PwC是一個專注於審計、確信、諮詢與稅務服務的全球專業服務網絡。其團隊服務於金融服務、科技、媒體、電信等多個產業的各類組織，協助應對網路安全、業務轉型、永續發展以及更廣泛的業務諮詢需求。PwC的業務遍及157個國家和地區，擁有超過276,000名員工，並結合產業專長與專業化解決方案，協助客戶創造並守護價值。
高級經理，醫療服務提供者業務營運——資誠，芝加哥混合辦公
在資誠為醫療服務提供者客戶領導人工智慧賦能的技術轉型與業務營運策略。 負責企業級解決方案、變革管理、營運協同與高階主管交付。
說明
- 運用相關框架、方法論與技術，為客戶提供複雜技術策略挑戰方面的諮詢
- 在適合的平台上開發人工智慧賦能的技術解決方案
- 透過結構化規劃、治理、問題解決、相依性管理與高階主管報告，領導大型多年期轉型工作流
- 圍繞醫療服務提供者的行政職能定義解決方案設計與轉型策略，包括財務、人力資源與供應鏈
- 透過準備度評估、利害關係人參與、溝通與培訓，指導變革管理與使用者採用
- 建立值得信賴的關係，並協調臨床、營運與職能利害關係人
- 指導與培育經理及資深助理
- 透過投標材料、提案、內部工具、人工智慧賦能加速器與成長計畫，推動業務及專業服務發展
- 透過資料分析、基準比較、結構化問題解決、經驗總結、產業實務與內部知識建置，協助客戶決策
職位要求
- 學士學位
- 至少7年顧問服務及／或醫療服務提供者產業經驗
- 至少4年領導團隊、重大業務工作流或技術賦能轉型計畫的經驗
- 了解並具備在大型企業環境中執行軟體開發生命週期的經驗
- 具備Oracle、Workday或UKG等賦能平台的深入技術經驗
- 了解Oracle、Workday或UKG如何支援醫療服務提供者的營運流程
- 具碩士學位者優先
- 了解基礎IT領域，包括基礎設施、雲端、應用程式、資料與網路安全
- 具備IT成本分析、營運模式設計、採購策略或組合分析經驗
- 了解企業架構概念與常見架構框架
- 具備評估IT能力並識別差距的經驗
- 具備使用KPI、OKR、儀表板與治理流程的經驗
- 具備支援IT治理、流程設計與職責釐清的經驗
- 具備使用生成式人工智慧或智慧代理工具進行分析、研究或工作流自動化的經驗
- 接觸過人工智慧策略、治理、負責任人工智慧或人工智慧採用框架
- 具備參與數位轉型藍圖制定的經驗
- 能夠支援勞動力策略計畫
- 具備支援技術賦能變革管理的經驗
- 具備領導醫療服務提供者跨學科職能轉型的經驗
- 具備影響投標策略並制定具競爭力提案內容的經驗
- 熟悉財務管理、績效追蹤與專案財務
- 具備自動化、分析或人工智慧賦能方法的經驗
- 至少在一個醫療服務提供者行政領域具備深厚職能專業能力，並廣泛接觸其他領域
- 具備領導工作流、管理跨職能團隊並推動執行的能力
- 能夠制定轉型策略並與醫療服務提供者領導者協作
- 具備經證實的溝通、引導與高階主管簡報能力
- 能夠指導團隊並營造高績效、協作的文化
- 願意出差，最高可達80%
- 除其政策規定的情況外，資誠無意招聘需要資誠透過H-1B抽籤提供贊助的申請人
福利待遇
- 年度酌情獎金
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k)計畫
- 假日薪資
- 休假
- 個人及家庭病假