高級系統銷售主管 - 金斯波特混合辦公
負責特靈科技區域內設備與控制類氣候解決方案的銷售。 管理客戶帳戶成長、預測、獲利能力、客戶留存和客戶經理績效。
說明
- 負責設備與控制類收入管道的區域銷售
- 建立並維護長期客戶關係
- 在承包商、諮詢工程師和建築師客戶中擴大帳戶滲透率並提升客戶留存
- 負責區域銷售、客戶拓展、客戶滿意度、定價、行銷和市場擴張
- 招募並協助新銷售人員完成到職流程
- 評估能力並提供所需培訓
- 制定配額並維護準確的銷售預測
- 推動特靈銷售工具和系統的持續使用
- 完成利潤、銷量、利潤率、業務組合和市場份額的年度目標
- 推廣特靈系統聯動計畫，包括保固期內服務協議以及適當的樓宇自動化與服務連結
- 建立高績效團隊，並根據不同的發展需求、客戶優先事項、經驗層級、銷售週期和產品組合協調客戶經理
- 指導客戶經理提升專案交付、客戶服務、關係拓展和獲利能力
- 透過採取修正措施並與客戶及銷售團隊清楚溝通，解決客戶問題
職位要求
- 優先考慮擁有工程、工程技術、商業或相關四年制學科學士學位者，或具備教育與經驗的等效組合
- 至少五年銷售領導相關經驗
- 持有有效的州內駕駛執照至少12個月
- 過去三年內無重大或頻繁交通違規紀錄，包括酒駕、肇事逃逸、駕照被吊銷、魯莽或疏忽駕駛、多次輕微違規或可預防碰撞事故
- 此安全敏感職位可能需要接受額外的藥物篩檢
福利待遇
- 為員工及符合條件的家庭成員提供健康保障
- 提供包含豐厚獎勵的全方位健康計畫
- 生育福利
- 收養和代孕援助
- 最多15天休假
- 帶薪假日
- 病假
- 志工假
- 育嬰假
- 401(k)雇主配對提撥
- 公司提供的教育和培訓機會
- 學費補助
- 學生債務支援