CHG Healthcare propose des solutions de gestion des effectifs et de conseil pour le secteur de la santé, en aidant les hôpitaux, les groupes médicaux et d’autres prestataires à répondre à leurs besoins en personnel dans diverses spécialités. Ses services comprennent le remplacement temporaire de professionnels de santé, le recrutement permanent, l’accompagnement en télésanté ainsi que le recrutement de professionnels en pratique avancée, de professionnels paramédicaux et d’infirmiers. Grâce à un réseau de plus de 700 000 professionnels, CHG Healthcare met en relation les organisations de santé et les talents nécessaires à la planification continue des effectifs comme aux besoins urgents de remplacement. Les équipes de l’entreprise soutiennent également des initiatives axées sur les communautés et visant à renforcer l’accès aux soins.
Directeur principal du marketing, CareerMD — Hybride à Salt Lake City
Pilotez la stratégie marketing B2B et B2C de CareerMD afin de renforcer l’engagement des médecins, la croissance des employeurs, l’acquisition numérique et le développement de l’équipe. Supervisez le marketing de performance, de marque, du cycle de vie et de marketplace auprès des acteurs de la santé.
États-Unis
Utah146 200 $ – 282 600 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Piloter l’ensemble de la fonction marketing B2B et B2C de CareerMD sur sa marketplace à deux versants
- Générer des leads qualifiés par le marketing et les ventes qui se convertissent en revenus pour les employeurs
- Superviser des programmes multicanaux couvrant l’email, le référencement payant, les réseaux sociaux payants, le contenu, le SEO et les événements
- Accroître la visibilité de CareerMD auprès des employeurs du secteur de la santé tout en améliorant la notoriété, le NPS et la satisfaction
- Travailler avec les Ventes pour définir la qualité des leads, la couverture du pipeline et les processus de retour sur la performance
- Concevoir des programmes de marketing basé sur les comptes pour les employeurs stratégiques
- Développer le réseau de médecins et de prestataires de pratique avancée inscrits et engagés
- Augmenter les inscriptions, les utilisateurs actifs mensuels, les candidatures et la participation aux salons de l’emploi
- Optimiser l’email marketing grâce à la segmentation, la délivrabilité, l’automatisation du cycle de vie, les tests et le reporting
- Développer des canaux diversifiés d’acquisition payante et organique, notamment l’affichage programmatique, le SEO et le contenu
- Mener des tests A/B et multivariés sur les canaux, les audiences, les messages et les créations
- Créer des segments d’audience selon la spécialité médicale, l’étape de carrière et le comportement d’engagement
- Accroître la portée organique de CareerMD grâce au contenu, au SEO et aux programmes communautaires
- Diriger la stratégie de marketing de performance, l’allocation budgétaire, le déploiement des campagnes et le reporting
- Créer des cadres de mesure du CAC, du LTV, du volume et de la conversion des MQL et SQL, des coûts d’inscription et de candidature, de l’engagement par email et du ROI par canal
- Fournir des tableaux de bord à la direction et mettre en place des processus réguliers de reporting
- Gérer le budget marketing et affiner le mix de canaux
- Collaborer avec les équipes Ventes, Opérations, Produit et les marques sœurs de CHG Healthcare
- Fournir des renseignements de marché, des insights sur les audiences et des analyses concurrentielles pour la planification de l’activité
- Recruter, diriger et développer une équipe marketing performante
- Déployer des technologies marketing et des outils utilisant l’IA
- Définir des normes opérationnelles pour la planification des campagnes, la production créative, l’analytique, l’attribution et le reporting
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience en marketing
- Expérience substantielle en réponse directe numérique, notamment dans la gestion des canaux de performance, du CAC/LTV et de résultats d’acquisition mesurables
- Expérience quantifiable de la direction d’une fonction marketing B2B ou B2C
- Expertise pratique de l’email, du référencement payant, des réseaux sociaux payants, de la publicité programmatique, du SEO/SEM et du marketing de contenu
- Expérience avancée de l’email marketing couvrant la gestion des listes, la segmentation, la délivrabilité, l’automatisation du cycle de vie et l’optimisation à grande échelle
- Solides capacités analytiques en modélisation de la performance, attribution et reporting exécutif
- Expérience du recrutement, de la gestion et du développement d’équipes marketing
- Efficacité démontrée dans la collaboration avec les Ventes sur les définitions des leads, les objectifs de pipeline et les boucles de feedback
- Souhaité : expérience d’une marketplace à deux versants, d’un site d’emploi ou d’une plateforme de marketing du recrutement
- Souhaité : expérience de l’acquisition de trafic pour un site d’emploi ou une marketplace de l’emploi par le SEO, le SEM et les canaux payants
- Souhaité : connaissance des publics de médecins et de prestataires de pratique avancée
- Souhaité : expérience dans le recrutement en santé, les médias de santé ou un secteur connexe
- Souhaité : expérience de l’application d’outils d’IA et d’automatisation au marketing
- Souhaité : expérience dans une entreprise soutenue par des capitaux privés ou détenue stratégiquement
- Déplacements périodiques au bureau de CareerMD à Union Square, Manhattan, au siège de CHG Healthcare à Salt Lake City et à des conférences professionnelles pertinentes
Avantages
- Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’employeur
- Couverture médicale et dentaire au moyen de prestations de santé traditionnelles
- Centres de santé sur site
- Initiatives de bien-être de l’entreprise
- Rendez-vous gratuits de santé comportementale
- Horaires flexibles avec possibilités de télétravail
- Programmes de reconnaissance offrant des récompenses telles que des voyages, des primes en espèces et des congés payés
- Congé parental payé
- Couverture des traitements de fertilité
- Aide à l’adoption
- Conseil conjugal
- Cours LinkedIn Learning gratuits
- Congé rémunéré pour bénévolat
- Subventions d’abondement orientées par les employés
- Programmes de remboursement des frais de scolarité