PwC on ülemaailmne professionaalsete teenuste võrgustik, mis keskendub auditile, kindlustandvatele teenustele, konsultatsioonile ja maksunõustamisele. Selle meeskonnad teevad finantsteenuste, tehnoloogia, meedia, telekommunikatsiooni ja teiste valdkondade organisatsioonidega koostööd sellistes küsimustes nagu küberturvalisus, ärimuutused, jätkusuutlikkus ning laiemad ärinõustamise vajadused. PwC tegutseb 157 riigis ja selle töötajaskond hõlmab rohkem kui 276 000 inimest. PwC ühendab valdkonnateadmised spetsialiseeritud lahendustega, mille eesmärk on aidata klientidel väärtust luua ja kaitsta.
Tervishoiuteenuse osutajate äritegevuse vanemjuht — PwC, Chicago, hübriidtöö
Juhi tehisintellektil põhinevat tehnoloogilist transformatsiooni ja äritegevuse strateegiat PwC tervishoiuteenuse osutajatest klientidele. Suuna ettevõttetasandi lahendusi, muudatuste juhtimist, tegevuste kooskõlastamist ja juhtkonnale suunatud elluviimist.
Kirjeldus
- Nõusta kliente keerukates tehnoloogiastrateegia küsimustes, kasutades asjakohaseid raamistikke, metoodikaid ja tehnoloogiaid
- Tööta sobivatel platvormidel välja tehisintellektil põhinevaid tehnoloogialahendusi
- Juhi suuri, mitmeaastaseid transformatsiooni töövooge struktureeritud planeerimise, juhtimise, probleemide lahendamise, sõltuvuste haldamise ja juhtkonnale aruandmise kaudu
- Määratle lahenduste kavandeid ja transformatsioonistrateegiaid tervishoiuteenuse osutajate haldusfunktsioonides, sealhulgas finantsjuhtimises, personalitöös ja tarneahelas
- Juhi muudatuste juhtimist ja kasutuselevõttu valmisoleku hindamiste, sidusrühmade kaasamise, kommunikatsiooni ja koolituse kaudu
- Loo usaldusväärseid suhteid ning kooskõlasta kliinilised, tegevuslikud ja funktsionaalsed sidusrühmad
- Koolita ja arenda juhte ning vanemkonsultante
- Edenda äri- ja tegevusvaldkonna arendamist pakkumismaterjalide, ettepanekute, sisemiste tööriistade, tehisintellektil põhinevate kiirendite ja kasvualgatuste kaudu
- Toeta klientide otsuseid andmeanalüüsi, võrdlusanalüüsi, struktureeritud probleemilahenduse, õppetundide, valdkonna praktikate ja sisemise teadmuse arendamise abil
Nõuded
- Bakalaureusekraad
- Vähemalt 7 aastat konsultatsiooni- ja/või tervishoiuteenuse osutajate valdkonna kogemust
- Vähemalt 4 aastat meeskondade, oluliste äritöövoogude või tehnoloogiapõhiste transformatsiooniprogrammide juhtimise kogemust
- Suurettevõtete keskkondades tarkvaraarenduse elutsükli tundmine ja selle rakendamise kogemus
- Põhjalik tehniline kogemus võimaldavate platvormidega, nagu Oracle, Workday või UKG
- Arusaam sellest, kuidas Oracle, Workday või UKG toetavad osutajate tegevusprotsesse
- Magistrikraad tuleb kasuks
- Põhiliste IT-valdkondade, sealhulgas taristu, pilve, rakenduste, andmete ja küberturvalisuse tundmine
- IT-kulude analüüsi, tegevusmudeli kujundamise, hankestrateegiate või portfellianalüüsi kogemus
- Ettevõttearhitektuuri kontseptsioonide ja levinud arhitektuuriraamistike tundmine
- IT-võimekuste hindamise ja puudujääkide tuvastamise kogemus
- KPI-de, OKR-ide, juhtpaneelide ja juhtimisprotsesside kogemus
- IT-juhtimise, protsessikujunduse ja rollide selguse toetamise kogemus
- GenAI või agentsete tööriistade kasutamise kogemus analüüsiks, uurimistööks või töövoogude automatiseerimiseks
- Kokkupuude tehisintellekti strateegia, juhtimise, vastutustundliku tehisintellekti või kasutuselevõtu raamistikega
- Digitaalse transformatsiooni teekaartide koostamises osalemise kogemus
- Võime toetada tööjõustrateegia algatusi
- Tehnoloogiapõhiste muudatuste juhtimise toetamise kogemus
- Tervishoiuteenuse osutajate mitmevaldkondliku funktsionaalse transformatsiooni juhtimise kogemus
- Kogemus pakkumisstrateegia mõjutamise ja konkurentsivõimelise pakkumissisu arendamisega
- Finantsjuhtimise, tulemuslikkuse jälgimise ja projektide finantsjuhtimise tundmine
- Automatiseerimise, analüütika või tehisintellektil põhinevate lähenemisviiside kogemus
- Oluline funktsionaalne sügavus vähemalt ühes osutajate haldusvaldkonnas ja lai kokkupuude teistega
- Tõestatud võime juhtida töövooge, hallata valdkondadeüleseid meeskondi ja tagada elluviimine
- Võime kujundada transformatsioonistrateegiaid ja teha koostööd osutajate juhtidega
- Tõestatud suhtlus-, fasiliteerimis- ja juhtkonnale esitlemise oskused
- Võime meeskondi juhendada ning edendada tulemuslikku ja koostöist kultuuri
- Valmidus reisida kuni 80% tööajast
- PwC ei kavatse palgata taotlejaid, kes vajavad PwC sponsorlust H-1B loterii kaudu, välja arvatud ettevõtte poliitikas sätestatud juhtudel
Hüved
- Iga-aastane kaalutlusõiguslik boonus
- Ravikindlustus
- Hambakindlustus
- Nägemiskindlustus
- 401(k) pensioniplaan
- Pühade eest makstav tasu
- Puhkus
- Isiklik ja pere haiguspuhkus