PwC เป็นเครือข่ายบริการวิชาชีพระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านการตรวจสอบบัญชี การให้ความเชื่อมั่น การให้คำปรึกษา และภาษี ทีมงานของ PwC ทำงานร่วมกับองค์กรในภาคบริการทางการเงิน เทคโนโลยี สื่อ โทรคมนาคม และอุตสาหกรรมอื่น ๆ เพื่อรับมือกับความท้าทายต่าง ๆ เช่น ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ ความยั่งยืน และความต้องการด้านคำปรึกษาทางธุรกิจในวงกว้าง ด้วยการดำเนินงานใน 157 ประเทศและบุคลากรมากกว่า 276,000 คน PwC ผสานความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเข้ากับโซลูชันเฉพาะด้าน เพื่อช่วยให้ลูกค้าสร้างและปกป้องคุณค่า
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจผู้ให้บริการด้านสุขภาพ — PwC, ชิคาโก แบบผสมผสาน
เป็นผู้นำการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีและกลยุทธ์การดำเนินงานธุรกิจที่ใช้ AI สำหรับลูกค้าซึ่งเป็นผู้ให้บริการด้านสุขภาพของ PwC กำกับดูแลโซลูชันระดับองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลง การประสานการดำเนินงาน และการส่งมอบงานต่อผู้บริหาร
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับความท้าทายด้านกลยุทธ์เทคโนโลยีที่ซับซ้อน โดยใช้กรอบแนวคิด วิธีการ และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
- พัฒนาโซลูชันเทคโนโลยีที่ใช้ AI บนแพลตฟอร์มที่เหมาะสม
- เป็นผู้นำสายงานการเปลี่ยนผ่านขนาดใหญ่ที่ดำเนินงานหลายปี ผ่านการวางแผนอย่างเป็นระบบ การกำกับดูแล การแก้ไขปัญหา การจัดการความเชื่อมโยง และการรายงานต่อผู้บริหาร
- กำหนดการออกแบบโซลูชันและกลยุทธ์การเปลี่ยนผ่านสำหรับงานธุรการของผู้ให้บริการด้านสุขภาพ รวมถึงการเงิน ทรัพยากรบุคคล และห่วงโซ่อุปทาน
- กำกับดูแลการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการยอมรับของผู้ใช้ผ่านการประเมินความพร้อม การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การสื่อสาร และการฝึกอบรม
- สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้และประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านคลินิก การดำเนินงาน และสายงานต่าง ๆ
- ให้คำแนะนำและพัฒนาผู้จัดการและผู้ร่วมงานอาวุโส
- ส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจและแนวปฏิบัติผ่านเอกสารประกอบการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจ ข้อเสนอ เครื่องมือภายใน ตัวเร่งการดำเนินงานที่ใช้ AI และโครงการริเริ่มด้านการเติบโต
- สนับสนุนการตัดสินใจของลูกค้าด้วยการวิเคราะห์ข้อมูล การเปรียบเทียบมาตรฐาน การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ บทเรียนที่ได้รับ แนวปฏิบัติในอุตสาหกรรม และการพัฒนาความรู้ภายใน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีด้านการให้คำปรึกษาและ/หรืออุตสาหกรรมผู้ให้บริการด้านสุขภาพ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในการเป็นผู้นำทีม สายงานธุรกิจขนาดใหญ่ หรือโครงการเปลี่ยนผ่านที่ใช้เทคโนโลยี
- มีความเข้าใจและประสบการณ์ในการดำเนินวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ในสภาพแวดล้อมองค์กรขนาดใหญ่
- มีประสบการณ์ด้านเทคนิคเชิงลึกกับแพลตฟอร์มสนับสนุน เช่น Oracle, Workday หรือ UKG
- เข้าใจวิธีที่ Oracle, Workday หรือ UKG สนับสนุนกระบวนการดำเนินงานของผู้ให้บริการด้านสุขภาพ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาโท
- มีความเข้าใจในโดเมนไอทีพื้นฐาน ได้แก่ โครงสร้างพื้นฐาน คลาวด์ แอปพลิเคชัน ข้อมูล และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
- มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ต้นทุนไอที การออกแบบรูปแบบการดำเนินงาน กลยุทธ์การจัดหา หรือการวิเคราะห์พอร์ตโฟลิโอ
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวคิดสถาปัตยกรรมองค์กรและกรอบสถาปัตยกรรมทั่วไป
- มีประสบการณ์ประเมินขีดความสามารถด้านไอทีและระบุช่องว่าง
- มีประสบการณ์กับ KPI, OKR, แดชบอร์ด และกระบวนการกำกับดูแล
- มีประสบการณ์สนับสนุนการกำกับดูแลไอที การออกแบบกระบวนการ และการกำหนดความชัดเจนของบทบาท
- มีประสบการณ์ใช้ GenAI หรือเครื่องมือแบบเอเจนต์เพื่อการวิเคราะห์ การวิจัย หรือระบบอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์
- มีความคุ้นเคยกับกลยุทธ์ AI การกำกับดูแล AI, AI อย่างมีความรับผิดชอบ หรือกรอบการนำ AI มาใช้
- มีประสบการณ์ร่วมจัดทำแผนงานการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
- สามารถสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านกลยุทธ์กำลังคน
- มีประสบการณ์สนับสนุนการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ใช้เทคโนโลยี
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำการเปลี่ยนผ่านสายงานแบบสหสาขาสำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ
- มีประสบการณ์มีอิทธิพลต่อกลยุทธ์การแสวงหาโอกาสทางธุรกิจและพัฒนาเนื้อหาข้อเสนอที่แข่งขันได้
- มีความคุ้นเคยกับการบริหารการเงิน การติดตามผลการดำเนินงาน และการเงินโครงการ
- มีประสบการณ์ด้านระบบอัตโนมัติ การวิเคราะห์ หรือแนวทางที่ใช้ AI
- มีความเชี่ยวชาญเชิงหน้าที่อย่างมากในโดเมนงานธุรการของผู้ให้บริการด้านสุขภาพอย่างน้อยหนึ่งด้าน และมีความรู้ครอบคลุมด้านอื่น ๆ
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำสายงาน บริหารทีมข้ามสายงาน และผลักดันการดำเนินงาน
- สามารถกำหนดทิศทางกลยุทธ์การเปลี่ยนผ่านและทำงานร่วมกับผู้นำของผู้ให้บริการด้านสุขภาพ
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การอำนวยความสะดวก และการนำเสนอต่อผู้บริหารที่พิสูจน์แล้ว
- สามารถให้คำแนะนำทีมและส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูง
- ยินดีเดินทางเพื่อปฏิบัติงานสูงสุด 80%
- PwC ไม่มีความประสงค์จะจ้างผู้สมัครที่ต้องการให้ PwC สนับสนุนผ่านโครงการจับสลาก H-1B ยกเว้นตามที่ระบุไว้ในนโยบายของ PwC
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผน 401(k)
- ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์
- วันลาพักร้อน
- การลาป่วยส่วนบุคคลและครอบครัว