CHG Healthcare 為醫療保健產業提供人力與顧問解決方案，協助醫院、醫療集團及其他醫療服務提供者滿足各專科領域的人力配置需求。其服務包括臨時醫師派遣、長期職位安置、遠距醫療支援，以及為進階執業人員、醫療輔助專業人員和護理師提供招募服務。CHG Healthcare 擁有超過 70 萬名專業人員組成的醫療人才網絡，協助醫療機構因應持續的人力規劃與緊急人力支援需求。公司團隊也支持以社區為核心的倡議，致力於強化醫療服務的可及性。
高級行銷總監，CareerMD——鹽湖城混合辦公
領導 CareerMD 的 B2B 與 B2C 行銷策略，推動醫師參與、雇主成長、數位獲客與團隊發展。 負責面向醫療產業受眾的績效、品牌、生命週期與市場平台行銷。
說明
- 領導 CareerMD 雙邊市場的完整 B2B 與 B2C 行銷職能
- 產生可轉化為雇主營收的行銷合格線索與銷售合格線索
- 負責涵蓋電子郵件、付費搜尋、付費社群、內容、SEO 與活動的多渠道專案
- 提升 CareerMD 在醫療產業雇主中的知名度，同時改善品牌認知度、NPS 與滿意度
- 與銷售團隊合作，定義線索品質、銷售管道覆蓋率與績效回饋流程
- 為策略性雇主客戶建立以客戶為基礎的行銷專案
- 擴大已註冊且積極參與的醫師與進階執業醫療人員網絡
- 增加註冊量、月活躍使用者、職缺申請量與職涯博覽會參與度
- 透過分眾、可遞送性、生命週期自動化、測試與報告最佳化電子郵件行銷
- 發展多元化的付費與自然獲客渠道，包括程式化展示廣告、SEO 與內容行銷
- 在渠道、受眾、訊息與創意之間進行 A/B 測試與多變量測試
- 根據醫學專科、職涯階段與參與行為建立受眾分眾
- 透過內容、SEO 與社群專案擴大 CareerMD 的自然觸及
- 負責績效行銷策略、預算分配、活動執行與報告
- 建立 CAC、LTV、MQL 與 SQL 數量及轉換率、註冊與申請成本、電子郵件參與度及渠道 ROI 的衡量架構
- 提供管理層儀表板並建立定期報告流程
- 管理行銷預算並最佳化渠道組合
- 與銷售、營運、產品團隊以及 CHG Healthcare 旗下姊妹品牌合作
- 為業務規劃提供市場情報、受眾洞察與競爭分析
- 招募、領導並培育高績效行銷團隊
- 部署行銷技術與人工智慧工具
- 為活動規劃、創意製作、分析、歸因與報告制定營運標準
職位要求
- 至少八年行銷經驗
- 具備豐富的數位直接回應行銷經驗，包括績效渠道管理、CAC/LTV 管理與可量化的獲客成果
- 具備領導 B2B 或 B2C 行銷職能的可量化業績記錄
- 精通電子郵件、付費搜尋、付費社群、程式化廣告、SEO/SEM 與內容行銷
- 具備高階電子郵件行銷經驗，涵蓋名單管理、分眾、可遞送性、生命週期自動化與規模化最佳化
- 具備出色的績效建模、歸因與高階主管報告分析能力
- 具備招募、管理與培育行銷團隊的經驗
- 已證明能與銷售團隊合作制定線索定義、銷售管道目標與回饋閉環
- 優先考慮：具備雙邊市場、求職網站或招募行銷平台經驗
- 優先考慮：具備透過 SEO、SEM 與付費渠道為求職網站或就業市場獲取流量的經驗
- 優先考慮：熟悉醫師與進階執業醫療人員受眾
- 優先考慮：具備醫療招募、醫療媒體或相關產業經驗
- 優先考慮：具備將人工智慧與自動化工具應用於行銷的經驗
- 優先考慮：曾在私募股權支持或策略控股企業工作
- 需定期前往 CareerMD 位於曼哈頓聯合廣場的辦公室、CHG Healthcare 鹽湖城總部及相關產業會議
福利待遇
- 401(k) 退休計畫及雇主配對提撥
- 透過傳統醫療福利提供醫療與牙科保險
- 現場健康中心
- 企業健康計畫
- 免費心理健康預約服務
- 彈性工作時間及居家辦公選項
- 提供旅行、現金與帶薪休假等獎勵的表揚計畫
- 帶薪育兒假
- 生育保險
- 收養援助
- 婚姻諮商
- 免費 LinkedIn Learning 課程
- 志願服務帶薪休假
- 員工自主選擇的配對捐贈補助
- 學費報銷計畫