PwC; denetim, güvence, danışmanlık ve vergi hizmetlerine odaklanan küresel bir profesyonel hizmetler ağıdır. Ekipleri finansal hizmetler, teknoloji, medya, telekomünikasyon ve diğer sektörlerdeki kuruluşlarla siber güvenlik, iş dönüşümü, sürdürülebilirlik ve daha geniş kapsamlı iş danışmanlığı ihtiyaçları gibi konularda çalışır. 157 ülkeye yayılan faaliyetleri ve 276.000’den fazla çalışanıyla PwC, müşterilerinin değer yaratmasına ve mevcut değerlerini korumasına yardımcı olmak üzere tasarlanmış uzmanlaşmış çözümlerle sektör bilgisini bir araya getirir.
Kıdemli Müdür, Sağlık Hizmeti Sunucuları İş Operasyonları — PwC, Chicago Hibrit
PwC'de sağlık hizmeti sunucusu müşterileri için yapay zekâ destekli teknoloji dönüşümüne ve iş operasyonları stratejisine liderlik edin. Kurumsal çözümleri, değişim yönetimini, operasyonel uyumu ve yönetici düzeyinde teslimatı yönetin.
Açıklama
- Müşterilere ilgili çerçeveler, metodolojiler ve teknolojileri kullanarak karmaşık teknoloji stratejisi sorunları hakkında danışmanlık yapın
- Uygun platformlar üzerinde yapay zekâ destekli teknoloji çözümleri geliştirin
- Yapılandırılmış planlama, yönetişim, sorun çözümü, bağımlılık yönetimi ve yönetici raporlaması yoluyla büyük, çok yıllı dönüşüm iş akışlarına liderlik edin
- Finans, İK ve tedarik zinciri dahil olmak üzere sağlık hizmeti sunucularının idari işlevleri genelinde çözüm tasarımlarını ve dönüşüm stratejilerini belirleyin
- Hazırlık değerlendirmeleri, paydaş katılımı, iletişim ve eğitim yoluyla değişim yönetimini ve kullanıcı benimsemesini yönetin
- Güvenilir ilişkiler kurun ve klinik, operasyonel ve işlevsel paydaşları uyumlandırın
- Müdürleri ve Kıdemli Uzmanları koçluk yaparak geliştirin
- Teklif hazırlıkları, teklifler, iç araçlar, yapay zekâ destekli hızlandırıcılar ve büyüme girişimleri aracılığıyla iş ve uygulama geliştirmeyi ilerletin
- Veri analizi, kıyaslama, yapılandırılmış problem çözme, edinilen dersler, sektör uygulamaları ve kurum içi bilgi geliştirme yoluyla müşterilerin karar almasını kolaylaştırın
Gereksinimler
- Lisans derecesi
- En az 7 yıl danışmanlık ve/veya sağlık hizmeti sunucusu sektör deneyimi
- Ekipleri, önemli iş akışlarını veya teknoloji destekli dönüşüm programlarını yönetme konusunda en az 4 yıl deneyim
- Büyük kurumsal ortamlarda yazılım geliştirme yaşam döngüsünü anlama ve uygulama deneyimi
- Oracle, Workday veya UKG gibi etkinleştirici platformlarda kapsamlı teknik deneyim
- Oracle, Workday veya UKG'nin sunucu operasyon süreçlerini nasıl desteklediğini anlama
- Yüksek lisans derecesi tercih edilir
- Altyapı, bulut, uygulamalar, veri ve siber güvenlik dahil temel BT alanlarını anlama
- BT maliyet analizi, işletim modeli tasarımı, tedarik stratejileri veya portföy analizi deneyimi
- Kurumsal mimari kavramları ve yaygın mimari çerçeveler hakkında bilgi
- BT yetkinliklerini değerlendirme ve açıkları belirleme deneyimi
- KPI'lar, OKR'lar, gösterge panoları ve yönetişim süreçleri deneyimi
- BT yönetişimi, süreç tasarımı ve rol netliğini destekleme deneyimi
- Analiz, araştırma veya iş akışı otomasyonu için üretken yapay zekâ ya da ajan tabanlı araçları kullanma deneyimi
- Yapay zekâ stratejisi, yönetişimi, sorumlu yapay zekâ veya yapay zekâ benimseme çerçeveleri konusunda bilgi sahibi olma
- Dijital dönüşüm yol haritalarına katkı sağlama deneyimi
- İşgücü stratejisi girişimlerini destekleme becerisi
- Teknoloji destekli değişim yönetimini destekleme deneyimi
- Sağlık hizmeti sunucularında çok disiplinli işlevsel dönüşüme liderlik etme deneyimi
- Teklif stratejisini etkileme ve rekabetçi teklif içeriği geliştirme deneyimi
- Finansal yönetim, performans takibi ve proje finansallarına aşinalık
- Otomasyon, analitik veya yapay zekâ destekli yaklaşımlarla deneyim
- En az bir sunucu idari alanında kapsamlı işlevsel uzmanlık ve diğer alanlarda geniş deneyim
- İş akışlarına liderlik etme, işlevler arası ekipleri yönetme ve uygulamayı ilerletme konusunda kanıtlanmış yetkinlik
- Dönüşüm stratejilerini şekillendirme ve sunucu liderleriyle iş birliği yapma becerisi
- Kanıtlanmış iletişim, kolaylaştırıcılık ve yönetici sunumu becerileri
- Ekiplere koçluk yapma ve yüksek performanslı, iş birliğine dayalı bir kültür geliştirme becerisi
- %80'e kadar seyahat etmeye istekli olma
- PwC, politikasında belirtilen durumlar dışında H-1B çekilişi aracılığıyla PwC sponsorluğuna ihtiyaç duyan adayları işe almayı amaçlamamaktadır
Yan Haklar
- Yıllık takdire bağlı prim
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- 401(k) planı
- Resmî tatil ücreti
- Yıllık izin
- Kişisel ve ailevi hastalık izni