PwC er et globalt nettverk av profesjonelle tjenester med fokus på revisjon, attestasjon, rådgivning og skatt. Teamene deres samarbeider med organisasjoner innen finansielle tjenester, teknologi, medier, telekommunikasjon og andre bransjer om utfordringer som cybersikkerhet, virksomhetstransformasjon, bærekraft og bredere forretningsrådgivning. Med virksomhet i 157 land og mer enn 276 000 medarbeidere kombinerer PwC bransjeekspertise med spesialiserte løsninger som skal hjelpe kunder med å skape og beskytte verdier.
Senior Manager, virksomhetsdrift for helseleverandører — PwC, hybrid i Chicago
Led AI-aktivert teknologitransformasjon og strategi for virksomhetsdrift for helseleverandører hos PwC. Ha ansvar for virksomhetsløsninger, endringsledelse, operasjonell samordning og levering til ledelsen.
Beskrivelse
- Rådgiv kunder om komplekse utfordringer innen teknologistrategi ved hjelp av relevante rammeverk, metoder og teknologier
- Utvikle AI-aktiverte teknologiløsninger på egnede plattformer
- Lede store, flerårige transformasjonsarbeidsstrømmer gjennom strukturert planlegging, styring, problemløsning, avhengighetsstyring og rapportering til ledelsen
- Definere løsningsdesign og transformasjonsstrategier på tvers av helseleverandørers administrative funksjoner, inkludert økonomi, HR og forsyningskjede
- Lede endringsledelse og brukeradopsjon gjennom beredskapsvurderinger, interessentengasjement, kommunikasjon og opplæring
- Etablere tillitsfulle relasjoner og samordne kliniske, operasjonelle og funksjonelle interessenter
- Veilede og utvikle managere og senior associates
- Fremme forretnings- og praksisutvikling gjennom tilbudsmateriell, forslag, interne verktøy, AI-aktiverte akseleratorer og vekstinitiativer
- Legge til rette for kundebeslutninger gjennom dataanalyse, benchmarking, strukturert problemløsning, lærdommer, bransjepraksis og intern kunnskapsutvikling
Krav
- Bachelorgrad
- Minst 7 års erfaring fra konsulentvirksomhet og/eller helseleverandørbransjen
- Minst 4 års erfaring med å lede team, større arbeidsstrømmer innen virksomheten eller teknologibaserte transformasjonsprogrammer
- Forståelse av og erfaring med å gjennomføre programvareutviklingens livssyklus i store virksomhetsmiljøer
- Dyp teknisk erfaring med plattformer som Oracle, Workday eller UKG
- Forståelse av hvordan Oracle, Workday eller UKG støtter helseleverandørers operative prosesser
- Mastergrad er ønskelig
- Forståelse av grunnleggende IT-domener, inkludert infrastruktur, sky, applikasjoner, data og cybersikkerhet
- Erfaring med IT-kostnadsanalyse, utforming av driftsmodeller, sourcingstrategier eller porteføljeanalyse
- Kunnskap om virksomhetsarkitektur og vanlige arkitekturrammeverk
- Erfaring med å vurdere IT-kapasitet og identifisere mangler
- Erfaring med KPI-er, OKR-er, dashbord og styringsprosesser
- Erfaring med å støtte IT-styring, prosessdesign og rolleklarhet
- Erfaring med å bruke GenAI eller agentbaserte verktøy til analyse, research eller automatisering av arbeidsflyter
- Erfaring med AI-strategi, styring, ansvarlig AI eller rammeverk for AI-adopsjon
- Erfaring med å bidra til veikart for digital transformasjon
- Evne til å støtte initiativer innen arbeidsstyrkestrategi
- Erfaring med å støtte teknologibasert endringsledelse
- Erfaring med å lede tverrfaglig funksjonell transformasjon for helseleverandører
- Erfaring med å påvirke tilbudsstrategi og utvikle konkurransedyktig innhold til forslag
- Kjennskap til økonomistyring, resultatoppfølging og prosjektøkonomi
- Erfaring med automatisering, analyse eller AI-aktiverte tilnærminger
- Betydelig funksjonell dybde innen minst ett administrativt område hos helseleverandører og bred erfaring med andre
- Dokumentert evne til å lede arbeidsstrømmer, håndtere tverrfunksjonelle team og drive gjennomføring
- Evne til å utforme transformasjonsstrategier og samarbeide med ledere hos helseleverandører
- Dokumenterte ferdigheter innen kommunikasjon, fasilitering og presentasjon for ledelsen
- Evne til å veilede team og fremme en høytytende, samarbeidsorientert kultur
- Villighet til å reise inntil 80 %
- PwC har ikke til hensikt å ansette søkere som trenger PwC-sponsing gjennom H-1B-lotteriet, unntatt som angitt i selskapets policy
Fordeler
- Årlig skjønnsmessig bonus
- Sykeforsikring
- Tannforsikring
- Synsforsikring
- 401(k)-ordning
- Helligdagsbetaling
- Ferie
- Sykefravær for den ansatte og familien