CHG Healthcare 为医疗保健行业提供劳动力和咨询解决方案，帮助医院、医疗集团及其他医疗服务提供者满足各专科领域的人员配置需求。其服务包括临时医生派遣、长期职位安置、远程医疗支持，以及为高级执业提供者、医疗辅助专业人员和护士提供招聘服务。CHG Healthcare 拥有超过 70 万名专业人员组成的医疗人才网络，可为医疗机构的人力规划和紧急人员补充需求对接人才。公司团队还支持以社区为重点的倡议，致力于提升医疗服务的可及性。
高级市场总监，CareerMD——盐湖城混合办公
领导 CareerMD 的 B2B 与 B2C 市场战略，推动医生参与、雇主增长、数字获客和团队发展。 负责面向医疗行业受众的绩效、品牌、生命周期和市场平台营销。
描述
- 领导 CareerMD 双边市场的完整 B2B 和 B2C 营销职能
- 生成可转化为雇主收入的市场合格线索和销售合格线索
- 负责涵盖电子邮件、付费搜索、付费社交、内容、SEO 和活动的多渠道项目
- 提升 CareerMD 在医疗行业雇主中的知名度，同时改善品牌认知度、NPS 和满意度
- 与销售团队合作，定义线索质量、销售管道覆盖率和绩效反馈流程
- 为战略雇主客户建立基于客户的营销项目
- 扩大已注册且积极参与的医生和高级执业医护人员网络
- 增加注册量、月活跃用户、职位申请量和职业招聘会参与度
- 通过细分、可投递性、生命周期自动化、测试和报告优化电子邮件营销
- 发展多元化的付费和自然获客渠道，包括程序化展示广告、SEO 和内容营销
- 在渠道、受众、信息和创意之间开展 A/B 测试和多变量测试
- 根据医学专科、职业阶段和参与行为创建受众细分
- 通过内容、SEO 和社区项目扩大 CareerMD 的自然触达
- 负责绩效营销战略、预算分配、活动执行和报告
- 建立 CAC、LTV、MQL 和 SQL 数量及转化率、注册和申请成本、电子邮件参与度以及渠道 ROI 的衡量框架
- 交付管理层仪表板并建立定期报告流程
- 管理营销预算并优化渠道组合
- 与销售、运营、产品团队以及 CHG Healthcare 旗下姐妹品牌合作
- 为业务规划提供市场情报、受众洞察和竞争分析
- 招聘、领导并培养高绩效营销团队
- 部署营销技术和人工智能工具
- 为活动规划、创意制作、分析、归因和报告制定运营标准
任职要求
- 至少八年营销经验
- 拥有丰富的数字直接响应营销经验，包括绩效渠道管理、CAC/LTV 管理和可量化的获客成果
- 具备领导 B2B 或 B2C 营销职能的可量化业绩记录
- 精通电子邮件、付费搜索、付费社交、程序化广告、SEO/SEM 和内容营销
- 具备高级电子邮件营销经验，涵盖名单管理、细分、可投递性、生命周期自动化和规模化优化
- 具备出色的绩效建模、归因和高管报告分析能力
- 具备招聘、管理和培养营销团队的经验
- 已证明能够与销售团队合作制定线索定义、销售管道目标和反馈闭环
- 优先考虑：拥有双边市场、招聘网站或招聘营销平台经验
- 优先考虑：拥有通过 SEO、SEM 和付费渠道为招聘网站或就业市场获取流量的经验
- 优先考虑：熟悉医生和高级执业医护人员受众
- 优先考虑：拥有医疗招聘、医疗媒体或相关行业经验
- 优先考虑：拥有将人工智能和自动化工具应用于营销的经验
- 优先考虑：曾在私募股权支持或战略控股企业工作
- 需定期前往 CareerMD 位于曼哈顿联合广场的办公室、CHG Healthcare 盐湖城总部及相关行业会议
福利待遇
- 401(k) 退休计划及雇主匹配供款
- 通过传统医疗福利提供医疗和牙科保险
- 现场健康中心
- 企业健康计划
- 免费心理健康预约服务
- 灵活工作时间及居家办公选项
- 提供旅行、现金和带薪休假等奖励的表彰计划
- 带薪育儿假
- 生育保险
- 收养援助
- 婚姻咨询
- 免费的 LinkedIn Learning 课程
- 志愿者带薪休假
- 员工自主选择的匹配捐赠补助
- 学费报销计划