
CHG Healthcare предоставляет решения в области управления персоналом и консалтинга для сферы здравоохранения, помогая больницам, медицинским группам и другим поставщикам медицинских услуг решать кадровые задачи в различных специализациях. В число услуг входят работа врачей по временным контрактам, подбор сотрудников на постоянные должности, поддержка телемедицины и подбор специалистов расширенной практики, работников смежных медицинских профессий и медсестер. Объединяя сеть из более чем 700 000 медицинских специалистов, CHG Healthcare помогает медицинским организациям находить персонал для долгосрочного планирования кадровых ресурсов и срочного замещения вакансий. Команды компании также поддерживают инициативы, ориентированные на развитие местных сообществ и расширение доступа к медицинской помощи.
Старший директор по маркетингу, CareerMD — гибридный формат, Солт-Лейк-Сити
Руководить B2B- и B2C-маркетингом CareerMD, развивая взаимодействие с врачами, рост работодателей, цифровое привлечение и команду. Отвечать за маркетинг эффективности, бренд, жизненный цикл клиентов и маркетплейс для аудиторий в сфере здравоохранения.
146 200 $ – 282 600 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийДиректор по маркетингуОписание
- Руководить всей функцией B2B- и B2C-маркетинга CareerMD на двустороннем маркетплейсе
- Генерировать маркетингово и sales-квалифицированные лиды, конвертирующиеся в выручку от работодателей
- Координировать многоканальные программы, включая электронную почту, платный поиск, платные социальные сети, контент, SEO и мероприятия
- Повышать узнаваемость CareerMD среди работодателей в сфере здравоохранения, одновременно улучшая осведомленность, NPS и удовлетворенность
- Работать с отделом продаж над определением качества лидов, покрытия воронки и процессов обратной связи по результатам
- Создавать программы account-based marketing для стратегических аккаунтов работодателей
- Расширять сеть зарегистрированных и вовлеченных врачей и медицинских специалистов продвинутой практики
- Увеличивать число регистраций, ежемесячно активных пользователей, откликов на вакансии и участников ярмарок вакансий
- Оптимизировать email-маркетинг за счет сегментации, обеспечения доставляемости, автоматизации жизненного цикла, тестирования и отчетности
- Развивать диверсифицированные платные и органические каналы привлечения, включая программную рекламу, SEO и контент
- Проводить A/B- и многовариантные тесты каналов, аудиторий, сообщений и креативов
- Создавать сегменты аудитории на основе медицинской специализации, этапа карьеры и поведения взаимодействия
- Расширять органический охват CareerMD с помощью контента, SEO и программ развития сообщества
- Руководить стратегией маркетинга эффективности, распределением бюджета, запуском кампаний и отчетностью
- Создавать системы измерения CAC, LTV, объема и конверсии MQL и SQL, стоимости регистрации и отклика, вовлеченности в email-рассылки и ROI каналов
- Предоставлять руководству дашборды и внедрять регулярные процессы отчетности
- Управлять маркетинговым бюджетом и совершенствовать структуру каналов
- Взаимодействовать с отделами продаж, операционной деятельности, продукта и дочерними брендами CHG Healthcare
- Предоставлять рыночную информацию, данные об аудитории и конкурентный анализ для бизнес-планирования
- Набирать, возглавлять и развивать высокоэффективную маркетинговую команду
- Внедрять маркетинговые технологии и инструменты на основе ИИ
- Устанавливать операционные стандарты планирования кампаний, производства креативов, аналитики, атрибуции и отчетности
Требования
- Не менее восьми лет опыта в маркетинге
- Значительный опыт в цифровом маркетинге прямого отклика, включая управление каналами эффективности, работу с CAC/LTV и измеримые результаты привлечения
- Подтвержденные количественно результаты руководства функцией B2B- или B2C-маркетинга
- Практический опыт работы с электронной почтой, платным поиском, платными социальными сетями, программной рекламой, SEO/SEM и контент-маркетингом
- Продвинутый опыт email-маркетинга, включая управление списками, сегментацию, доставляемость, автоматизацию жизненного цикла и оптимизацию в масштабе
- Сильные аналитические навыки в моделировании эффективности, атрибуции и подготовке отчетности для руководства
- Опыт найма, управления и развития маркетинговых команд
- Подтвержденная эффективность взаимодействия с отделом продаж при определении лидов, целей по воронке и циклов обратной связи
- Желательно: опыт работы с двусторонним маркетплейсом, доской вакансий или платформой рекрутингового маркетинга
- Желательно: опыт привлечения трафика на доску вакансий или маркетплейс труда с помощью SEO, SEM и платных каналов
- Желательно: знакомство с аудиториями врачей и медицинских специалистов продвинутой практики
- Желательно: опыт работы в подборе персонала для здравоохранения, медицинских медиа или смежной отрасли
- Желательно: опыт применения ИИ и инструментов автоматизации в маркетинге
- Желательно: опыт работы в бизнесе под поддержкой частного капитала или стратегического владельца
- Периодические поездки в офис CareerMD на Юнион-сквер в Манхэттене, штаб-квартиру CHG Healthcare в Солт-Лейк-Сити и на профильные отраслевые конференции
Преимущества
- Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя
- Медицинское и стоматологическое страхование в рамках традиционных медицинских льгот
- Медицинские центры на территории офисов
- Корпоративные инициативы по благополучию сотрудников
- Бесплатные консультации по психологическому здоровью
- Гибкий график с возможностью работать из дома
- Программы признания заслуг с наградами, включая поездки, денежные выплаты и оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Покрытие услуг, связанных с лечением бесплодия
- Помощь при усыновлении
- Консультации по вопросам брака
- Бесплатные курсы LinkedIn Learning
- Оплачиваемое время для волонтерства
- Соответствующие гранты по выбору сотрудников
- Программы компенсации расходов на обучение