PwC là mạng lưới dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu, tập trung vào kiểm toán, đảm bảo, tư vấn và thuế. Đội ngũ của PwC hợp tác với các tổ chức trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, công nghệ, truyền thông, viễn thông và nhiều ngành khác để giải quyết các thách thức như an ninh mạng, chuyển đổi doanh nghiệp, phát triển bền vững và các nhu cầu tư vấn kinh doanh toàn diện. Hoạt động tại 157 quốc gia với hơn 276.000 nhân sự, PwC kết hợp kiến thức chuyên sâu về ngành với các giải pháp chuyên biệt nhằm hỗ trợ khách hàng tạo lập và bảo vệ giá trị.
Quản lý cấp cao, Vận hành kinh doanh nhà cung cấp dịch vụ y tế — PwC, Chicago kết hợp
Dẫn dắt quá trình chuyển đổi công nghệ và chiến lược vận hành kinh doanh có ứng dụng AI cho khách hàng là nhà cung cấp dịch vụ y tế tại PwC. Chỉ đạo các giải pháp doanh nghiệp, quản lý thay đổi, liên kết vận hành và triển khai ở cấp điều hành.
Mô tả
- Tư vấn cho khách hàng về các thách thức phức tạp trong chiến lược công nghệ bằng cách sử dụng các khung, phương pháp luận và công nghệ phù hợp
- Phát triển các giải pháp công nghệ có ứng dụng AI trên những nền tảng phù hợp
- Dẫn dắt các luồng công việc chuyển đổi quy mô lớn, kéo dài nhiều năm thông qua lập kế hoạch có cấu trúc, quản trị, giải quyết vấn đề, quản lý phụ thuộc và báo cáo cho cấp điều hành
- Xác định thiết kế giải pháp và chiến lược chuyển đổi cho các chức năng hành chính của nhà cung cấp dịch vụ y tế, bao gồm tài chính, nhân sự và chuỗi cung ứng
- Chỉ đạo quản lý thay đổi và mức độ tiếp nhận của người dùng thông qua đánh giá mức độ sẵn sàng, gắn kết các bên liên quan, truyền thông và đào tạo
- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy và điều phối các bên liên quan thuộc lĩnh vực lâm sàng, vận hành và chức năng
- Huấn luyện và phát triển các Quản lý và Chuyên viên cấp cao
- Thúc đẩy phát triển kinh doanh và hoạt động chuyên môn thông qua tài liệu phục vụ cơ hội kinh doanh, đề xuất, công cụ nội bộ, bộ tăng tốc có ứng dụng AI và các sáng kiến tăng trưởng
- Hỗ trợ khách hàng ra quyết định thông qua phân tích dữ liệu, đối chuẩn, giải quyết vấn đề có cấu trúc, bài học kinh nghiệm, thông lệ ngành và phát triển tri thức nội bộ
Yêu cầu
- Bằng cử nhân
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm tư vấn và/hoặc trong ngành nhà cung cấp dịch vụ y tế
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ, các luồng công việc kinh doanh lớn hoặc chương trình chuyển đổi có hỗ trợ công nghệ
- Hiểu biết và kinh nghiệm thực hiện vòng đời phát triển phần mềm trong môi trường doanh nghiệp lớn
- Kinh nghiệm kỹ thuật chuyên sâu với các nền tảng hỗ trợ như Oracle, Workday hoặc UKG
- Hiểu cách Oracle, Workday hoặc UKG hỗ trợ các quy trình vận hành của nhà cung cấp dịch vụ y tế
- Ưu tiên bằng thạc sĩ
- Hiểu biết về các lĩnh vực CNTT nền tảng, bao gồm hạ tầng, đám mây, ứng dụng, dữ liệu và an ninh mạng
- Kinh nghiệm phân tích chi phí CNTT, thiết kế mô hình vận hành, chiến lược tìm nguồn cung ứng hoặc phân tích danh mục
- Kiến thức về các khái niệm kiến trúc doanh nghiệp và các khung kiến trúc phổ biến
- Kinh nghiệm đánh giá năng lực CNTT và xác định khoảng cách
- Kinh nghiệm với KPI, OKR, bảng điều khiển và quy trình quản trị
- Kinh nghiệm hỗ trợ quản trị CNTT, thiết kế quy trình và làm rõ vai trò
- Kinh nghiệm sử dụng GenAI hoặc các công cụ tác tử để phân tích, nghiên cứu hoặc tự động hóa quy trình công việc
- Tiếp xúc với chiến lược AI, quản trị AI, AI có trách nhiệm hoặc các khung áp dụng AI
- Kinh nghiệm đóng góp vào lộ trình chuyển đổi số
- Khả năng hỗ trợ các sáng kiến chiến lược lực lượng lao động
- Kinh nghiệm hỗ trợ quản lý thay đổi có hỗ trợ công nghệ
- Kinh nghiệm lãnh đạo chuyển đổi chức năng đa ngành cho các nhà cung cấp dịch vụ y tế
- Kinh nghiệm tác động đến chiến lược theo đuổi cơ hội và phát triển nội dung đề xuất cạnh tranh
- Quen thuộc với quản lý tài chính, theo dõi hiệu suất và tài chính dự án
- Kinh nghiệm với các phương pháp tự động hóa, phân tích hoặc có ứng dụng AI
- Có chiều sâu chức năng đáng kể trong ít nhất một lĩnh vực hành chính của nhà cung cấp dịch vụ y tế và hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác
- Đã chứng minh khả năng lãnh đạo các luồng công việc, quản lý đội ngũ liên chức năng và thúc đẩy triển khai
- Khả năng định hình chiến lược chuyển đổi và hợp tác với lãnh đạo các nhà cung cấp dịch vụ y tế
- Có kỹ năng giao tiếp, điều phối và thuyết trình trước cấp điều hành đã được chứng minh
- Khả năng huấn luyện đội ngũ và nuôi dưỡng văn hóa hiệu suất cao, hợp tác
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 80%
- PwC không có ý định tuyển ứng viên cần PwC bảo lãnh thông qua chương trình xổ số H-1B, trừ các trường hợp được quy định trong chính sách của PwC
Phúc lợi
- Thưởng hằng năm tùy theo quyết định
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình 401(k)
- Lương ngày lễ
- Nghỉ phép
- Nghỉ ốm cá nhân và gia đình