoko ya B2B, ikiwezekana katika SaaS ya hatua za mwanzo, ukiwa na uzoefu kama meneja mwandamizi au naibu mkuu anayemiliki sehemu muhimu za kazi hiyo, au rekodi ya matokeo ya kipekee katika mazingira ya wakala.
- Shauku ya kweli kwa mkakati na ujumbe, ikiungwa mkono na uwezo wa kutekeleza kwa ufanisi.
- Uwezo wa kuelewa nyenzo za kiufundi, kutambua maarifa yanayomhusu mteja, na kutafsiri bidhaa changamano kuwa mapendekezo ya thamani yaliyo wazi kwa watumiaji na watoa maamuzi wakuu.
- Uwezo uliothibitishwa wa kuzalisha viongozi wa mauzo ambao timu za mauzo huwaona kuwa wa thamani.
- Mtazamo unaolenga biashara wenye ujuzi thabiti wa vipimo vya masoko na kuweka vipaumbele kwa kutumia data.
- Uzoefu katika njia mbalimbali za masoko na utayari wa kujaribu mbinu mpya.
- Uamuzi thabiti wa ubunifu na uwezo wa kufanya mawazo changamano yawe jasiri, ya kuaminika, na yanayoeleweka.
- Uzoefu fulani wa kusimamia watu na shauku ya kujenga timu yenye utendaji wa juu.
- Mtindo wa kazi wa AI-native, ukiwemo matumizi ya kila siku ya zana za AI na uamuzi mzuri kuhusu wakati wa kuzipuuza.
- Uzoefu wa kutangaza bidhaa za nishati au kufanya kazi katika nyanja nyingine changamano ya kiufundi ni faida.
- Uzoefu wa kuunda counter-positioning dhidi ya washindani mbalimbali ni faida.
- Uzoefu wa kusimamia martech stack inayojumuisha CRM, uchanganuzi, na data ni faida.
- Ufasaha wa lugha nyingine ya Ulaya ni faida.
Manufaa
- Malipo yenye ushindani kulingana na uzoefu na ujuzi, pamoja na umiliki wa hisa katika Gridcog.
- Jiunge na timu za kijamii za Gridcog mjini London, Berlin, au Madrid ukiwa na mipangilio ya kazi inayobadilika.
- Fanya kazi na timu yenye utendaji wa juu inayothamini uvumbuzi na utatuzi wa matatizo kwa ubunifu.
- Saidia kuchangia katika uondoaji wa kaboni kwenye mfumo wa nishati wa kimataifa.
- Pokea msaada kwa maendeleo endelevu ya kitaaluma na kibinafsi.
- Hudhuria mapumziko ya kila mwaka ya kampuni nzima; mapumziko yaliyopita yalifanyika Bali na Kisiwa cha Bintan.