CHG Healthcare bietet Lösungen für Personalbesetzung und Beratung im Gesundheitswesen und unterstützt Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen und andere Leistungserbringer dabei, ihren Personalbedarf in verschiedenen Fachbereichen zu decken. Das Angebot umfasst Zeitarbeit für medizinische Fachkräfte, die dauerhafte Vermittlung von Personal, Telemedizinunterstützung sowie die Rekrutierung von Fachkräften für erweiterte klinische Tätigkeiten, Gesundheitsfachberufen und Pflege. Mit einem Netzwerk von mehr als 700.000 Fachkräften bringt CHG Healthcare Gesundheitseinrichtungen mit passenden Talenten zusammen – sowohl für die langfristige Personalplanung als auch für den dringenden Bedarf an Vertretungen. Die Teams des Unternehmens unterstützen außerdem gemeinnützige Initiativen, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern sollen.
Senior Director Marketing, CareerMD — Hybrid in Salt Lake City
Leiten Sie die B2B- und B2C-Marketingstrategie von CareerMD und fördern Sie die Ärztebindung, das Arbeitgeberwachstum, die digitale Kundengewinnung und die Teamentwicklung. Verantworten Sie Performance-, Marken-, Lifecycle- und Marketplace-Marketing für Zielgruppen im Gesundheitswesen.
Vereinigte Staaten
Utah146.200 $ – 282.600 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing OfficerBeschreibung
- Leiten Sie die gesamte B2B- und B2C-Marketingfunktion von CareerMD über seinen zweiseitigen Marktplatz
- Generieren Sie marketing- und vertriebsqualifizierte Leads, die zu Arbeitgeberumsatz führen
- Steuern Sie Multichannel-Programme mit E-Mail, bezahlter Suche, bezahlten sozialen Medien, Content, SEO und Veranstaltungen
- Steigern Sie die Sichtbarkeit von CareerMD bei Arbeitgebern im Gesundheitswesen und verbessern Sie gleichzeitig Bekanntheit, NPS und Zufriedenheit
- Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Lead-Qualität, Pipeline-Abdeckung und Prozesse für Leistungsfeedback zu definieren
- Entwickeln Sie Account-based-Marketing-Programme für strategische Arbeitgeberkunden
- Erweitern Sie das Netzwerk registrierter und engagierter Ärzte sowie Fachkräfte der erweiterten Gesundheitsversorgung
- Steigern Sie Registrierungen, monatlich aktive Nutzer, Bewerbungen und die Teilnahme an Karrieremessen
- Optimieren Sie das E-Mail-Marketing durch Segmentierung, Zustellbarkeit, Lifecycle-Automatisierung, Tests und Reporting
- Entwickeln Sie vielfältige bezahlte und organische Kanäle zur Kundengewinnung, einschließlich programmatischer Display-Werbung, SEO und Content
- Führen Sie A/B- und multivariate Tests über Kanäle, Zielgruppen, Botschaften und kreative Inhalte hinweg durch
- Erstellen Sie Zielgruppensegmente auf Grundlage medizinischer Fachrichtung, Karrierestufe und Interaktionsverhalten
- Steigern Sie die organische Reichweite von CareerMD durch Content, SEO und Community-Programme
- Verantworten Sie die Strategie für Performance-Marketing, Budgetverteilung, Kampagnenumsetzung und Reporting
- Erstellen Sie Messkonzepte für CAC, LTV, Volumen und Konversion von MQLs und SQLs, Registrierungs- und Bewerbungskosten, E-Mail-Interaktionen sowie den ROI der Kanäle
- Erstellen Sie Management-Dashboards und etablieren Sie regelmäßige Reporting-Prozesse
- Verwalten Sie das Marketingbudget und optimieren Sie den Kanal-Mix
- Arbeiten Sie mit Vertrieb, Operations, Produkt und den Schwesterunternehmen von CHG Healthcare zusammen
- Stellen Sie Marktinformationen, Zielgruppeneinblicke und Wettbewerbsanalysen für die Geschäftsplanung bereit
- Gewinnen, führen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Marketingteam
- Führen Sie Marketingtechnologie und KI-gestützte Tools ein
- Legen Sie operative Standards für Kampagnenplanung, kreative Produktion, Analytics, Attribution und Reporting fest
Anforderungen
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Umfangreiche Erfahrung im digitalen Direktmarketing, einschließlich Verantwortung für Performance-Kanäle, CAC-/LTV-Management und messbare Ergebnisse bei der Kundengewinnung
- Nachweisbare, quantifizierbare Erfolge bei der Leitung einer B2B- oder B2C-Marketingfunktion
- Praktische Expertise in E-Mail-Marketing, bezahlter Suche, bezahlten sozialen Medien, programmatischer Werbung, SEO/SEM und Content-Marketing
- Fortgeschrittene Erfahrung im E-Mail-Marketing mit Listenverwaltung, Segmentierung, Zustellbarkeit, Lifecycle-Automatisierung und Optimierung in großem Maßstab
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Performance-Modellierung, Attribution und Management-Reporting
- Erfahrung in der Einstellung, Führung und Entwicklung von Marketingteams
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Lead-Definitionen, Pipeline-Zielen und Feedback-Schleifen
- Von Vorteil: Erfahrung mit einem zweiseitigen Marktplatz, einer Jobbörse oder einer Plattform für Recruiting-Marketing
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Gewinnung von Traffic für eine Jobbörse oder einen Arbeitsmarkt durch SEO, SEM und bezahlte Kanäle
- Von Vorteil: Vertrautheit mit Zielgruppen aus Ärzten und Fachkräften der erweiterten Gesundheitsversorgung
- Von Vorteil: Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmedien oder einer verwandten Branche
- Von Vorteil: Erfahrung mit dem Einsatz von KI- und Automatisierungstools im Marketing
- Von Vorteil: Erfahrung in einem von Private Equity unterstützten oder strategisch geführten Unternehmen
- Regelmäßige Reisen zum CareerMD-Büro am Union Square in Manhattan, zum Hauptsitz von CHG Healthcare in Salt Lake City und zu relevanten Branchenkonferenzen
Zusatzleistungen
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Medizinische und zahnmedizinische Versorgung über traditionelle Gesundheitsleistungen
- Gesundheitszentren vor Ort
- Unternehmensweite Wellness-Initiativen
- Kostenlose Termine zur psychischen Gesundheitsversorgung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause
- Anerkennungsprogramme mit Prämien wie Reisen, Geld und bezahlter Freizeit
- Bezahlter Elternurlaub
- Leistungen zur Fruchtbarkeitsbehandlung
- Unterstützung bei Adoption
- Eheberatung
- Kostenlose LinkedIn-Learning-Kurse
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- Vom Mitarbeitenden bestimmte Matching-Zuschüsse
- Programme zur Erstattung von Studiengebühren