
Gridcog sviluppa software per le organizzazioni che affrontano la transizione verso sistemi energetici decentralizzati e a minori emissioni di carbonio. La sua piattaforma integra la pianificazione energetica, il monitoraggio delle prestazioni e l’ottimizzazione, aiutando i team a prendere decisioni consapevoli mentre evolvono le loro esigenze energetiche operative in settori quali consulenza, logistica ed energia.
Responsabile senior del marketing presso Gridcog (ibrido a Londra)
Guida la strategia globale di marketing di Gridcog mentre il suo SaaS per la modellazione di progetti di energia pulita si espande in Europa. Gestisci il posizionamento, la generazione della domanda, lo sviluppo del brand e le performance del marketing commerciale.
Descrizione
- Guida la strategia, la pianificazione, il budget e le performance globali del marketing di Gridcog nelle aree del brand, del posizionamento e della generazione della domanda.
- Affina il brand, il posizionamento e i messaggi di Gridcog per gli utenti e per gli acquirenti economici.
- Mantieni messaggi coerenti in tutta l’azienda.
- Rafforza l’identità del brand esistente e applicane le linee guida in modo coerente nei materiali di marketing.
- Estendi la presenza del brand nel Regno Unito e in Australia all’Europa, in collaborazione con i team commerciali di Berlino e Madrid.
- Migliora il sito web affinché esprima chiaramente il posizionamento e sia un canale efficace di marketing e generazione di lead.
- Supporta le iniziative di contenuto, eventi, leadership di pensiero e growth marketing con un orientamento commerciale più deciso.
- Collabora con le vendite per collegare campagne, eventi e contenuti agli account target e agli obiettivi di fatturato.
- Scrivi, prepara brief, modifichi, crea campagne e realizza il lavoro di marketing con un ruolo pratico di guida e coaching.
- Fornisci direzione al team marketing e supportane lo sviluppo.
- Riporta al CCO e sfida in modo costruttivo il team esecutivo quando necessario.
Requisiti
- Solida esperienza nel marketing B2B, idealmente in aziende SaaS in fase iniziale, con esperienza come manager senior o numero due responsabile di parti significative della funzione, oppure una comprovata storia di risultati eccezionali in agenzia.
- Genuino entusiasmo per la strategia e i messaggi, sostenuto dalla capacità di eseguire con efficacia.
- Capacità di comprendere materiali tecnici, individuare insight rilevanti per i clienti e tradurre prodotti complessi in proposte di valore chiare per utenti e decisori senior.
- Comprovata capacità di generare lead che i team commerciali considerano preziosi.
- Approccio orientato al business, con solide conoscenze delle metriche di marketing e della definizione delle priorità basata sui dati.
- Esperienza con diversi canali di marketing e apertura alla sperimentazione di nuovi metodi.
- Solido giudizio creativo e capacità di rendere idee complesse audaci, credibili e comprensibili.
- Una certa esperienza nella gestione delle persone e interesse per la costruzione di un team ad alte prestazioni.
- Stile di lavoro nativo dell’IA, incluso l’uso quotidiano degli strumenti di IA e un buon giudizio su quando ignorarne le raccomandazioni.
- L’esperienza nel marketing di prodotti energetici o in un altro settore tecnico complesso costituisce un vantaggio.
- L’esperienza nello sviluppo di un contro-posizionamento rispetto a una serie di concorrenti costituisce un vantaggio.
- L’esperienza nella gestione di uno stack martech che comprenda CRM, analytics e dati costituisce un vantaggio.
- La conoscenza fluente di un’altra lingua europea costituisce un vantaggio.
Benefit
- Retribuzione competitiva basata su esperienza e competenze, insieme a una partecipazione azionaria in Gridcog.
- Entra a far parte dei team sociali di Gridcog a Londra, Berlino o Madrid, con modalità di lavoro flessibili.
- Lavora con un team ad alte prestazioni che valorizza l’innovazione e la risoluzione creativa dei problemi.
- Contribuisci alla decarbonizzazione del sistema energetico globale.
- Ricevi supporto per il tuo continuo sviluppo professionale e personale.
- Partecipa a un retreat annuale aziendale; i retreat precedenti si sono svolti a Bali e sull’isola di Bintan.