高级经理,医疗服务提供商业务运营——普华永道,芝加哥混合办公
在普华永道为医疗服务提供商客户领导人工智能赋能的技术转型和业务运营战略。 负责企业级解决方案、变革管理、运营协同和高管层交付。
描述
- 运用相关框架、方法论和技术,为客户提供复杂技术战略挑战方面的咨询
- 在适合的平台上开发人工智能赋能的技术解决方案
- 通过结构化规划、治理、问题解决、依赖关系管理和高管报告,领导大型多年期转型工作流
- 围绕医疗服务提供商的行政职能定义解决方案设计和转型战略,包括财务、人力资源和供应链
- 通过准备度评估、利益相关者参与、沟通和培训,指导变革管理和用户采用
- 建立值得信赖的关系,并协调临床、运营和职能利益相关者
- 辅导和培养经理及高级助理
- 通过投标材料、提案、内部工具、人工智能赋能加速器和增长计划,推动业务及专业服务发展
- 通过数据分析、基准比较、结构化问题解决、经验总结、行业实践和内部知识建设,为客户决策提供支持
任职要求
- 学士学位
- 至少7年咨询和/或医疗服务提供商行业经验
- 至少4年领导团队、重大业务工作流或技术赋能转型项目的经验
- 了解并具备在大型企业环境中执行软件开发生命周期的经验
- 具备Oracle、Workday或UKG等赋能平台的深入技术经验
- 了解Oracle、Workday或UKG如何支持医疗服务提供商的运营流程
- 优先考虑拥有硕士学位者
- 了解基础IT领域,包括基础设施、云、应用、数据和网络安全
- 具备IT成本分析、运营模式设计、采购战略或组合分析经验
- 了解企业架构概念和常见架构框架
- 具备评估IT能力并识别差距的经验
- 具备使用KPI、OKR、仪表板和治理流程的经验
- 具备支持IT治理、流程设计和职责清晰化的经验
- 具备使用生成式人工智能或智能代理工具进行分析、研究或工作流自动化的经验
- 接触过人工智能战略、治理、负责任人工智能或人工智能采用框架
- 具备参与数字化转型路线图制定的经验
- 能够支持劳动力战略计划
- 具备支持技术赋能变革管理的经验
- 具备领导医疗服务提供商多学科职能转型的经验
- 具备影响投标战略并制定有竞争力提案内容的经验
- 熟悉财务管理、绩效跟踪和项目财务
- 具备自动化、分析或人工智能赋能方法的经验
- 至少在一个医疗服务提供商行政领域具备深厚职能专业能力,并广泛接触其他领域
- 具备领导工作流、管理跨职能团队并推动执行的能力
- 能够制定转型战略并与医疗服务提供商领导者协作
- 具备经过验证的沟通、引导和高管演示能力
- 能够辅导团队并营造高绩效、协作的文化
- 愿意出差,最高可达80%
- 除其政策规定的情况外,普华永道无意招聘需要普华永道通过H-1B抽签提供赞助的申请人
福利待遇
- 年度酌情奖金
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 401(k)计划
- 节假日薪资
- 休假
- 个人及家庭病假
