CHG Healthcare
CHG Healthcare
CHG Healthcare ofrece soluciones de personal y consultoría para el sector sanitario, ayudando a hospitales, grupos médicos y otros proveedores a cubrir sus necesidades de personal en diversas especialidades. Sus servicios incluyen contratación temporal de profesionales médicos, colocación permanente, apoyo de telesalud y selección de profesionales de práctica avanzada, especialistas de la salud aliados y personal de enfermería. Con una red de más de 700.000 profesionales, CHG Healthcare conecta a las organizaciones sanitarias con talento para la planificación continua de la fuerza laboral y las necesidades urgentes de cobertura. Sus equipos también apoyan iniciativas centradas en la comunidad destinadas a mejorar el acceso a la atención sanitaria.

Director sénior de Marketing, CareerMD — Híbrido en Salt Lake City

Lidera la estrategia de marketing B2B y B2C de CareerMD para impulsar la participación de médicos, el crecimiento de empleadores, la adquisición digital y el desarrollo del equipo. Gestiona el marketing de rendimiento, marca, ciclo de vida y marketplace para audiencias del sector sanitario.

Descripción

  • Liderar toda la función de marketing B2B y B2C de CareerMD en su marketplace de dos lados
  • Generar leads cualificados para marketing y ventas que se conviertan en ingresos de empleadores
  • Supervisar programas multicanal que abarquen email, búsqueda de pago, redes sociales de pago, contenidos, SEO y eventos
  • Aumentar la visibilidad de CareerMD entre los empleadores del sector sanitario, mejorando al mismo tiempo el conocimiento de marca, el NPS y la satisfacción
  • Trabajar con Ventas para definir la calidad de los leads, la cobertura del pipeline y los procesos de retroalimentación sobre el rendimiento
  • Crear programas de marketing basado en cuentas para empleadores estratégicos
  • Ampliar la red de médicos y proveedores de práctica avanzada registrados y comprometidos
  • Aumentar los registros, los usuarios activos mensuales, las solicitudes de empleo y la participación en ferias de empleo
  • Optimizar el email marketing mediante segmentación, entregabilidad, automatización del ciclo de vida, pruebas e informes
  • Desarrollar canales diversificados de adquisición de pago y orgánica, incluidos la publicidad programática, el SEO y los contenidos
  • Realizar pruebas A/B y multivariantes en canales, audiencias, mensajes y piezas creativas
  • Crear segmentos de audiencia basados en la especialidad médica, la etapa profesional y el comportamiento de interacción
  • Ampliar el alcance orgánico de CareerMD mediante contenidos, SEO y programas comunitarios
  • Dirigir la estrategia de marketing de rendimiento, la asignación presupuestaria, la ejecución de campañas y los informes
  • Crear marcos de medición para el CAC, el LTV, el volumen y la conversión de MQL y SQL, los costes de registro y solicitud, la interacción por email y el ROI por canal
  • Proporcionar paneles de control para la dirección y establecer procesos periódicos de informes
  • Gestionar el presupuesto de marketing y perfeccionar la combinación de canales
  • Colaborar con Ventas, Operaciones, Producto y las marcas hermanas de CHG Healthcare
  • Proporcionar inteligencia de mercado, información sobre las audiencias y análisis competitivo para la planificación empresarial
  • Contratar, liderar y desarrollar un equipo de marketing de alto rendimiento
  • Implementar tecnología de marketing y herramientas basadas en inteligencia artificial
  • Establecer estándares operativos para la planificación de campañas, la producción creativa, la analítica, la atribución y los informes

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia en marketing
  • Experiencia sólida en respuesta directa digital, incluida la gestión de canales de rendimiento, la gestión del CAC/LTV y resultados de adquisición cuantificables
  • Historial cuantificable liderando una función de marketing B2B o B2C
  • Dominio práctico del email, la búsqueda de pago, las redes sociales de pago, la publicidad programática, el SEO/SEM y el marketing de contenidos
  • Experiencia avanzada en email marketing, incluida la gestión de listas, la segmentación, la entregabilidad, la automatización del ciclo de vida y la optimización a escala
  • Gran capacidad analítica en modelización del rendimiento, atribución e informes ejecutivos
  • Experiencia contratando, gestionando y desarrollando equipos de marketing
  • Eficacia demostrada colaborando con Ventas en las definiciones de leads, los objetivos de pipeline y los ciclos de retroalimentación
  • Preferible: experiencia con un marketplace de dos lados, una bolsa de empleo o una plataforma de marketing de selección
  • Preferible: experiencia adquiriendo tráfico para una bolsa de empleo o un marketplace laboral mediante SEO, SEM y canales de pago
  • Preferible: familiaridad con audiencias de médicos y proveedores de práctica avanzada
  • Preferible: experiencia en selección de personal sanitario, medios especializados en salud o un sector relacionado
  • Preferible: experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial y automatización al marketing
  • Preferible: experiencia trabajando en una empresa respaldada por capital privado o de propiedad estratégica
  • Viajes periódicos a la oficina de CareerMD en Union Square, Manhattan, a la sede de CHG Healthcare en Salt Lake City y a conferencias relevantes del sector

Beneficios

  • Plan de jubilación 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador
  • Cobertura médica y dental mediante prestaciones sanitarias tradicionales
  • Centros de salud en las instalaciones
  • Iniciativas corporativas de bienestar
  • Citas gratuitas de salud conductual
  • Horarios flexibles con opciones de trabajo desde casa
  • Programas de reconocimiento con recompensas como viajes, dinero en efectivo y tiempo libre remunerado
  • Permiso parental remunerado
  • Cobertura de fertilidad
  • Asistencia para la adopción
  • Asesoramiento matrimonial
  • Cursos gratuitos de LinkedIn Learning
  • Permiso remunerado para voluntariado
  • Subvenciones equivalentes dirigidas por los empleados
  • Programas de reembolso de matrícula