高級策略產品技術市場拓展經理－現場辦公
在伍德沃德領導航空航太市場策略、技術投資及提案爭取活動。 推動客戶、高階主管及跨職能計畫，支援獲利成長。
說明
- 在成熟市場和新興市場領導策略業務拓展計畫
- 制定並執行市場策略
- 尋找並評估新的業務機會
- 協助決定技術投資優先順序
- 管理從最初機會識別到提案提交的整個爭取流程
- 與工程、產品管理、行銷及高階主管領導團隊合作
- 評估市場狀況、客戶需求、產業趨勢及競爭對手
- 建立並維繫客戶關係
- 管理爭取規劃，包括機會資格評估、客戶評估、贏案策略、競爭分析、定價及提案開發
- 為新計畫建立系統層級概念及提案
- 制定價值主張、訊息傳達內容及市場定位
- 協調策略爭取、產品上市、技術計畫及成長計畫中的跨職能團隊
- 向領導者及爭取團隊呈現市場情報、客戶洞察、競爭調查結果及策略建議
- 建立產業合作夥伴關係、策略聯盟及利害關係人關係
- 與工程及首席技術領導團隊合作，指導研究與開發投資
- 管理提案品質、合規性及準時交付
- 領導技術簡報、客戶會議及高階主管審查
- 指導探索性研究及策略計畫
- 運用資料分析及客戶回饋，改善策略與業務拓展績效
職位要求
- 豐富的航空航太產業經驗
- 工程學位
- II級職位要求至少5年工作經驗
- III級職位要求至少10年工作經驗
- 具備飛行控制作動系統背景
- 具備液壓系統經驗
- 具備提案管理及業務爭取經驗者優先
- 必須是符合ITAR及EAR規定的美國人，或有資格從美國國務院及／或商務部取得所需授權
福利待遇
- 年度現金獎金機會
- 401(k)計畫，公司提供4.5%的配對提撥
- 伍德沃德每年提供5%的股票提撥
- 學費補助
- 培訓及專業發展機會
- 12個帶薪假日
- 到職日起提供醫療、牙科及視力保險
- 休假
- 病假
- 額外購買休假選項
- 短期失能保險
- 喪親假
- 帶薪育嬰假
- 收養補助
- 員工援助計畫，包含心理健康福利
- 會員人壽保險及意外死亡暨失能保險
- 長期失能保險
- 會員自選人壽保險
- 員工推薦獎金
- 配偶及子女自選人壽保險
- 自選意外死亡暨失能保險
- 醫療保健及受扶養人照護彈性支出帳戶
- 居家及汽車保險折扣
- 終身壽險
- 重大疾病保險
- 法律援助
- 軍假