Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies to globalna firma produkcyjno-energetyczna opracowująca systemy HVAC, urządzenia chłodnicze, systemy budynkowe i systemy sterowania dla klientów komercyjnych i przemysłowych. Jej działalność łączy produkcję urządzeń, technologie kontroli klimatu oraz serwis terenowy z globalnymi operacjami produkcyjnymi i łańcuchem dostaw. Firma koncentruje się na energooszczędnych rozwiązaniach, które pomagają klientom ograniczać emisje i zarządzać śladem węglowym, wspierając się inicjatywami takimi jak zobowiązania na 2030 rok i program Gigaton Challenge.

Starszy lider sprzedaży systemów — praca hybrydowa w Kingsport

Kieruj sprzedażą rozwiązań klimatyzacyjnych Trane Technologies w regionie, obejmujących urządzenia i systemy sterowania. Odpowiadaj za rozwój klientów, prognozowanie, rentowność, utrzymanie klientów i wyniki Account Managerów.

Opis

  • Kierowanie regionalną sprzedażą w obszarach urządzeń i systemów sterowania
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
  • Zwiększanie penetracji kont i utrzymania klientów wśród wykonawców, inżynierów-konsultantów i architektów
  • Nadzorowanie sprzedaży regionalnej, pozyskiwania klientów, satysfakcji klientów, cen, marketingu i ekspansji rynkowej
  • Rekrutowanie i wdrażanie nowych pracowników sprzedaży
  • Ocenianie kompetencji i prowadzenie wymaganego szkolenia
  • Ustalanie kwot sprzedażowych i utrzymywanie dokładnych prognoz sprzedaży
  • Zapewnianie konsekwentnego stosowania narzędzi i systemów sprzedażowych Trane
  • Realizowanie rocznych celów dotyczących zysku, wolumenu, marży, struktury biznesu i udziału w rynku
  • Promowanie programów integracji Trane Systems, w tym umów In-Warranty-Service Agreements oraz odpowiednich połączeń między automatyką budynkową a serwisem
  • Budowanie wysokowydajnych zespołów i koordynowanie pracy Account Managerów przy uwzględnieniu różnych potrzeb rozwojowych, priorytetów klientów, poziomów doświadczenia, cykli sprzedaży i portfeli produktów
  • Wspieranie Account Managerów w zakresie realizacji projektów, obsługi klienta, rozwoju relacji i rentowności
  • Rozwiązywanie problemów klientów poprzez działania korygujące i jasną komunikację z klientami oraz zespołem sprzedaży

Wymagania

  • Preferowane: tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnych, biznesu lub pokrewnej czteroletniej specjalności albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą
  • Ważne stanowe prawo jazdy posiadane od co najmniej 12 miesięcy
  • W ciągu ostatnich trzech lat brak poważnych lub częstych wykroczeń drogowych, w tym prowadzenia pod wpływem, ucieczki z miejsca wypadku, zawieszenia prawa jazdy, niebezpiecznej lub nieostrożnej jazdy, wielu drobnych wykroczeń albo kolizji, którym można było zapobiec
  • Na tym stanowisku wymagającym szczególnej dbałości o bezpieczeństwo może być konieczne dodatkowe badanie na obecność narkotyków

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i uprawnionych członków rodziny
  • Kompleksowe programy dobrego samopoczucia ze znaczącymi zachętami
  • Świadczenia związane z płodnością
  • Wsparcie w adopcji i korzystaniu z usług matki zastępczej
  • Do 15 dni urlopu
  • Płatne święta
  • Płatny urlop chorobowy
  • Płatny urlop na wolontariat
  • Urlop rodzicielski
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
  • Sponsorowane przez firmę możliwości edukacji i szkoleń
  • Dofinansowanie czesnego
  • Wsparcie w spłacie zadłużenia studenckiego