CHG Healthcare надає кадрові та консалтингові рішення для сфери охорони здоров’я, допомагаючи лікарням, медичним групам та іншим надавачам медичних послуг задовольняти кадрові потреби в різних спеціалізаціях. Серед послуг компанії — робота лікарів за тимчасовими контрактами, підбір працівників на постійні посади, підтримка телемедицини та пошук фахівців розширеної практики, працівників суміжних медичних професій і медсестер. Завдяки мережі з понад 700 000 медичних фахівців CHG Healthcare допомагає медичним організаціям знаходити персонал для довгострокового планування кадрових ресурсів і термінового покриття потреб у працівниках. Команди компанії також підтримують ініціативи, орієнтовані на громади та спрямовані на покращення доступу до медичної допомоги.
Старший директор з маркетингу, CareerMD — гібридний формат, Солт-Лейк-Сіті
Керувати B2B- та B2C-маркетингом CareerMD, розвиваючи взаємодію з лікарями, зростання роботодавців, цифрове залучення та команду. Відповідати за performance-маркетинг, бренд, життєвий цикл клієнтів і маркетплейс для аудиторій у сфері охорони здоров’я.
Сполучені Штати
Юта146 200 $ – 282 600 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректор з маркетингуОпис
- Керувати всією функцією B2B- та B2C-маркетингу CareerMD на двосторонньому маркетплейсі
- Генерувати маркетингово та sales-кваліфіковані ліди, що конвертуються у дохід від роботодавців
- Координувати багатоканальні програми, зокрема електронну пошту, платний пошук, платні соціальні мережі, контент, SEO та заходи
- Підвищувати впізнаваність CareerMD серед роботодавців у сфері охорони здоров’я, одночасно покращуючи обізнаність, NPS і задоволеність
- Працювати з відділом продажів над визначенням якості лідів, покриття воронки та процесів зворотного зв’язку щодо результатів
- Створювати програми account-based marketing для стратегічних акаунтів роботодавців
- Розширювати мережу зареєстрованих і залучених лікарів та фахівців із передової медичної практики
- Збільшувати кількість реєстрацій, щомісячно активних користувачів, відгуків на вакансії та учасників ярмарків вакансій
- Оптимізувати email-маркетинг завдяки сегментації, забезпеченню доставлення, автоматизації життєвого циклу, тестуванню та звітності
- Розвивати диверсифіковані платні й органічні канали залучення, зокрема програмну рекламу, SEO та контент
- Проводити A/B- і багатоваріантні тести каналів, аудиторій, повідомлень і креативів
- Створювати сегменти аудиторії на основі медичної спеціалізації, етапу кар’єри та поведінки взаємодії
- Розширювати органічне охоплення CareerMD за допомогою контенту, SEO та програм розвитку спільноти
- Керувати стратегією performance-маркетингу, розподілом бюджету, запуском кампаній і звітністю
- Створювати системи вимірювання CAC, LTV, обсягу та конверсії MQL і SQL, вартості реєстрації та відгуку, залученості в email-розсилки й ROI каналів
- Надавати керівництву дашборди та впроваджувати регулярні процеси звітності
- Керувати маркетинговим бюджетом і вдосконалювати структуру каналів
- Взаємодіяти з відділами продажів, операцій, продукту та дочірніми брендами CHG Healthcare
- Надавати ринкову інформацію, дані про аудиторію та конкурентний аналіз для бізнес-планування
- Наймати, очолювати й розвивати високоефективну маркетингову команду
- Впроваджувати маркетингові технології та інструменти на основі ШІ
- Встановлювати операційні стандарти планування кампаній, виробництва креативів, аналітики, атрибуції та звітності
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду в маркетингу
- Значний досвід у цифровому маркетингу прямого відгуку, включно з управлінням performance-каналами, роботою з CAC/LTV і вимірюваними результатами залучення
- Підтверджені кількісними показниками результати керівництва функцією B2B- або B2C-маркетингу
- Практичний досвід роботи з електронною поштою, платним пошуком, платними соціальними мережами, програмною рекламою, SEO/SEM і контент-маркетингом
- Просунутий досвід email-маркетингу, зокрема керування списками, сегментація, доставлення, автоматизація життєвого циклу та оптимізація у масштабі
- Сильні аналітичні навички у моделюванні результативності, атрибуції та підготовці звітності для керівництва
- Досвід найму, управління та розвитку маркетингових команд
- Доведена ефективність взаємодії з відділом продажів щодо визначення лідів, цілей воронки та циклів зворотного зв’язку
- Бажано: досвід роботи з двостороннім маркетплейсом, дошкою вакансій або платформою рекрутингового маркетингу
- Бажано: досвід залучення трафіку на дошку вакансій або маркетплейс працевлаштування через SEO, SEM і платні канали
- Бажано: знайомство з аудиторіями лікарів і фахівців із передової медичної практики
- Бажано: досвід у рекрутингу для сфери охорони здоров’я, медіа про здоров’я або суміжній галузі
- Бажано: досвід застосування ШІ та інструментів автоматизації в маркетингу
- Бажано: досвід роботи в бізнесі за підтримки приватного капіталу або стратегічного власника
- Періодичні поїздки до офісу CareerMD на Юніон-сквер у Мангеттені, штаб-квартири CHG Healthcare у Солт-Лейк-Сіті та на профільні галузеві конференції
Переваги
- Пенсійний план 401(k) із внесками роботодавця
- Медичне та стоматологічне страхування в межах традиційних медичних пільг
- Медичні центри на території офісів
- Корпоративні ініціативи для підтримки добробуту співробітників
- Безкоштовні консультації з питань психічного здоров’я
- Гнучкий графік із можливістю працювати з дому
- Програми визнання заслуг із винагородами, зокрема поїздками, грошовими виплатами та оплачуваною відпусткою
- Оплачувана відпустка для батьків
- Покриття послуг, пов’язаних із лікуванням безпліддя
- Допомога в усиновленні
- Консультації з питань шлюбу
- Безкоштовні курси LinkedIn Learning
- Оплачуваний час для волонтерства
- Відповідні гранти на вибір працівників
- Програми компенсації витрат на навчання